银川市图书馆

天津市在职工下岗高峰到来的特殊时期，把反腐败和加强企业领导干部廉洁自律工作提到特别重要的位置，为企业改革的顺利进行创造了条件。天津作为一个老工业城市，在深化改革中，由于下岗人员增多，生活差距有所拉大，造成一些人心理不平衡，产生怨气。一些亏损企业的个别领导干部无视职工的生活困难，讲排场、摆阔气,极个别领导将亏损企业的财富视为“最后的晚餐”。这种状况引起天津市领导的高度关注。通过对百家亏损企业的民意调査和对信访件的归纳分析，他们感到，面对困难企业大批职工下岗待业的现实，要把领导干部廉洁自律的工作提到更为紧迫的日程上来。近两年来，随着职工下岗高峰期的到来，天津市上下形成共识：改革越深化，形势越严峻，领导干部廉洁自律工作越要抓紧，这是凝聚人心、稳定大局的保证。市委、市纪检委的领导指出，我们要加大反腐败的力度，让群众满意顺气。针对群众反映强烈的问题，1996年天津市纪委制定并公布了“八条禁令”，作为亏损企业领导干部不可触摸的廉政“高压线”,谁违反就处理谁。这八条禁令是：亏损企业严格禁止用公款购各类小汽车或长期租用小汽车为领导干部个人使用;严格禁止用公款为领导干部个人购买住房或装修住房;严格禁止利用职权不合理地拉大与职工收入的差距；严格禁止接受下属单位各种名义的馈赠及兼职收入；严格禁止用公款出国出境进行没有实际内容的一般性考察、培训；严格禁止巧立名目或借机用公款变相旅游;严格禁止违反规定参与公款吃喝玩乐;严格禁止用公款去歌舞厅、洗桑拿浴、钓鱼。三年来，仅工业系统就根据职工举报査处违反禁令的亏损企业领导干部30余人，其中9人被处分，18人被免职，7人被通报，起到了刹风整纪和警示教育的作用，稳定了职工的情绪。