西双版纳州图书馆

景洪农场
  【概述】 景洪农场位于景洪城西部，场区跨景洪街道办事处和嘎洒镇，流沙河横贯其间。2010年，农场、分公司下辖6个分场、6个作业区及景洪制胶厂、橡胶厂、八胶厂、工程公司、商贸中心、医院、干休所、第一养老院、养猪场9个直属单位，84个统计单位，其中农林生产队55个。有橡胶17.8万亩388.5万株，其中开割271.2万株。有人口11398户27435人，其中女性13593人；从业人员5274人；离退休人员7227人。有专业技术人员625人，其中大学本科67人、大专244人、中专84人、高中及以下230人；有专业技术资格312人，其中正高级职称2人、副高级职称9人、中级职称194人、初级职称356人。有1个县级医院、3个农场医院分院、5个分场卫生院、6个社区医疗点，卫生技术人员293人，其中高级职称1人、中级职称86人、初级职称202人。
  【经济和社会发展综述】2010年，景洪农场实现社会总产值60565.94万元，同比增加8094.78万元。其中农业47549.18万元，增加14251.09万元；工业743.9万元，增加79.48万元；建筑业7295.19万元，减少5403.51万元；运输业1784.11万元，减少604.55万元；商业3193.56万元，减少227.73万元。从业人员人均创造社会总产值114839元，实现工农业总产值48293.08万元，人均创产值91568元。
  从业人员人均收入21852元，胶工人均收入35000元。全年生产干胶15645.52吨，同比减少1705吨；平均亩产干胶103.6千克，同比减产7.6千克；株产干胶5.8千克，同比减产0.4千克。景洪农场橡胶自1961年投产至今累计生产干胶60余万吨。
  2010年，景洪农场二、三产业从业人员343人。服务公司经营性收入472.7万元，同比增收198.1万元，增长75.8%；上缴税金28.1万元，同比增加6.6万元。工程公司竣工产值2031.5万元，经营性收入90.4万元，同比减少43.57万元。全场有住房面积848459平方米，人均住房面积20.33平方米，其中砖混结构723275平方米，人均18.82平方米。非公有制经济纯收人4950万元，人均纯收入6063.95元。全场农用机械动力22729千瓦，其中自营5368千瓦。职工拥有农用汽车49辆，载货汽车96辆，载客汽车175辆。公路里程279.05千米。职工拥有非公经济橡胶7.77万亩251.16万株，其中开割2.32万亩72.19万株，年产干胶2782.68吨，平均亩产干胶119.85千克，平均株产3.85千克。年内出生人口84人，死亡189人，人口出现负增长。
  【人口信息库核查及数据库信息化建设】2010年1月21日，景洪农场组织开展人口与计划生育基础信息核查和育龄妇女及家庭成员数据库信息化建设工作。工作目标是全面掌握育龄妇女及家庭成员底数，建立以育龄妇女个案信息为核心的人口与计划生育数据库，积极稳妥推进全员人口信息化建设。核查登记对象是2000年1月1日零时至2009年10月31日24时之间出生的中国公民：L户口在农场，现住在农场的；2.户口不在农场，现住在农场的；3.户口在农场，现住在农场以外的；4.户口待定，现住在农场的；5.2000年1月1日零时至2009年10月31日24时之间出生，符合上述条件，已死亡的。育龄妇女及家庭成员数据库信息化建设登记对象：1.户籍在农场的人员；2.在农场辖区内，无中国国籍且与农场人员有婚姻、生育的人员。经过宣传培训、信息采集、纸质登记、数据离线录入及网络数据上报5个阶段，建立计划生育人口信息数据库，上报计划生育人口信息数据库10292户26099人。
  【抗旱捐款］2010年春季，西南五省面临大旱，导致7000万人饮水困难。景洪农场党委根据州委组织部《关于在全州各级党组织和广大共产党员中开展"共产党员抗旱先锋行动”的通知》要求，积极响应省总工会、集团公司工会号召，在全场共产党员、干部职工、群众居民中开展"抗旱灾捐款献爱心”活动。全场5864人捐款79691.5元，其中981名党员捐款16639.5元，农场党委捐款10000元。
  【全国割胶技术能手李雄伟］2010年3月2~3日，全国第二届橡胶割胶工技能大赛在景洪举行，云南农垦总局代表队队员、来自景洪农场二分场七队的割胶工李雄伟夺得第一名，被农业部授予"全国割胶技术状元"称号。1992年3月，年满17岁的李雄伟成为一名割胶工，农场多年来形成的割胶技术管理规定，使李雄伟明白提高割胶技术的重要性，时时注重割胶技术的提高。2005年2月，李雄伟参加云南省首届橡胶割胶技术大赛获三等奖。同在一个生产队的胶工曾加伟夺得第一名，破格晋升为高级技师。国家对割胶工割胶技能的重视，对李雄伟触动很大。2008年2月，全国首届割胶工技能大赛选拔赛上，李雄伟以99.55分的成绩获得冠军，但在决赛上，李雄伟只获得第六名。2010年1月，在云南省职工技能大赛橡胶割胶工专业竞赛上，李雄伟获得磨胶刀单项第一名。在此后2个月里，李雄伟全身心备战全国割胶工技能大赛决赛，抓紧割胶理论知识学习、树桩实作练习，终于实现自己的"割胶冠军”梦。
  【"贷免扶补”业务培训】2010年4月29日，农场举办鼓励创业“贷免扶补”业务培训，鼓励和推动劳动者积极创业，以创业带动就业。“贷免扶补”是指从2009年起，云南省各级人民政府和有关单位为首次创业人员在本省自主创业提供贷款支持、税费减免、创业服务、资金补助等方面的扶持措施。具体内容是对有创业能力的大学毕业生、农民工、复转军人、留学回国人员等自主创业人员，每人提供不超过5万元的创业小额贷款；为创业人员提供咨询培训、创业指导、跟踪服务等"一条龙”帮扶；对首次创业人员创业并稳定一年以上的、招用具有云南省户籍一定数量的劳动者就业并签订劳动合同的，给予1000~3000元的创业补贴。其突出特点是资金效率高、创业门槛低、覆盖岗位广。2010年，景洪农场为158名符合条件的创业者发放创业贷款790万元。
  【开展反腐倡廉宣传教育月活动】2010年5月，景洪农场纪委采取在全场党员干部中进行党纪、政纪有关条例和规定的学习、讨论，巡回组织观看警示教育片，组织全场两级机关、三级管理人员参加党纪、政纪知识竞赛等方式，开展反腐倡廉教育宣传月活动。一是利用广播、电视、简报、黑板报等，对教育月活动学习内容进行宣传，让广大职工群众、居民既知晓教育活动内容，又对党员、干部进行监督。二是组织观看《反对奢侈浪费警示录》、《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》等警示教育片，全场17个单位组织观看10场次，700余人观看。三是安排10个考场，分片组织657名党员干部参加党纪政纪知识竞赛答题，占应参加人数的93.5%，平均分85.8分。二分场党委班子成员平均分在90分以上，个人获奖最多。通过检查和考试评分，一、二分场党委和农场机关党支部获组织奖，50名党员干部获个人奖。
  【抢险救灾］2010年7月24~25日，景洪农场、分公司700余人经过近20小时奋战，筑起一道长85米、宽3.8米、高3.3米沙石墙，成功排除景洪制胶厂边坡滑坡险情。22日18时至23日13时，全州普降大雨。由于降雨量大，持续时间长，导致景洪制胶厂边坡坡体前移，造成20~25号抗滑桩之间挡土墙前移0.5米，墙体多处出现裂口，严重威胁制胶厂安全。根据现场情况及可能再次发生的垮塌，景洪农场、分公司立即启动应急预案，组织管理干部、联防队员、胶厂员工赶赴现场，分班作业，用31000袋沙石阻止墙体继续前移；对挡土墙下方排水沟进行疏通；安排人员24小时值班观测；在现场竖立警示牌，防止人员伤亡。至26日凌晨，险情得以控制。
