银川市图书馆

群雁高飞头雁领。领导干部是精神文明建设的组织者和实施者。要名副其实地承担起组织和实施的责任，领导干部自己首先要当精神文明的模范实践者。实表明，哪个单位的领导模范作用好，哪个单位的精神文明建设成果就多。反之，如果只把精神文明建设说在嘴上、写在纸上、贴在墙上,在行动中却不带头实践，甚至做出一些有损于精神文明建设的事情，这样的领导，讲得越多，花样越新，越没号召力，群众越反感。群众对领导干部不仅是听其言，更要观其行。其行不善，其言也无力。只有文明的领导，才能带出文明的单位，培养出文明的下属。这是屡试不爽的规律。我们应牢牢记住。领导干部要真正成为精神文明建设的带头人，就要带头讲政治，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，始终保持正确的政治方向、政治立场、政治观点，严守政治纪律，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。要带头树立正确的世界观、提高政治鉴别力和政治敏锐性。要带头树立正确的人生观和价值观，坚持富贵不能淫的道德情操，自觉抵制“酒绿灯红”的影响，经受住权力、美色和金钱的考验，解决好干好工作为什么、手中有权千什么、人生哲学是什么的问题。要把塑造良好的人民公仆形象，作为加强自身精神文明建设的关键一环。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，真正用自己高尚的人格力量，去影响和带动广大群众。古语说：善为国者必先正其身。其身正，不令而行。这话在精神文明建设中也完全适用。如果我们的各级领导都能在社会主义精神文明建设中身体力行，率先垂范，那么我们的社会主义精神文明建设就一定大有希望。