银川市图书馆

银川电焊条厂在职工中积极开展合理化建议活动，将其作为促进企业发展和增强企业活力的主要途径之一，促进了企业生产经营。去年至今职工群众共提出合理化建议58条，采纳38条，已实施17条，创经济效益20万元。该厂将精神鼓励和物质奖励有机结合，通过授予“革新能手”、“技术标兵”、“安全生产标兵”、“先进生产者”等荣誉称号，并颁发一定数额的奖金，调动了职工提合理化建议的积极性。1995年下半年，干部职工提出“上品种、拓市场、创效益”合理化建议，厂领导及时召集有关部门研究，决定开发A302、A402、堆688、J426四个品种焊条技术人员全力以赴，试制成功。1996年7月经过区、市科委测评鉴定，符合国家标准取得认证，现已小批量投入生产，年创经济效益达20多万元。1996年，全厂职工提出了“原材料采购、生产经营、技术改进、节能降耗、修旧利废”等34条合理化建议，经厂务扩大会议研究，采纳14条，先易后难组织实施，取得明显效果。以往拉拔丝、工艺配备压缩比过大，生产中造成钢丝消耗浪费。采纳职工建议，主管生产领导会同技术入员到现场与操作工探讨试验，改进拉拔丝工艺降低压缩比，提高了工效，降低了钢丝消耗，而且节约拉丝模，年节约资金达千元以上。过去拔丝车间吊丝设备操作不便，劳动强度大且不安全，经过采纳合理化建议，对设备进行技术改进，不仅改善了劳动条件，也提高了工效。银川电焊条厂还将合理化建议与技术改造、技术攻关、小改小革、双增双节工作有机结合起来，去年至今列入技术改造、改进项目共9项，按月度计划有步骤分阶段对焊条生产设备进行技术改造和改进，大幅度提高了设备利用率,减少了故障停机率，满足了生产需要。