  【深入开展创先争优活动】2010年，根据《景洪农场党委关于深入开展创先争优活动的实施意见》，农场各单位党组织准确把握创先争优活动总体要求，正确处理橡胶生产和创先争优活动的关系，以活动为契机，齐抓共管，相互推动，不断提高企业建设水平，促进企业改革与发展。农场、分场两级机关党员干部实行挂牌上岗，基层党组织创立党员先锋路102条、党员责任区174个、党员先锋岗294个，83个党组织和967名党员做出公开承诺。
  【农场属地化改革】根据省委、省政府和州委、州政府农垦属地化管理改革文件精神，农场党委严格按照上级部署要求，充分利用各种会议、场内有线广播和有线电视、简报等，进行学习和宣传，让广大干部职工群众了解、掌握、吃透文件精神，提高认识，统一思想，支持、配合并参与改革。一是成立以农场党委书记、场长任组长，其余常委任副组长的领导小组，下设管理人员竞聘、劳资社保政策落实、家庭承包方案、资产清理核查、土地资产清理、医院移交、综治维稳、政策宣传等8个专业组，明确任务与职责，分工负责改革中的相关事务与工作。二是做好各类调研工作。本次农垦属地化管理改革，州委、州政府和市委、市政府以及相关部门非常重视，多次到农场开展综合性或单项工作的调研工作。领导深入基层一线了解情况，倾听基层干部和职工群众对农垦属地化管理改革的意见和建议。三是积极认真开展家庭承包经营方案调研工作。家庭承包经营方案的制订是这次改革的重点。农场按照上级的安排和指导，积极开展家庭承包经营改革的调研和方案的起草工作。由家庭承包经营改革工作组深入基层，召开不同层面座谈会，广泛征求职工群众意见和建议。四是完成一、四分场剥离。根据全州农垦属地化管理改革的需要和安排，一分场从景洪农场剥离，划入西双版纳州景洪工业园区，更名为曼沙农场；四分场从景洪农场剥离，划入西双版纳州旅游度假区，更名为南联山农场。2个分场共划出土地面积10.1万亩，橡胶林地面积6.7万亩，人口9408人。五是完成两级机关管理人员参公参事报名与考试工作。农场两级机关管理人员经过严格审查，参公参事招录招聘报名和考试、招录工作顺利完成。六是医疗卫生机构整体移交工作有序进行。根据《西双版纳州农垦系统医疗机构移交地方实施方案》要求，按照州、市统一安排，景洪农场积极开展医疗卫生机构整体移交工作，已完成人员资格审核和资产清查工作。
  【"五五"普法通过验收】 自2006年以来，景洪农场按照"五五”法制宣传教育工作要求，每年定期检查法制宣传教育工作，在普法机构、人员、经费等方面落实到位，确保各项普法任务落到实处。全场各单位结合实际，采取以自学法律法规原文为主要形式，开展普法学习；利用有线广播、有线电视、简报、黑板报、宣传栏等宣传工具，加强普法宣传；通过举办法律法规知识竞赛、考试等检验学习效果。农场普法办共组织全场干部职工群众学习《中华人民共和国治安管理处罚法》等18部法律法规，累计参加学习42173人次，普学率达98%；累计参加考试16372人次，年均参加考试3274人次，占应考人数的97%。
  ［第六次全国人口普查】2010年，景洪农场认真做好第六次全国人口普查工作。全场落实普查指导员59人，普查员200人，完成7个普查区、83个普查小区的划分。
  ［保障性安居工程建设］自2008年以来实施的保障性安居工程即危房改造和廉租房建设，由于涉及面广、政策界限严格、报建手续繁杂、建设地点分散、建设标准差异较大等原因，给在建工程管理带来很大困难。景洪农场在项目实施中，针对全场范围内在建工程实际，打破常规管理模式，以适时掌握项目第一手资料为切入点，对场内建设项目，不分大小均建立在建工程定期进度报告机制，并按上级主管部门要求认真履行各项报告制度。至2010年底，全场危房改造建设项目累计开工1588套15.022万平方米，其中新建1320套13.62万平方米，除险加固268套1.402万平方米。
  【自来水厂和管网改造】2010年，景洪农场投资460余万元完成农场"十一五”规划提出的全面完成场内自来水厂改造和部分主干管网更新目标。四分场自来水管网改造和一分场自来水扩容建设是农场"十一五”规划的重点公益性基础设施建设项目，也是2010年职代会向全场居民的承诺。为保障上述项目实施，在资金紧缺的情况下，农场投资90余万元对一分场水厂进行扩容改造，从根本上解决该供水区域水质不达，标问题；在利用国家提供4800米供水管道的同时，农场投资130余万元，建设8000余米供水管网，将一分场和二分场主管联网，提高供水能力，保障2个分场居民用水；在利用国家提供6600米供水管道的同时，农场投资140余万元，扩大供水规模，改善供水条件。至此，农场范围内集中式供水工程水厂扩容改造任务全部完成，供水主管网除四、五、十一分场未作更新外，其余主干管网改造更新完毕。
  ［南联小镇一期建设完工】景洪农场南联小镇危房改造项目，计划建设600套，分两期建设，第一期200套，第二期400套。该项目是景洪农场自2008年实施危房改造建设以来，规模最大、涉及拆迁问题最多、建设地址地质情况最复杂的一个项目。经过努力，至2010年底，南联小镇一期204套约2万平方米住宅全部竣工，二期400套4万余平方米住宅大部开工。
  【李纪恒到景洪农场调研】2010年12月9日，云南省委副书记李纪恒到景洪农场就农垦移交地方属地管理后相关情况进行调研。农场党委书记、场长姜继军就改革整体情况进行汇报。州委书记江普生现场就有关问题进行了解答。李纪恒在听取汇报后说，云南农垦创建以来，走过了不平凡的发展历程。垦区广大干部职工群众紧紧围绕屯垦戍边、建立国家天然橡胶产业基地两大历史性任务，发扬"艰苦奋斗、勇于开拓、乐于奉献、顾全大局”的精神，为全省经济发展、边境安宁、民族团结、社会进步作出了积极贡献。解决农垦历史的和现实的问题，事关全省全面建设小康社会和民族团结、社会和谐、边境安宁的大局。省委、省政府高度重视农垦改革发展和稳定工作，各级组织要吃透文件精神，广泛听取职工群众意见，正确处理好改革中出现的问题；要团结一心，穷尽一切办法，积极创造条件，确保改革发展工作顺利推进；要创新管理体制、激活经营机制、调整利益分配、理顺劳动关系、健全社会保障，确保垦区加快发展、民生改善和社会稳定。
  【工会第五次代表大会】2010年12月28~29日，景洪农场召开工会第五次代表大会，216名代表和34名特邀代表参加。会议听取和审议农场工会主席陆继平代表第四届工会委员会作的《围绕中心服务大局突出工会工作特色为全面推进企业"二次创业”再立新功》工作报告。大会选举产生新一届工会委员和工会经费审查委员会委员。陆继平当选新一届工会主席，杨银燕当选工会副主席、工会女职工委员会主任。
  ［纪念湖南支边青壮年支边建设50周年座谈会］2010年12月31日，景洪农场举行"纪念湖南支边青壮年支边建设50周年座谈会”。100余名支边青壮年参加座谈会。1959年12月和1960年12月，湖南省醴陵县2456名青壮年和祁东、祁阳县1614名青壮年积极响应党的号召，告别家乡和亲人，来到当时的景洪农场、广龙农场、南联山农场、曼勉农场。50多年来，经过湖南支边人员和其他建设者，以及农垦第二代人的共同努力，到2009年，景洪农场拥有橡胶17万亩。1988年，景洪农场橡胶总产首次跨过万吨大关，率先成为全国第一个年产干胶过万吨的企业；1997年，景洪农场年产干胶再创辉煌，成为全国第一个年产干胶超2万吨的橡胶农场；2003年，年产干胶创历史最高峰，达24157吨。景洪农场年产干胶连续19年保持全国第一，平均亩产、株产居全国先进水平。职工群众生活水平不断提高。分场、作业区通水泥路、柏油路，多数生产队、居民点通柏油路、水泥路；101个居民点生活区铺上了水泥路面；"4个居民点建有标准篮球场和户外健身器材。2007年，景洪农场荣获
  "全国五一劳动奖状”。
  （刘建忠）
  东风农场
