中卫市图书馆

“公务员精神”的培育贯穿于公务员队伍建设的始终，我们要抓住实施公务员法的有利契机，大力弘扬“公务员精神”，造就一支政治坚定、素质优良、作风过硬、充满活力、党和人民充分信赖的公务员队伍。
  首先，要狠抓公务员的学习培训，在全体公务员中树立和强化“公务员精神”。所谓“公务员精神”，就是“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”。要组织全体公务员认真学习， 提高素质，牢固树立和不断强化“公务员精神”，使每一个公务员都真正成为“公务员精神”的实践者和体现者。 “十一五”规划建议指出：“树立人才资源是第一资源的观念。”为实现“十一五”期间我国国民经济和社会发展各项目标任务，必须加快推进人才强国战略，努力建设高素质人才队伍。面对新形势、新目标、新任务，抓好加快发展这个党执政兴国的第一要务，全面建设小康宁夏离不开千千万万公务员的无私奉献。我们一定要永葆人民公仆的本色，大力弘扬“公务员精神”，以强烈的事业心和高度的责任感，勇于实践,乐于奉献，励精图治，永不停步，不断开拓各项工作的新局面。
  其次，要努力在实践中培育“公务员精神"。广大公务员要始终坚持马克思主义群众路线，自觉摆正同人民群众的关系，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正把群众的疾苦放在心上，到群众最需要的地方去，与群众打成一片，不断增强为群众服务的本领，切实为群众解决实际问题，在实际工作中提高服务水平。为民服务只有起点，没有终点，只有更好，没有最好。牢固树立民本思想， 以人民的要求作为工作的动力，努力做到能站起来当伞， 为百性遮风挡雨，俯下身做牛，为人民鞠躬尽瘁。努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，为构建社会主义和谐社会作出贡献。
  再次，要不断提高公共服务水平，在工作中体现“公务员精神”。要深入开展公务员行为规范的教育实践活动， 使公务员在思想上、作风上、行动上切实做到立党为公,执政为民。要以提高行政能力为中心，推行公共服务的社会化和网络化，全面推行政务公开,加强电子政务建设，广泛开展一条龙服务、一站式办公，落实首问责任制、首办负责制、服务承诺制等措施，切实为人民群众提供廉价、优质、 高效、便捷的公共服务。继续深入开展“做人民满意的公务员”活动，把人民满意作为衡量工作的第一标准，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
  最后，领导干部要发挥模范带头作用，为“公务员精神”的培育作出表率。温家宝在主持国务院公务员法专题学习讲座时强调，“公务员要对人民负责，接受人民监督”。因此，领导干部要带头培育“公务员精神”，自觉用 “公务员精神”严格要求自己，促进“公务员精神”的培育和弘扬,推动高素质公务员队伍的建设。