银川市图书馆

去年以来，银川市成立了国有领导班子考核建设领导小组，对全市企业领导班子进行了扎扎实实的考核建设工作，并取得了良好成效。通过考核，对企业班子进行了组织调整，进一步优化了企业班子结构。共调整企业班子39个，选拔了119名年富力强的干部进入领导班子，使企业班子的整体结构发生了明显变化，大专以上文化程度的占80%，40岁左右，35岁以下的干部比例有较大幅度的提高。同时，抽调103名企业党组织负责人、厂长（经理）参加了市委党校举办的为期一个月的县处级干部轮训班，系统地进行了邓小平理论教育；在市工业干校举办了3期150人的企业厂长（经理）工商管理法律、法规知识培训班和3期150人的学邯钢经验培训班；选调了50名企业后备干部参加了自治区工业干校举办的为期四个月的工商管理培训班，进一步提高了企业领导干部的法制意识，和社会主义市场经济条件下企业工商管理水平。帮助指导18家企业党组织制定和完善了参与重大问题、决策等有关工作制度，并采取撤、改、兼等多种手段，进一步加大了企业改革的力度。先后撤销了8个工业公司和2个资产经营公司。指导28个工业企业进行股改和兼并从体制上，使企业减少了管理层次，减轻了负担，理顺了产权关系。