  ［概述】国营东风农场位于景洪市南端，距市政府所在地景洪城区35千米，距西双版纳国际机场31千米，景大公路穿场区而过。场区位于勐龙镇，东接景哈哈尼族乡，西邻勐海县，南与缅甸接壤，北与景洪农场接界。东西最宽处约34千米，南北长约40千米，土地面积25.13万亩。气候年较差小（9.8℃），日较差大（23.8℃）。1958年建场，2010年6月属地管理后更名为景洪市东风农场，是以生产天然橡胶为主，拥有资产3.4亿元的综合性大型农业企业。农场及其"东风牌”橡胶系列产品先后获"云南省AAAA示范企业”、"全国重质量、守诚信企业”、"中国优质品牌”等荣誉称号。
  【创业培训班】2010年1月6日，东风农场举办鼓励创业"贷免扶补”工作培训班，全场8个单位相关工作人员和农场"贷免扶补"工作领导小组成员40人参加。"贷免扶补”是指从2009年起，各级人民政府和有关单位为首次创业人员在云南省自主创业提供贷款支持、税费减免、创业服务、资金补助等扶持措施，是对有创业能力的大学生、农民、复转军人、留学生回国人员等申请创业小额贷款的创业人员，每人提供不超过5万元的创业小额贷款并减免相关税收和利息，对首次创业成功者并稳定1年以上的，给予1000~3000元的创业补贴。
  【割胶技能选拔赛】2010年1月6日，全国第二届割胶技能大赛东风选拔赛在东风宾馆举行，7个作业区29名选手参加。通过阳刀高、低割线和阴刀树桩割胶，磨刀及理论知识比拼选出前10名选手，又经7天树桩练习，最后选出邹湘云、白云生、刘名友、黄振武4名选手，代表东风分公司参加27~28日在景洪分公司举行的云南垦区选拔赛。
  ［捐资助学】2010年1月6日，东风农场在景洪市委、市政府举办的"汇集爱心、点亮未来”捐资助学义演活动中捐款5万元。［慰问困难职工】2010年2月2日，云南农垦集团公司副总经理、云南天然橡胶产业股份有限公司总经理李民，西双版纳农垦分局党委书记张勇、工会主席田力到东风农场看望慰问困难职工。
  【送温暖活动】2010年2月2日，东风农场党委成员7人率各科室相关人员分组到各分场、生产队深入困难职工家庭进行春节送温暖活动，慰问困难职工413户，发放慰问金12.5万元。
  ［市级文明学校挂牌］2010年2月22日，东风农场幼儿园举行市级文明学校挂牌仪式，农场领导匡公元、唐保国等200余人参加。
  【橡胶抗寒新品种开割投产】2010年，东风分公司引进的高产抗寒新品种全面开割投产。该批新品种于2002年引进，定植年限为6年，试验面积195亩，其中对照品种4个48.9亩，参试品种11个146亩，植株4661株。部分品种平均径围达56.3厘米，单株径围最大达68厘米，保苗率达90%，开割投产时间比常规品种提前1~2年。
  ［遭遇风灾］2010年4月24日下午，东风分公司遭遇大风灾害，造成28109株橡胶树受损，6个作业区16万余亩胶园不同程度受灾，造成胶乳损失280.9吨，经济损失达453.1万元。
  【陈际瓦重走知青路】2010年5月2日，广西壮族自治区党委副书记陈际瓦到东风农场重走知青路。陈际瓦是1971年4月到东风农场的重庆知青，1979年6月返乡。在东风农场当过工人，任过宣传报道员、青年干事、团委副书记兼青年科科长等职务。
  【建立橡胶良种苗木繁育基地】2010年5月17日，云南农垦总局与东风农场就建立天然橡胶良种苗木繁育基地签订合同。
  【安全生产月咨询日宣传活动】2010年6月13日，东风农场与勐龙镇人民政府联合在勐龙镇街道中心开展以“场地和谐、安全发展”为主题的安全生产月咨询日活动。结合文明城市创建活动，通过图片展板、流动宣传车、多媒体播放、散发传单等形式进行宣传。
  【农垦改革会议】2010年6月12日，东风农场召开农垦改革会议，农场、分公司两级机关和全场三级管理人员参加。会议全面传达云南省委省政府、云南农垦总局、西双版纳州委州政府、景洪市委市政府农垦改革会议精神，农垦改革实行属地管理，国营东风农场更名为景洪市东风农场。
  【鉴定橡胶树胶木兼优试种品种】2010年7月14日，由中国热带作物协会、天然橡胶协会、热带农业科学院，广东农垦总局，海南农垦总局，云南农垦总局专家组成的橡胶树胶木兼优品种鉴定组，到东风分公司对适应性试种良好的热垦525和热垦523品种进行现场鉴定。东风分公司橡胶树胶木兼优实验区共195亩，种植橡胶品种15个，其中热垦525种植面积12.5亩，2010年达到开割标准割株267株；热垦523种植面积15.7亩，2010年达到开割标准割株309株。从试验结果看，两个品种兼有产量高、速生、株均材积大、抗白粉病、抗旱性好等特性。
  ［项目验收］2010年7月24日，农业部橡胶树白粉病测报项目专家组到东风分公司对2010年农业部橡胶树白粉病测报项目工作进行验收。9月30日，州环保局局长胡绍云率验收组对东风第一制胶厂改扩建项目进行验收。
  【人大代表视察］2010年10月18日，西双版纳州委书记江普生，州人大常委会主任杨建明，州委常委、景洪市委书记陈学刚，州人大常委会副主任召亚平、刀金芬、刀琼平，省人大常委会委员沈安波等组成的人大代表视察团到东风农场视察集贸市场运行情况。东风集贸市场建于1988年，经2次改扩建后，占地面积22977平方米，有商业门面160个，固定摊位210个，临时性摊位500余个，不但解决了部分本场职工和周边村寨群众就业问题，还吸引了来自勐海、景洪、橄榄坝等地客商。东风集贸市场日均消费达5000余人次，日均成交额25万元以上。
  【干部测评】2010年11月2日，景洪市委常委、副市长白云波率考评组到东风农场对农场、分公司领导班子和领导干部进行考评。考评采取召开民主测评会、发放民主测评表、个别谈话等方式进行。150余名管理干部、职工群众代表对农场、分公司领导班子和7名场级领导干部进行无记名投票测评。
  【检查】2010年1月15日，西双版纳州人口与计划生育委员会检查组到东风农场四分场检查验收2009年人口与计划生育工作。2月3日，云南农垦集团公司纪检审办公室主任刘家贵率检查组到东风农场检查工程项目建设专项治理工作。6月2日，西双版纳州工程建设领域突出问题专项治理工作暨扩大内需中央投资项目检查组到东风农场检查保障性住房建设工作。7月10日，国家住房和城乡建设部稽查办公室焦占拴巡视员为组长，农业部中国农垦经济发展中心、国家林业局场圃总站、国家住房和城乡建设部保障司、北京建设工程安全质量监督总站、北京勘察设计研究院等有关人员组成的建设工程质量监督执法检查组一行8人，到东风农场就职工危房改造建设工程项目进行质量监督执法检查。云南省住房和城乡建设厅副厅长陈锡诚、云南农垦总局副局长何天喜陪同。9月3日，云南农垦集团公司总经理苏维凡、副总经理李民一行4人到东风农场检查指导工作。
  【调研】2010年3月2日，云南省委、省政府调研组一行16人在西双版纳州副州长杨沙、农垦分局局长陈喜明陪同下，到东风农场就贯彻学习省委十九号文件精神情况及职工社会保险、劳动合同等工作进行调研。3月24日，景洪监狱总农艺师陈小祥、拆迁办主任王明更一行4人到东风农场就廉租房改造建设情况进行交流调研。5月8日，云南农垦总局党委书记、局长白建坤，集团公司副总经理、产业公司总经理李民，在西双版纳农垦分局党委书记张勇、局长陈喜明陪同下，到东风农场就两房建设和贯彻学习省委19号文件精神情况进行调研。5月12日，云南证监局副局长熊军、期货处处长李景庆，云南大学副教授尹晓冰、经济学博士生王玲玲一行5人，到东风农场就天然橡胶产业进行课题调研。5月27日，云南农垦总局科技处副处长陈勇一行7人，到东风农场就2010年中央财政农作物良种补贴项目实施情况、天然橡胶良种苗木生产基地项目实施情况、生态橡胶园建设等进行调研。6月17日，云南省热带作物科学研究所副所长倪书邦率调研组到东风分公司就东风5万亩胶园开展云南山地胶园高产高效、安全种植技术集成与示范课题进行调研。7月14日，景洪市副市长白云波率农垦改革工作组20人到东风农场调研。7月27日，西双版纳州总工会、景洪市总工会调研组到东风农场就农垦改革中工会工作进行调研。8月2日，西双版纳州民宗局、景洪市民宗局民族宗教工作调研组到东风农场调研。8月17日，景洪市委宣传部调研组到东风农场就当前农垦改革情况进行调研。8月27日，西双版纳州委副秘书长、西双版纳州农垦改革办公室主任李忠健，景洪市农垦改革办公室主任、景洪市副市长白云波一行4人到东风农场就农垦改革情况进行调研。9月19日，景洪市市长岩温才、副市长白云波率财政局、土地局、卫生局、发改局等相关部门领导14人到东风农场就农垦改革、橡胶生产经营和保障性住房建设等工作进行调研。12月14日，景洪市纪委书记段春率调研组一行5人到东风农场就党风廉政建设工作进行调研。
