中卫市图书馆

一、养成良好的学风，不断提高理论政策水平和辨证思维能力学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是解放思想、更新观念的重要途径，是做好各项工作的重要基础。目前的机构编制管理工作，为适应经济社会发展的要求，日趋严格、科学、规范。而在我们经济欠发达地区，尤其是中卫这个刚成立的地级市，面临的问题还很多，机构编制工作创新和发展的压力很大，如何确保机构编制工作服从和服务于改革、发展和稳定的大局， 作为基层机构编制工作者， 就要求我们既要全方位地学习、领会和吃透上级的政策及精神，掌握各方面的信息、 知识，又要全面摸清本地情况，做到面对新形式，要有新思维；面对新情况，要有新思路；面对新问题，要有新办法；面对新要求，要有新措施。要与时俱进，开拓创新， 奋发进取，努力做好机构编制管理工作。
  二、强化为民服务意识， 心系人民群众加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。我们每一个党员、每一个领导干部， 原本都是一名普通的群众， 将来还会是一个普普通通的人，我们现在所处的地位，所拥有的权力，所享受的待遇， 都是党和人民给予的，因此我们要心存感激，要满怀着对人民群众的深厚感情去工作，一切工作都要把群众利益放在首位，紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。在我们部门的工作中，机构如何设，编制如何核定，最终落脚点是人，直接关系到个人的切身利益问题，容易引发矛盾和纠纷,影响社会稳定。因此我们在机构编制管理工作中，要时刻把干部职工切身利益放在首位，既要公平公正，又要切实可行; 既要坚持原则，又要合情合理。只有做到让大家都“服气”，才能做到思想不散、工作不乱， 才能防止矛盾激化、确保社会稳定。
  三、倡导良好工作作风，真抓实干，务求实效要发扬中卫“三苦”精神和“两情”作风，增强责任感、紧迫感、危机感、忧患意识， 克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，踏踏实实干事,把转变作风体现在推动各项工作上。坚决不能得过且过，不思进取，甘于落后。更不能拈轻怕重、回避矛盾。具体在机构编制管理工作中就是对中央和自治区有关政策规定要坚决执行、不折不扣。对本地区实际存在的问题矛盾要敢于面对，想办法解决，让各方面满意,为经济发展社会和谐服务。
  四、检点生活作风，保持高尚的精神追求广大群众往往就是通过自己身边的党组织和党员的作风来了解一个党，认识一个党， 进而决定自己的政治态度和政治立场。领导干部的生活情趣、道德操守不仅关系到自己的品行和形象,更是关系到党在群众中的威信和形象，关系到整个社会风气的形成。因此我要努力做到自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行，明辨是非，克己慎行。时刻检点自己生活的方方面面，慎独、慎友、慎微，树立正确的世界观、 人生观和价值观,做到一身正气、一尘不染,永葆共产党员的政治本色。