中卫市图书馆

一段时间以来，“晒工资”现象在网上逐渐流行，且大有越演越烈之势。在许多论坛、甚至有专门的网站开辟空间，让各行各业的人把自己的详细收入甚至日常开支都展示出来， 这就是所谓的“晒工资”。笔者认为， “晒工资”现象，从最直接的层面，一些人总结出来的所谓“猎奇”、“炫耀”、“抱怨”、“集体自嘲”等大众心理，不无道理。但如此大规模的网上“晒工资”是我国改革开放以来所仅见，决不能简单地视为心理、情绪等非理性因素。 从公共政策层面来讲，“晒工资”现象表明，收入分配体制改革距离破题还有很长的距离。一方面，相当多的老百姓尚不知道收入分配不合理的地方究竟在哪里。在众多媒体对收入分配差距的炒作之下，大家很想得到一个真切、直观的认识；另一方面，在政府层面，对收入分配的具体差距也缺乏一个全面、系统的认识。 无论是初次分配，还是再分配， 要想有效地治理首先有一个前提，就是掌握信息，没有信息，就无法辨别穷人和富人，就无法辨别哪是合理的，哪是不合理的，就无法实施有效的政策调节。从这个意义上来说，我们的收入分配体制改革还正处于一个信息透明的破题阶段，还需要研究如何通过透明化使收入分配从不可治理状态转换到可治理的一个状态。