  （刘云霞）
  橄榄坝农场
  【概述】橄榄坝农场位于景洪市东南部，距市政府所在地景洪城27千米。场区跨勐罕镇和景哈哈尼族乡，东连基诺山基诺族乡，西接嘎洒镇，南邻缅甸，北靠勐养镇。土地面积14.7万亩， 橡胶种植面积11.3万亩，其中境外替代种植2.016万亩（位于缅甸弹邦东部第四特区）。年平均气温22.4℃，年降雨量1311毫米，年均日照1692.7小时。盛产橡胶、水稻、甘蔗、茶叶以及椰子、菠萝、芒果、荔枝、香蕉、柚子、槟榔等200余种热带水果。1957年1月建场，2004年改革为国营橄榄农场和云南天然橡胶股份有限责任公司橄榄坝分公司。2010年6月改革为景洪市橄榄坝农场，下辖4个社区和作业区、1个直属分场、1个二级乙等职工医院、1个国家AAAA级旅游景区一一西双版纳傣族园。橄榄坝是西双版纳橡胶发源地。1948年，泰国华侨钱仿舟、李宗周等6人从泰国引进橡胶苗2万余株植于橄榄坝曼龙岱，次年移植于曼松卡，建立西双版纳最早橡胶园一一暹华胶园。1953年9月，云南省特林指导所接管暹华胶园。1957年1月并入橄榄坝农场，现存89棵橡胶树。1987年，橄榄坝农场建场30周年之际，在暹华胶园旧址建"版纳胶源"纪念亭。2010年，橄榄坝农场有人口13010人，其中女性5933人；在岗职工3726人，离退休职工2524人；人口自然增长率一0.21‰。房屋面积718554平方米，其中办公用房10759平方米；贸易、餐饮、服务用房16857平方米；职工住房279130平方米，人均住房面积21.45平方米。
  ［经济和社会发展综述】2010年，橄榄坝农场实现工农业总产值2.5亿元，其中傣族园门票收入1597万元；橡胶公司总产值1.81亿元。干胶产量6620.34吨，完成年计划的94%；收购加工民营胶4809.24吨，完成年计划的96.2%；年生产经营成本18970.71元/吨，经营利润7395.54万元。胶工年人均收入3.17万元。投资140.94万元，进行6个生产队"三化”建设；投资67.9万元完善各区饮水工程；投资1.2万元新建厕所；投资6.18万元建晒场；投资71.7万元修建林间道路及生产队道路；投资46万元维修胶厂及附属设施；投资31.69万元修建运动场跑道；600套廉租房建设和危房改造工程全面启动。私营橡胶67773.2亩，开割18045.7亩，产干胶1579.06吨；香蕉面积21300亩，其他水果面积1119.2亩；鱼塘面积1293.7亩，水稻面积324.9亩，玉米面积3016.8亩，蔬菜面积258.5亩。有大型超市2个，批发零售商店147个；大型KTV经营户4户；餐厅57家，宾馆、旅社7家；鱼苗养殖户31户，生猪养殖户23户；木材加工厂5个；各种运输车辆205辆；大型旅游景点2个。全场4438户职工家庭，3621户有非公产业，占职工家庭总数的81.6%。争取养殖户补贴资金15万余元，争取“贷免扶补”资助人员75人贷款375万元。非公经济纯收入8495.53万元，户均收入1.91万元，人均收入6530元。
  【检查】2010年3月17H，西双版纳农垦分局两房建设检查组到橄榄坝农场检查指导危旧房改造和廉租房建设工作。3月24日，景洪市工作目标管理责任考核组到橄榄坝农场对2009年度工作目标进行检查考核。7月11日，国家保障性住房城乡建设和房地产开发经营行为中央督查组到橄榄坝农场检查危旧房改造和廉租房建设工作。
  ［调研】2010年5月9日下午，云南农垦总局党委书记、局长白建坤，云南天然橡胶产业股份有限公司总经理李民，云南农垦集团公司体改办主任高雨奇一行在西双版纳农垦分局党委书记张勇、局长陈喜民等陪同下，到橄榄坝农场、橡胶分公司就割胶工作、两房建设、农垦改革等工作进行调研。9月20日上午，景洪市市长岩温才、副市长白云波率相关部门领导12人到橄榄坝农场就农垦改革工作进行调研。
  【退休职工捐肥施肥］2010年1月8日，三区老体协动员全体退休职工捐款购买15车（手扶拖拉机）优质农家肥和22包化肥，并组织部分退休职工到三区一队胶林施肥。一队职工们听说退休职工捐款买肥施肥，也纷纷自发地去义务施肥。
  【春节慰问】2010年2月4日，橄榄坝农场组织7个慰问组开展春节慰问活动。慰问离休人员18人，省部级劳动模范7人，现役军人、伤残军人、烈属39人（户），困难党员38人，特困职工94人，零就业困难家庭42户，五保户、生病住院职工90人（户），计446人（户），发放慰问金110700元。
  【表彰会】2010年3月3日，橄榄坝农场召开2009年度"三个文明"建设及劳动竞赛先进集体、先进个人表彰大会，61个先进集体、309名先进个人受表彰。农场党委书记、场长叶勇辉作 《顺势而谋，在稳定中推进改革；乘势而上，在改革中平稳发展》讲话。先进集体、先进个人代表曾顺娥等4人作交流发言。
  【巡回报告会】2010年3月12~13日，橄榄坝农场组织"立足本职作贡献、敢闯敢干敢先富”先进事迹宣讲组到基层单位巡回宣讲，听报告人员达2000余人次。宣讲组由副场长范文武、工会主席唐素荣带队，先后到三区、四区、二区、直属分场进行宣讲。听报告人员有党员干部、职工代表、老协人员、待业青年等。宣讲组中有在平凡岗位上做出不平凡事迹、2009年度全国 "五一"劳动奖章获得者、部优胶工徐中伟；有在境外打拼10余年，固定资产达1000万元的朱宏文；有靠几千元起步，在景哈乡第一个开始汽车、摩托车修理，逐步发展为景哈乡修理行业领头雁的方云双；有在景洪市演艺界崭露头角并有自己文化产业公司的王芳林;还有四区三队全体职工都有一份非公产业经验介绍。来自不同岗位、不同行业的职工和个体工商户的事迹，具有典型性，更具引导性，使广大在岗人员进一步明确目标任务，扎实工作；也使广大待业青年增强了 "不找场长找市场” 意识。
  【标准化生产队考核］2010年3月23~26日，橄榄坝农场标准化生产队管理检查考评小组对7个单位26个标准化生产队进行后续管理检查考评，9个生产队获优秀，比上年增加5个；合格16个，比上年增加4个；不合格1个，比上年减少4个。获得优秀的生产队奖励1000元，合格的奖励500元，奖金作为后续管理费用实行专款专用；对不合格的生产队罚款500元，并限期整改。
  【消防安全培训】2010年4月2日，橄榄坝农场举办消防安全培训班，130余人参加。邀请景洪市消防大队人员授课和播放教学片，重点对火灾危害、初期扑救方法、疏散逃生路线、火警报告、灭火器材使用、逃生自救等进行培训。示范讲解消火栓的使用，干粉灭火器的操作，常用消防器材的配量标准和使用注意事项等，并指导参训人员使用消火栓进行灭火及灭火器扑救油盆等实战演练。
  【计生工作培训】2010年4月7日，橄榄坝农场举办人口与计划生育培训班，纪念第20个世界人口宣传日，邀请西双版州计生局人员为86名计生宣传员授课。橄榄坝农场计生工作坚持以 "三为主”（以宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主）、"三结合”（计生工作与发展经济、勤劳致富、文明幸福家庭相结合）推进优质服务，实现和稳定低增长水平。2009年橄榄坝农场人口自然增长率为一0.69‰，首次出现负增长。
