银川市图书馆

“各扫门前雪，休管他人瓦上霜”，通常是来指责那些自顾自身利益，而置他人利益不顾的现象。如果说“休管他人瓦上霜”是缺乏助人为乐的精神，是自私自利的个人主义，一点也没有错。但“各扫门前雪”，细想想也还是不无道理的。这“各扫门前雪”，就是常说的做好本职工作。就个人而言，热情地投入本职工作，熟悉本职工作，精益求精地在本职工作中做岀成绩。就部门而言,对所属的职责高度负责，对职权管辖的范围严格要求，对上级部署的工作努力完成。谁能说这样的“各担门前雪”有什么不好呢？ 实际上，要真正傲到“各扫门前雪”，也不是轻而易举的事。以我供职的那条街说吧，每到下班，路口两边的蔬莱、瓜果摊子，为了抢生意全都摆到马路中间，把路挤成一条缝，阻塞了交通，吵吵嚷嚷发生口角的事天天有。此外，一条百十来长的马路，有三处因修下水、修暖气而挖开填好的路段，使路面坑坑洼洼，时过半年，也无人过问。再就是街头街尾的四只垃圾箱，也不知道是不够用，还是不收拾，经常是箱里堆得高高的，箱外撒得满满的，散发岀难闻的臭味。这那是属于哪些人、哪些部门的“门前雪”呢？没有调查不好说。但这些那是摆在眼前的，又是喊了多少年的“门前雪”，再说也不是什么难于上青天的“门前雪”，可就是不能“各扫门前雪” !尽管各行各业有着千丝万的联系，缕应该互相协作，但社会发展的总趋势，是分工越来越细，要求越来越高，难度越来越大，这就要求必须把“门前雪”的工作做得更好。其实，把“门前雪”的工作做好，本身就是对其他工作最好的支持、最好的协作。现在，不少的单位和部门那在制定岗位责任制，搞承诺制，大概和“各扫门前雪”也没有多大的矛盾。可是，只把岗位责任制、承诺制贴在墙上，挂在口头上，写在总结里，而不能切实持久地付诸行动，那就成吹牛皮了。