银川市图书馆

随着国有企业改革和产业结构的调整，一部分国有企业的职工要下岗，转岗分流，这是我国经济体制改革发展中不可逾越的阶段，正如朱镕基总理在全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业会议上指出的，这是前进中的问题，发展中的问题。经过一段时间的下岗分流，下岗职工心理承受能力有所增强，观念开始转变，一些下岗职工下岗后不失志、不灰心、不气馁、奋力从逆境中崛起，不仅走上了重新创业的道路，而且在新的岗位上为国家，为社会做出了新的贡献。但是，还有相当一部分下岗职工仍然适应不了市场经济的需要，认识不到依靠自己寻职业、自谋出路是市场经济条件下的必然规律和社会发展的大趋势，下岗后坐等企业、政府解决一切问题的心态还很强，有一些人产生悲观、抱怨情绪，这种思想心态对重新就业是十分有害的。解决国有企业下岗职工再就业问题，需要党和政府的关怀，需要社会识各界的大力支持，然而，最终决定命运的还是职工自己。这就要求我们要直接面对现实，认清形势，克服“等”、“靠”、“要”的思想，破除偏见，调整自己，牢固树立“依靠自己”的坚定信念，不能指望政府全包下来，再安置到国有企业中。应将下岗视为一种挑战，变压力为动力，不挑不拣，不等不靠，由过去“挑着干”变为现在“争着干”。我们可以这样讲，谁的观念转变得快，谁就会先受益，就会成为强者。