  【章华虎葬礼］2010年4月9日，原橄榄坝农场六分场五队职工章华虎的葬礼在他原来工作过的橡胶林中举行。章华虎，上海市人，1970年5月响应"上山下乡"号召来到西双版纳橄榄坝农场六分场五队。因工作出色，成绩突出，1975年被推荐到江苏读书深造，在江苏仪征市杨剧团任专职演员。1981年回上海，承包上海浦东云山集贸市场，年营业额达1000万元。章华虎致富不忘农垦，先后30余次回到西双版纳，资助橄榄坝农场3名贫困学生，自费创作纪念知青岁月歌曲和拍摄纪录片，并于2005年在橄榄坝农场控股的国家4A级旅游风景区西双版纳傣族园立下"青春无悔”纪念碑，种下2棵"知青”菩提树，寄托他对农垦的心和情。2010年1月27日，章华虎因病去世。遵其遗愿，葬礼在其工作过的橄榄坝农场六分场五队橡胶林中举行，骨灰撒入澜沧江和生前亲手种下的橡胶林内。4月9日上午，其妻子许金妹、女儿章宁菲等8名亲属和72名老知青从上海来到橄榄坝农场，副场长范文武及200余名章华虎生前同事迎接并护送章华虎骨灰和遗像，缓步走上渡船。船到江心将其一半骨灰撒入澜沧江，然后渡过澜沧江到橄榄坝农场六分场五队他生前亲手种下的橡胶林中举行葬礼，并将其另一半骨灰撒入胶林。葬礼上，其妻子和女儿宣布将完成章华虎遗愿，继续资助其生前资助的3名学生到完成学业为止。
  ［连遭风灾】2010年4月18日，橄榄坝农场遭龙卷风袭击，24~27日又连遭暴雨风灾。3次受灾面积计46875亩，成灾面积346.5亩，减产65.4吨，直接经济损失300余万元。橡胶树损毁10060株，其中开割胶树9376株，幼树684株。各作业区胶树损毁情况：一作业区开割胶树1050株，幼树351株；二作业区开割胶树333株；三作业区开割胶树1384株，幼树333株；四作业区开割胶树6609株。
  【设施农业发展五年规划］2010年4月20日，橄榄坝农场制订设施农业暨大棚蔬菜、瓜果产业发展五年规划，加快产业结构调整步伐，寻找新的经济增长点，以二区大棚蔬菜、瓜果基地为示范，西双版纳中绿农业发展有限公司为龙头，组织全场干部职工发展大棚蔬菜、瓜果等现代高效农业，实现规模发展，不断解决好下岗职工、待业人员就业再就业，推动非公经济又好又快发展。规划按照"规模调大，结构调佳，品种调优，效益调高”总体思路，以提高设施农业综合能力为目标，扩大设施农业生产规模；以科技进步为支撑，提高职工群众生产技术和经营管理水平，提高设施农业产出率和效益；以市场需求为先导，丰富设施农业产品种类，优化品种结构；以设施农业规模化、标准化生产为前提，打造安全、优质、绿色、有机、健康的设施农业农产品优质品牌，把设施农业同外向型农业有机结合起来，努力开拓国内外市场，促进设施农业可持续发展。在2009年示范种植基础上，2010年发展到2000亩，2011~2015年，每年增加500亩，争取2015年发展到5000亩。农场将总局下拨的设施农业发展资金以补贴形式鼓励职工群众投资建棚，为资金困难的职工群众担保贷款，符合条件的下岗人员、待业人员、复转军人、大学毕业生可享受"贷免扶补”政策。职工群众每发展种植1亩钢混大棚，补助1500~2500元；承包农场土地的在职职工每亩补助1500元，外租土地每亩补助2000元；下岗人员、待业人员、困难职工群众承包农场土地的每亩补助2000元，外租土地每亩补助2500元。
  ［"五五”普法通过验收】2010年5月14日，橄榄坝农场66名副科级以上管理干部参加云南省管理干部法律知识考试。7月21日，西双版纳州"五五”普法领导小组到橄榄坝农场检查验收。橄榄坝农场高度重视普法工作，在"五五”普法期间，为职工订购普法教材，通过报纸、广播、墙报等形式大力宣传法律法规，扎实开展《宪法》、《行政处罚法》、《物权法》、《民族区域自治法》、《节约能源法》等法律法规学习教育活动。同时，充分发挥党员领导干部带头学法先锋模范作用，树立依法治场管理理念，形成知法、守法、用法良好机制，力求通过依法建章立制，规范管理行为，使农场走上法制化、规范化管理轨道，为农场发展营造良好法制环境。
  【创业培训】2010年5月30日开始，受橄榄坝农场邀请，景洪市在橄榄坝农场举办为期3天的2010年第二批创业培训班。参加人员有农场"贷免扶补”领导小组成员，各区负责劳动就业的副主任、工会干部、宣传干事、人事干事、主管会计及勐罕镇工商个体户、农场工商个体户等120人。西双版纳州劳动人事局、景洪市劳动人事局、景洪市职业高级中学相关人员进行业务培训。培训内容：《云南省人民政府关于鼓励创业就业的若干意见》、《云南省鼓励创业"贷免扶补”实施办法（暂行）》及云南省鼓励创业"贷免扶补”政策问答等。
  【创先争优活动动员大会】2010年6月1日下午，橄榄坝农场召开创先争优活动动员大会，全面启动"创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动。农场党委书记、场长、创先争优活动领导小组组长叶勇辉在会上作动员讲话。农场党委副书记、橡胶分公司经理、创先争优活动领导小组副组长李朝智主持大会。全场中层以上领导干部，各区组织、宣传干事，老体协主席等150余名党员参加。会议要求，创先争优活动要从农场的发展和内在需求出发，充分认识开展创先争优活动的重要意义；开展创先争优活动，是巩固学习实践科学发展观成果的现实需要。当前农场正处于改革发展关键时期，农场深入开展创先争优活动，要充分发挥各级党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要结合本场实际和目前干胶生产形势、农场中长期规划开展活动，创造性地开展两房建设工作，全力推动房地产开发工作，全面推进设施农业开发建
  设，在"走出去”发展和旅游产业中寻求创新发展，为推动农场各项事业又好又快发展提供强大动力和组织保证。
  ［创先争优活动阶段性总结会】2010年8月18日，橄榄坝农场召开创先争优活动阶段性总结会。会议指出，农场于2009年10月开展争做好党员、好干部、好职工、好支书、好队长、好班长、好组长的"七好"活动，是创先争优活动的具体形式，主要取得三个方面的成绩：一是明确了一个主题，即 "我是橄榄坝人，从我做起、向我看齐、对我监督”；二是推行了一系列制度，加强基层党组织建设、党员干部职工工作作风建设，强化服务企业观念；三是培育了一批典型，用身边的典型教育身边的人。会议要求：一要在创先争优活动中发挥好示范带动作用，二要在树立形象、无私奉献上发挥示范带动作用，三要在服务大局、狠抓落实上发挥示范带动作用，四要在维护稳定工作中发挥示范带动作用，切实把全体职工思想统一到努力完成今年各项目标任务上。
  【"七个结合”推动创先争优活动］2010年，橄榄坝农场用"七个结合”推动创先争优活动的开展，促进经济又好又快发展，建设平安和谐家园。一是结合本单位、本部门实际，利用好橄榄坝区位优势和资源优势，发展设施农业，走订单农业之路；用好用活政策，将"贷免扶补”资金全力扶持大棚蔬菜种植户，走出橄榄坝发展特色之路。二是结合当前农垦改革，深刻理解"体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场”精神实质，实行属地管理、产权到场、承包到户、创新管理体制、激活经营机制、调整利益分配、理顺劳动关系、健全社会保障，发挥好党组织核心作用和共产党员先锋模范作用，以改革促发展，以发展保稳定，以稳定建和谐。三是结合自身建设，开展"三对三查”，即对照职责查履职，对照言行查作风，对照他人查自身。四是结合党的历史，开展传统教育。牢记两个“务必”，弘扬党的实事求是的优良作风，做老实人，办老实事，全心全意为职工群众解难事，办实事。五是结合改革开放以来取得的丰硕成果，特别是农场改革开放以来的发展变化，把党员、干部和职工的思想统一到农场党委的决策部署上来。六是结合目前的生产和护林保胶形势，充分调动职工积极性，扎实开展劳动竞赛，加强护林保胶，使点滴胶乳安全送到制胶厂。七是结合农场、分公司中长期发展规划，按照"生产发展、生活宽裕、场风文明、队容整洁、管理民主”要求，全面推进"和谐农场”建设。
