银川市图书馆

新华购物中心每半年进行一次民主评议，群众对管理干部的工作效率、组织能力、廉洁状况、领导艺术等11个方面进行“背靠背式”评议评分，截至目前，群众对干部的满意度高达98.5%提及廉洁一项，一名营业员说：“俗语”有常在河边走，哪能‘不湿鞋’，可我们的干部的确就是做到了‘不湿鞋’，我们绝对信赖他们。”为净化进货渠道，更有效地管理商场，购物中心制定了《干部职工廉洁自律制度》，要求客户所赠各种“好处费” 一律上交登记。要求别人做到的，戴志青总经理首先带头做到，每年她拒收的礼金都有上万元，连外出开会所赠衬衣、照相机等纪念品，她都毫不犹豫一并上交。客户坚持要放下礼金，对不起，她以商场的名义开张收据，这笔“赞助费”就成了购物中心职工的活动经费，想依此开口徇私者，她会客气而坚定地事先声明：秉公办事，拿商场和消费者的利益做交易，不可能！ 部门经理进货、商场调整柜台、年终择优汰劣签订联营协议之际曾是许多客户想“联络感情”的“大忙季节”；可忙碌一场，红包、回扣、好处费依旧在原地打转，无可奈何的他们私下里“切磋”感受“怎么回事，购物中心的人‘刀枪不入’，真是少见!”廉能生洁，洁自生净。“人情货”消灭了，商品质量得以保证，百姓放心了，商场经济效益自然上升。据统计，新华购物中心销售额最高一天曾达到240万元，比一墙之隔的外贸商厦当年半年的营业额竟高出4.6倍。