银川市图书馆

中美合资广夏美佳纯净水有限公司凭借股份制优势，在体制上动“大手术”，出现了从设计施工到出合格产品仅用80天的高速该度。公司在机构设置上，删繁就简，建立了高效精干的科室，人员全部实行聘用、招聘制，并且一人兼数职，连“踢”带“打”。公司提倡“一级对一级负责”的精神。一切从公司的整体利益出发，强调团结。如闹无原则纠纷甚至打小报告、告黑状、带情绪工作，立即予以辞退。各部门由于责权到位，充分调动了主观能动性，多干工作、快干工作、干好工作蔚然成风。那种遇事层层开会，议而不决等弊病已荡然无存。公司“唯才是举”，凡能为公司发展提出有价值的建议，就能得到提拔重用，个人的工作和生活条件，也能较快得到改善。公司在发展中努力克服旧体制遗留下来的消极影响，有针对性地出台人事、管理等各种规章制度，使每个员工产生了“干不好就失业”的危机感。因此“苦干实干”成了该公司员工的一种精神境界。从董事长到各部门经理，工作不分上下班及节假日，就是连送纯净水的面的司机，不仅开车，而且扛着20多公斤重的桶装纯净水上楼为用户送水，从早上八点干到晚上九十点也毫无怨由言于。高速高效，该公司生产的广夏美佳纯净水很快通过了区级质量鉴定。到目前为止是唯一一家通过区级鉴定的宁夏40大庆指定专用饮品。