  【应对旱灾】2010年初，橄榄坝农场和云南许多地方一样，发生特大旱灾，生产、生活受到严重影响。傣族园泼水广场不能正常经营；大量农耕地不能正常生产；橡胶树（65000亩）被迫推迟开割1个月，白粉病发病率100%，直接经济损失达500余万元，间接损失无法估量。持续干旱造成44个居民点2057户6165人饮用水困难。经过努力，部分居民生活饮用水问题得以解决，但仍有12个居民点682户1860人饮用水处于紧张状态。农牧渔业生产受影响严重，500亩蔬菜地减产400吨，其中200亩缺水无法种植，70亩大棚种植基地第一批黄瓜干枯死亡；水果地受灾面积848亩，减产580吨；鱼塘受灾面积2850亩，其中1380亩干涸，多数鱼塘出现死鱼现象，减产300吨，直接经济损失250万元。面对灾情，农场积极采取应对措施：一是党委常委成员深入基层积极组织抗旱救灾。同时禁止各级领导干部灾情期间外出考察，严格请销假制度，24小时值班。二是组织开展抗旱自救工作。紧急下拨抗旱救灾资金250万元；发动党员干部挑水入林入户1578人次；动用运胶车拉水17批次，动用挖掘机引流澜沧江水1次，修井架线抽水4次；组织捐款活动2次，参与人数13009人次，捐款金额28199元，物件若干；傣族园举行抗灾义演3场，为灾区筹款65440元；直属分场党委与当地政府、水管站协调联系，每7天给养猪、养鱼专业户抽5吨水。经多方努力，农场、分公司生产秩序良好，居民生活用水也在逐步改善，广大职工群众积极投入抗旱救灾。
  【胶园更新】2010年，橄榄坝橡胶分公司计划更新倒树胶园面积398亩，完成开垦、回穴，进入定植阶段。自2009年12月始，从倒树前的根病普查、处理、树桩毒杀、林地规划、梯田开垦到施底肥、回穴、定植胶苗，分公司领导、各区领导、技术部门及生产队管理干部都进行全程监督指导，严格把关，在抓好割胶生产的同时，抓好更新林地建设，采取抗旱保苗定植、抗旱定植延长，促进橡胶树速生，保苗率达95%以上；合理设计道路，新推林间道路近6千米，道路实现沙石化。
  【问计于民】2010年，"四民主”是橄榄坝农场管理新亮点。一是民主议事聚民智。每年《经营管理方案》的制订，是农场的一件大事，方案的形成过程是问政于民、问需于民、问计于民的过程。每年职工代表大会前夕，都由农场领导率相关部门人员深入生产一线、职工家庭，倾听意见和建议；在学习实践科学发展观活动中，农场派出4个调研组，发放调查问卷120份，收集各种问题和期盼136条，为农场改革发展提供第一手参考资料。农场每一重大举措，都汇聚了方方面面的智慧和力量，处处体现听民声、聚民智、办民事。二是民主决策得民心。割胶树位的确定，是调动职工生产积极性，使职工增收、企业增效的重要因素。在定岗分配树位时，采取"先定岗，后定人"办法，根据路途远近、割龄长短、品系、坡向等因素确定产量，提交职工大会反复讨论，几经修改后张榜公布，得到大多数职工认可后以抽签方式确定到人。三是民主管理顺民愿。橄榄坝农场以职工代表大会的形式让职工参与民主管理，以工会代表职工与农场签订集体合同，以队为单位建立职工之家，体现职工的民主管理，将承包产量、月技术分、工资收入、养老金、医保金以及各种承包款等10余项内容进行公开，做到明明白白识队情，实实在在顺民愿。四是民主监督有民权。橄榄坝农场建立健全领导干部述职、中层干部民主测评、农场机关一级考核制度，在制度中突出"三评”，即对农场在职干部定期进行自我评价、群众评议、组织考评，将评定结果记入个人档案并通报全场，接受职工群众监督。
  ［人口普查］2010年，橄榄坝农场圆满完成第六次全国人口普查工作。成立人口普查领导小组，由书记、场长任组长；抽调7人为普查指导员，87人为普查员；召开大型会议2次，培训会9次；悬挂横幅25幅，张贴标语420条，发放宣传单5000张，出黑板报3期，出宣传车3次。
  ［学习宣传农垦改革文件］2010年，橄榄坝农场认真组织学习宣传云南省委、省政府《关于推进农垦改革发展维护垦区稳定的若干意见》等文件。1月初，召开党委常委会原文传达；1月19日，组织生产队级以上领导干部学习，并传达省委副书记李纪恒在全省农垦改革发展工作会议结束时的讲话和云南农垦总局党委书记、局长白建坤等集团公司领导在垦区领导干部大会上的讲话精神。3月17日，将文件转发到各基层党支部；3月30日，编印成宣传手册发至每个干部职工群众和离退休职工家庭，使每个干部职工群众深刻理解文件重点和要点：深化农垦改革坚持"两个不变”，即国有土地性质、职工身份不变；坚持"三个融入"，即体制融入地方、管理融入社会、经济融人市场；进行“四项改革”，即社会管理属地化、生产经营集约化、产业发展股份化、社会保障多元化；保持"四个稳定"，即稳定承包关系、稳定干部队伍、稳定产业发展、稳定内部管理。
  ［三级干部会】2010年10月19~20日，橄榄坝农场召开三级干部培训会。各基层单位党委书记、主任，生产队支书、队长，农场、分公司机关干部及直属单位领导等220余人参加，工会主席唐素荣主持会议。19日下午，党委副书记、纪委书记田仲举作动员讲话，副场长范文武组织学习西双版纳州委书记江普生在全州农垦改革发展工作会议上的讲话，并作《坚定信心、统一思想、推进改革》讲话。20日上午，党委副书记、橡胶分公司经理、农场改革领导小组副组长李朝智组织学习《职工家庭如何经营承包》等。下午，副场长邹树双组织学习西双版纳州委、州政府关于西双版纳州农垦属地改革管理意见等6个方案。
  ［农场改革期间十大纪律】为稳步推进改革，橄榄坝农场分别于2010年12月2日、13日和23日召开干部大会。党委书记、管委会主任叶勇辉和党委副书记、管委会常务副主任李朝智在会上多次强调全场干职员工特别是管理人员一定要振奋精神、树立信心，认真履行岗位工作职责，积极主动地推动农场改革发展。明确改革期间十大纪律：1.各级管理干部和全体党员一定要加强自律、自警、自省、自重、自尊、自爱，加强学习不间断，加强修养不放松，勤于思考，完善自我，用党性、纪律、法律法规严格要求自己，德才兼备，坦荡做人。2.改革期间，严禁以任何形式、任何借口私下串联、聚众、违规上访；严禁在改革过程中为自身谋取政治经济利益；严格请销假制度，严禁不假外出；严禁传播、散布、诱导、误导与改革相违背的言行；按照新的体制、机制、职能管理好农场，运作好新公司，使其重新激发新活力，走出新的发展之路，让每一个生产队都成为小康队、和谐队。3.随着改革的推进，全场干职员工要站在新的起点上，摆脱改革初期的彷徨、迷茫，切实做到"三不两要”，即不再等待、不再观望、不再无所适从，要从涣散中紧张起来、要从糊涂中清醒起来。在推进改革发展中开展好创先争优活动，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。4.参公参事、招录招聘工作已结束，全体管理人员一定要做到收心、转变，在未明确新农场、新公司岗位职责设置前一切仍按原岗位、职责、身份、任务执行，目标要求、管理模式、运行方式不变，任何组织、个人均不得怠慢、松懈、无所作为，否则将进行问责。5.各单位、个人一定要强化责任意识、大局意识，绝不允许脱岗、待岗、消极怠工等；若有重大不作为导致管理失控、人心涣散、组织瘫痪、队伍混乱等，将严格按照渎职、失职进行处理；各级党组织要发挥作用，领导干部要亲临改革发展第一线；要坚决同破坏改革的人和事进行斗争，不能让无组织、无纪律现象和歪风邪气抬头。6.坚决维护好农场正常的工作秩序、生活秩序，严格按照作息制度开展工作。7.做好胶园管护工作，防止人为破坏和自然损毁，切实做好今冬明春以防火防寒为主的安全生产工作。8.做好家庭承包方案的调研和实施工作，进一步完善家庭承包政策。9.全力做好稳定工作，稳定压倒一切。各单位要认真进行摸底排查，进队入户，有矛盾问题及时解决，不能解决的及时上报并提出解决建议意见，尽量把问题和矛盾解决在基层。10.要继续修订"十二五"规划，力争5年内新农场、新公司有一个大的发展。
