甘南州图书馆

一、科技队伍的发展
  迭部这块少数民族聚居的千年古土，在旧中国漫长的历史时期，一直被历代统治者视为边隅僻壤，从未重视过本地区的文化教育和经济建设事业，更难奢谈科学技术的发展。生产力低下，生产工具及劳动方式极为落后，人民群众无法摆脱愚昧落后和陈规陋习的束缚，过着糊口度日、维持生存的穷困生活。至解放前，全境没有一所小学，更无1个小学以上的毕业生。
  新中国建立后，党和人民政府非常重视少数民族地区文化教育事业的发展，为本县科技队伍的形成和成长创造了条件。建国初至1958年前，上级党政组织派进上、下迭两区的干部中，多数是老解放区工农出身的干部和当地少数民族农牧民中吸收的积极分子，文化程度低，科技队伍尚未形成。1959年后，教育、卫生等系统始有少量师范、中专毕业生分配到迭部工作，成为境内科技队伍的先遣队。
  1962年建县后，随着文化教育和社会各项事业的发展和建设的需要，各条战线的干部队伍迅速增加，文化素质不断提高。又随着农林牧、水电、气象等行业科技单位的相继建立，科技队伍从无到有开始形成并得到较快的发展。很多外省、外地县的汉族和其他民族的各类科技人才和大中专毕业生陆续分配到迭部，输入全县的各个行业，支援并献身于少数民族地区的建设事业，成为本县科技队伍的先头军和骨干力量。也正是在这批骨干力量和广大教育工作者的辛勤培养教育下，当地少数民族中的科技人才茁壮成长。从60年代末到70年代初，在新中国社会主义的教育园地上生根成长起来的当地藏族中的知识分子及各类专业人才开始涌现并走上工作岗位，而且逐年增多，成为本县科技队伍中的一支充满希望的生力军。“文革”期间，受十年动乱的干扰，知识分子被划为“臭老九”，受到冲击，使各行业的专业人才无法发挥应有的作用。至1980年，全县929名干部队伍中，共有大专以上文化程度的专业人才97人，其中少数民族19人；中专程度的307人，少数民族53人。全县科技队伍在数量上已有显著增长。同期内还有在迭省属企业国营七九二矿、迭部林业局等单位内亦有一支专业科技人才在岗。
  党的十一届三中全会以后，经过党在指导思想上的拨乱反正，科学技术作为第一生产力的作用开始得到充分认识，广大知识分子和科学技术人才由“臭老九"成为工人阶级的一部分得到重用，在各条战线上的作用得以发挥。尤其是当地少数民族中的各类专业人才如雨后春笋茁壮成长，全县科技队伍日益壮大。1990年全县1255名干部中，有各类专业技术人员666人，少数民'族496人，占80.3%。其中农林系统的专业技术人员有38人，少数民族20人，占52.6%；工交系统24人，少数民族14人，占58.3%；卫生系统153人，少数民族116人，占75.9%；经济、会计行业83人，少数民族61人，占73.5%；教育系统317人，少数民族252人，占79.5%；其他51人，少数民族33人，占64.7%。
  二、科技人员专业技术职称（务）的评聘和晋升
  1981年成立迭部县评定社会科学专业干部业务职称委员会以来，遵照省、州统一安排，开始在建筑工程、农技、畜牧兽医、教育、卫生、会计统计等专业技术人员中开展了调查摸底和技术职称的评定工作。1987年该委员会改组为迭部县专业技术职称改革领导小组，由县委、县政府主管领导及有关部门负责人组成，办公室设在县劳动人事局；又相应成立了文教、卫生、农林、水利、会计统计等系列专业技术初级职务评审委员会。
  专业技术职务的评定工作主要分为套改复查、专业职称考核评定和聘任、职称晋升等几个方面。高级职称由甘肃省职改领导小组批准，县人民政府授予和聘任；中级职称由甘南州职改领导小组批准，县人民政府授予和聘任；初级职称由县职改领导小组批准，主管部门授予和聘任。至1984年全县528名专业技术人员中第一批评定各类专业技术职称136人，其中中级职称6人，初级职称130人。此后又分年度评定了又一批各类专业技术职称，原评定的转入正常晋升。至1990年全县共计666名专业技术人员中，共评定或晋升各类专业技术职称240人，其中，副高（相当于副教授）职称4人，中级（相当于工程师）职称69人，初级（相当于助理工程师）167人；员士级426人。