银川市图书馆

在日前召开的郑州自来水工程公司四届二次职代会上，63名职工代表一致表决通过，奖励经理郭王岭2万元，以表彰他带领公司取得提前一个月完成去年任务的好成绩。郭王岭在会上激动地说：成绩是大家干出来的，职工代表们的情意我领了，但这奖金我绝不能要，把它交给公司财务科，奖给在生产上作出突出贡献的一线职郭王岭1996年9月调公司任经理，他上任后，加强企业管理，采取一系列措施调动职工的积极性，从一线的优秀班组长和工人中提拔干部，强化职代会对干部的评议，尽力为职工排忧解难，在公司营造起了一个干事创业的良好环境。去年公司承建的多项重点水管工程均提前完成，工程一次交验合格率达100%,工程优良品率达40%,创出了公司成立以来质量指标完成的最高水平，受到上级领导的表扬。石佛水厂滤池工程是市政府确定的为全市人民办好事实事的重点工程之一，工艺复杂，技术标准高，工期要求短，施工场地又狭窄，公司参战的全体职工奋力拼搏，提前17天完成工程，并被市质检站评为优质工程。公司职工还集资210多万元，解决了改扩建紫荆山路供水工程资金不到位的燃眉之急，各项工程指标达到优质。职工的积极性，来源于郭王岭等公司领导对职工的关心。第二工程处一座出租的楼房合同到期，在这个楼服务的27名女工下岗。郭王岭上任后，立即让有关科室对她们进行培训，使这些待岗一年多的女工很快有了自己力所能及的工作。这个处由于工程量少，效益差，家属楼一直盖不起来。郭王岭经过调査研究后，决定在工程量上给这个处适当的照顾，这个处的经济效益好了起来，去年底盖起了家属楼。