  【维稳工作】2010年，云南农垦改革实行属地管理，对维稳工作是一次极大的挑战。橄榄坝农场结合学习实践科学发展观活动、创先争优活动等，思想政治教育常抓不懈，文化体育活动层出不穷，维稳排查工作从不间断，加之经营分配科学合理，13次的矛盾纠纷排查、5次应急预案的启动、宣传说服解释工作的到位、优惠补助政策的执行，确保了辖区经济社会和谐稳定。全年召开三级干部会议6次，专题讲解宣传分析会议23次，党委常委会、党委扩大会、管理班子会、农场分公司联席会议19次，《管理人员竞争上岗实施办法》、《家庭承包经营方案》、《生产队管理人员实施方案》等专题研讨会9次，先进人物事迹巡回宣讲7场次，改革文本培训会3场次，接受各级领导和部门专题调研指导12次，发放有关改革文件31份，宣传书籍、材料等41000份。其中橄榄坝农场编撰的《崛起一一橄榄坝农场二次创业纪实》、《橄榄坝农场发展方略》发至每一个家庭；购买的《七个怎么看》发至领导班子、党委委员和每个支部；编印创先争优活动简报7期每期50份；农场自办的《版纳胶源报》涉及改革内容的13期每期150份；编印农垦改革《宣传手册》和《居民行为规范》各印7500本，发至每个家庭；编印《致全场干部职工居民的一封公开信》印制4500份，发至每个家庭。参与会议、宣讲、讨论54场次7750人次。会议频繁程度、调研宣传次数创历史之最。
  【部署两房建设】2010年12月23日，橄榄坝农场召开干部大会，部署2011年两房建设工作。一是指标任务安排：坚决树立民生工程、民心工程、还债工程、一把手工程意识，加强领导，统一认识，原两房建设工作机构不变，按照统筹考虑、统一安排、统一实施和原定的统一规划、统一设计、统一施工原则，切实加快改造速度；村庄改造工程在2011年全面启动，在"标准化生产队”建设基础上提高档次，到2012年实现村庄改造全覆盖。生产队以就地拆除重建为主，择地而建为辅，尽可能满足生产队建设用地，尽可能满足职工需求，同时要切实保护耕地，合理、科学、最大限度地使用土地。生产队建生产用房可因地制宜、灵活处理。分场场部要尽可能安排建设用地。农场场部及周边、傣族园、农场医院、一分场等实施两房改造要符合农场整体规戈1J;以生产队为单元，尽最大努力消除危旧房，建房面积放宽到40~150平方米。二是规范建设程序：生产队建房由生产队班子推荐有资质的施工队报农场安居办审查，审查合格后发给进场施工许可证，在签订建筑施工合同后方可进队开工作业。工程造价由生产队、建房户、施工队共同商定，农场严把验收、质量、安全关，如验收不通过不发放任何补贴。生产队建房须在规定工期内完成，施工图纸须通过图审并不得随意更改；分场场部、农场场部及周边须按照建筑施工程序进行；除生产队以外两房改造都要在农场统一指导下进行。三是建房资金管理：职工集资款须足额到位，各级补贴款按工程进度分期拨付。进入生产队作业的施工队须到农场财务室交纳5万元保证金，进入生产队以外作业的施工队须到农场财务室交纳10万元保证金，工程验收通过后全额退还。生产队集资款由生产队或分场自行保管，按合同约定或工程进度分期拨付。四是时间要求：2010年12月30日以前，各单位党委书记、党支部书记将拟建房申报表统一交到农场安居办；2011年1月15日前农场安居办落实建房资格审查、现场认定等工作；1月25日前完成资格审查及各项目建设点合同签订；1月31日前进场施工；5月31日前主体工程完工。五是纪律要求：各部门、科室须通力协作，避免推诿，边办边做边完善手续，切实加快建设速度；大项目建设区要尽快推进落实，如开发区四队、四分场小区、四分场七队、一分场六队、运输队、变电所、直属分场80亩移民搬迁用地等；凡是应该建设而不建设的、能完成而不完成的、有好政策而不积极实施的同样实行问责。
  （曾祥法）
  勐养农场
  【概述】 国营勐养农场位于景洪市勐养镇，距景洪市区22千米。场区属亚热带山地，海拔714~1089米。年平均气温20.8℃，年降水量1155.7毫米，年平均日照1679小时。勐养农场是以橡胶生产为主，农工商全面发展的国有中型企业。土地总面积47736.95亩，开垦利用4481.76亩，其中天然橡胶31731.9亩（开割26510.85亩62.86万株、中幼林5221.05亩16.24万株）、澳洲坚果3641.51亩、茶园830.4亩、耕地1159.05亩、其他用地7518.9亩。有年生产能力25万吨水泥厂、年生产能力10万吨复合肥厂、年加工能力3000担茶叶加工厂和日产标准干胶12吨制胶厂各1个，有幼儿园和医院各1所。农场下辖5个直属单位、14个农林生产单位、3个其他队级单位。有2544户7442人；在职职工1347人，离退休职工1290人。2010年6月，农垦改革实行属地管理，更名为景洪市勐养农场。
  【经济和社会发展综述】2010年，勐养农场实现工农业总产值（现行价）9082.03万元，其中第一产业6487.03万元、第二产业2595万元；完成干胶1978.73吨，完成年计划的89.06%；生产各类复合肥12903.8吨，销售各类复合肥13306.95吨，分别完成年计划的64.52%和66.54%；完成澳洲坚果43.07吨。全场全年亏损65.22万元，其中农场实现利润58.12万元、分公司亏损123.34万元；职工人均工资收入19690.60元（胶工人均纯收入25955.98元）；基建项目投资457.55万元，其中农场374.22万元、分公司83.33万元；非公有制经济纯收入445.19万元，从业人员人均纯收入3475.35元。
  【纪念湖南支边青壮年赴云南农垦开发建设50周年座谈会］2010年1月29日，勐养农场召开纪念湖南支边青壮年赴云南农垦开发建设50周年座谈会，全场各单位湖南支边青壮年70余人出席会议，共同回顾当年开创农场新纪元的历史壮举，共同追忆建设共和国第二个天然橡胶基地的峥峥岁月，共同缅怀老一辈农垦人屯垦戍边、建设边疆的丰功伟绩，共同勉励继承和弘扬"艰苦奋斗、勇于开拓、无私奉献、顾全大局” 的农垦精神。
  ［职工代表大会】2010年3月17日，勐养农场召开第二十二届第四次职工代表大会。会议总结2009年度工作，确定2010年实现生产干胶2100吨、生产销售各类复合肥2万吨、生产澳洲坚果90吨、在岗职工人均工资收入1.8万元。会议要求：一是领会精神，明晰思路，全力推进体制改革；二是着眼长远，全力以赴抓好橡胶主业；三是真抓实干，提升管理水平促进企业新发展；四是严格管理，扎实做好机关效能建设工作；五是转变方式，推进产业结构优化调整；六是创新体制，提高企业经济效益；七是突出特色，加快小城镇建设步伐；八是解放思想，大力发展非公经济；九是求真务实，推动党建工作新格局；十是强化督查，切实维护农场稳定。
  ［内部管理］2010年，勐养农场以加强内部管理促进企业全面发展。年初修订完善并与基层各单位签订综合治理、安全生产等13项责任状，定期不定期对各单位履行责任状情况进行跟踪督促、检查、考评，张榜公布考评结果，促进基层管理人员团结干事，完成各项工作任务。
  ［二次创业】勐养农场全面推进"二次创业”，积极实施"走出去"发展战略。2007~2009年在勐海县南糯山投入资金421.65万元，开发澳洲坚果2450.61亩。2010年，培植澳洲坚果苗木26万株，出土19.44万株，同比增长321.52%。除供应基地外，向外出售16.61万株，获利184.67万元。
