银川市图书馆

“社会保险早搞一些，企业的负担就会少一些，发展就会更快一些，”这是市建一公司劳资科长俞敏最深切的感受。市建一公司现有正式职工558名，其中仅离退休人员就占去了388名，公司每年仅支付这一部分人的工资、医疗费用就达181万元。1992年7月1日，公司正式参加了社会养老保险，银川市社会保险事业管理局通过社会统筹，在返还市建一公司所缴养老保险金的基础上又追加了一部分资金，放发给该公司的离退休职工。应该说，市建一公司是社会养老保险的直接受益者，所以在交纳与企业无多大关系的失业保险金时，公司也没有打折扣。他们在享受社会统筹保险好处的同时，也有义务协助社保局为社会失业人员提供最低标准的生活保障。用俞敏的话来说，就是：如果我们企业的效益再好一些，我们可能会交更多失业保险金，那么社会上失去工作的人就可以获得更多一些的救济金。目前，养老、工伤、生育保险在我市已步入轨道，而企业职工医疗保险则成为社会保险制度改革的难点，就医难、费用高困扰着企业改革。类似市建一公司这样劳动强度大、工伤多的单位是最需要进行医疗保险的企业。为此，国务院已将医疗保险的试点扩大到全国57个城市，我市也是其中之一。目前我市与工伤医疗保险相配套的文件已拟定待批，银川市社会保险事业管理局也在对此事进行积极的筹备。