银川市图书馆

据报载，湖南省继去年对5名不称职的厅局级干部免职通报批评后，今年以来该省的岳阳、沅江、浏阳等市县又有100余名副科级以上干部因考核不称职被罢免或降职而被“拉下马”。无功便是过，庸者应该下。笔者为此举手称赞，叫好！这些年来，我们有的单位或部门在干部制度上依然是“死水一潭”，打破领导干部的“终身制”而倡导“能者上，平者让，庸者下”虽然一再强调，但力度不大，收效甚微，尤其是“庸者下”微乎其微，即使万不得已而“下”了，也要在新任职的后面带个括号，保留原职级待遇，这样有的平者、庸者占居茅坑不拉屎，影响着那里的两个文明建设。江泽民总书记指出：“加快干部制度改革步伐，扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展把那些不称职的平者、庸者之辈调整下来，让政绩突出的优秀干部走上领导岗位，这既是贯彻党的十五大精神的内容之一，也是当前建设和改革新形势发展的需要。因此，我们应该树立“无功便是过的意识，让那些滥竽充数者下岗，退而求其次。便干部队伍真正变成“一池活水”。