中卫市图书馆

沈阳市日前出台企业年金试行办法,从 5月1日起开始试行企业年金制。这意味着沈阳市部分职工除现有的养老保险和个人储蓄之外，退休后将增添一项新收入。
  沈阳市劳动和社会保障局有关负责人说，企业年金是指企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金运营收益3部分组成，采用个人账户管理。企业缴费部分，每年不得超过本企业上年度职工工资总额的1/12;企业和职工个人缴费的总和，一般不得超过本企业上年度职工工资总额的1/6。职工退休时， 可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。未到退休年龄的，则不能提前提取。
  沈阳市规定，企业和职工不能因为缴纳年金而影响缴纳基本养老保险费，如企业和职工当月未能及时足额缴纳基本养老保险费，企业和职工必须停止缴纳年金。
  专家分析说，企业可以借助年金制留住人才。沈阳市规定，企业缴费向职工个人账户分配资金时，可综合考虑职工的岗位、贡献、在企业工作年限等因素适当拉开档次， 每年最多不得超过本企业上年度职工月平均工资的5倍。 （据新华社电）