  【澳洲坚果良种苗木繁育项目获批准】2010年，勐养农场对澳洲坚果良种苗木基地道路、灌溉、供电、育苗设施等进行整体规划，向国家农业综合开发办公室申请热带作物良种苗木繁育项目获批准。
  【关注民生】2010年，勐养农场坚持"关注民生，服务发展”，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐，维护农场稳定。积极开展“送温暖”活动，慰问特困职工410人，发放慰问金8.15万元；向全场零就业家庭困难职工发放救助金1.78万元，向94名特困职工发放救助金15.45万元；慰问病故职工家属41户，发放慰问金8150元。大力开展帮扶活动，向26名初、高中生考取高中（中专）和大专院校成绩优秀的学生发放助学金3.35万元。积极动员参与云南省第七期职工医疗互助活动，参加职工1465人，比第六期增加61人，交纳互助金11.84万元；第六期职工医疗互助活动146人获补助，领取补助金60039元。农场工会投入资金2.5万元帮助旱灾较重的物业管理中心、三队、六队进行饮水工程改造。
  【表彰先进】2010年3月18日，勐养农场召开2009年度"争先创优"竞赛活动表彰大会，对13个先进集体、92名先进个人进行表彰。3月24日，勐养农场召开思想政治工作暨新闻报道表彰会，对2009年思想政治工作进行总结，对2010年思想政治工作进行部署，对4个新闻报道先进单位和6名新闻报道优秀通讯员进行表彰。
  【民兵整组】2010年5月16日，勐养农场进行民兵整组，全场民兵建制为1个营，2个连，1个应急分队，1个目标警戒分队，11个排，33个班，共270人，分布在全场20个单位。
  ［复合肥厂改扩建工程竣工】2010年12月29日，勐养农场复合肥厂年产10万吨复合肥改扩建工程竣工。
  ［危房改造】2010年，勐养农场坚持"整体规划，分期实施，量力而行，加快发展”原则，按照小城镇体系布局同步规划，完善城镇载体功能，着力改善居住环境，引导人口向中心城镇聚集，提高生活质量，促进农场经济社会和谐发展工作思路，积极推进危房改造工作。相关部门人员深入基层，积极开展思想政治工作，并为危房改造户进行工程预算和质量跟踪监督；与上级有关部门协调，为126户危房改造户办理住房公积金贷款653万余元。农场除按国家政策规定发放危房改造补助费外，还对危房改造户进行适量补助，除规划区外每户补助10吨水泥，共1166吨，鼓励职工群众积极改造危房。全场完成危房改造180套13412.5平方米，在建206套18672.5平方米。
  【非公经济］2009年，勐养农场立足实际，积极利用上级各部门发展非公经济优惠政策，进一步完善发展非公经济措施，鼓励和扶持职工发展非公有制经济。农场相关职能部门努力构建服务体系，积极提供有效服务。广大职工结合实际，积极推动第一、二、三产业发展，非公经济发展后势强劲。通过组织和引导，非公经济在农场经济总量中比重进一步提高，全场非公橡胶种植面积发展到1.4万余亩。
  【创先争优活动】2010年5月27日，勐养农场启动深入开展创先争优活动。活动历时半年，按照"五好"（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、"五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）要求，建立6个创先争优活动联系点，切实增强活动针对性和实效性。活动呈现三个特点：一是对先进性认识进一步提高，学习实践自觉性增强，激发了党员干部工作热情，提高了保中心任务的能力，突出了先进性的标准。二是保持先进性意识增强，各级党组织自身建设得到加强。农场党委始终围绕先进性要求，抓班子建设，发挥核心作用，抓支部建设，发挥战斗堡垒作用；贯彻从严治党方针，加强党风廉政建设，以党风廉政建设实际成果影响和感染职工，增强党组织的凝聚力和吸引力，发展新党员5名。三是在创建活动中体现先进性要求，广大党员坚持从我做起，以严谨扎实的工作作风，影响职工，团结职工，带动职工，稳步推进农场体制改革，促进各项工作全面发展。
  【党建工作］2010年，勐养农场党委坚持以"三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断加强基层党建工作，将基层组织建设成为实践"三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，使党员干部切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。一是关心党员生活。在春节和建党节，农场党委组织人员慰问困难党员和高龄党员，充分体现党组织的关怀，鼓励他们积极为农场"三个文明”建设发挥智慧和力量。二是认真开展争创"四强”（政治吸引力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做"四优"（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工群众评价优）共产党员活动，结合争当技术能手、挖潜增效标兵等活动，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员模范带头作用，带动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥。三是全面进行考核，使党建工作绩效考核进一步量化；及时对党建工作考核的好办法、好经验进行总结，使党建工作真正起到促进和引领生产经营工作的作用；进一步建立健全责权明晰、领导有力、协调发展的工作机制，推动企业各项工作全面发展。
  ［精神文明建设］2010年，勐养农场以丰富和发展企业内涵为目标，不断强化精神文明建设。积极组织开展职工拔河比赛、气排球赛、文艺会演等活动，丰富职工群众文化生活。结合危房改造工作，开展环境绿化、美化活动，消除脏、乱、差现象，引导职工群众树立文明意识，为职工群众营造良好生产生活环境。
  ［维稳信访工作】2010年，勐养农场维稳工作形势严峻，问题矛盾集中凸显。农场党委坚持以高度政治责任感和扎实的工作作风，做到一手抓维护稳定工作，一手抓经济发展工作。树立"稳定压倒一切”思想，建立健全"谁主管谁负责"的维护稳定责任制和责任追究制，与各单位签订《维护稳定责任状》。开展信访工作大下访和主要领导信访接待日制度，全年接访53件 （次），受理纠纷37起。对有可能引发不和谐、不稳定的因素和苗头进行排查，尽可能把矛盾化解在萌芽状态。
  【积极推进体制改革］2010年，勐养农场坚持"体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场"改革方向，积极做好农场体制改革工作。反复组织学习《中共云南省委、云南省人民政府关于推进农垦改革发展维护垦区稳定若干意见》、《云南省人民政府办公厅印发关于农场公共管理和公共服务机构编制意见等5个方案的通知》及州委、州政府一系列文件精神，全面准确领会和把握农垦改革发展重大意义、总体思路、目标任务、基本原则和各项政策、方法步骤、保障措施，确保改革、发展、稳定等各项工作顺利进行。农场领导多次深人基层，向职工群众反复宣传和讲解，基层各单位充分利用广播、墙报、标语等进行宣传，引导广大干部职工群众理解改革、支持改革、投身改革，共同为农场加快发展、民生改善、社会稳定而奋斗。坚持把广大职工群众的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确处理和兼顾不同方面职工群众的利益，制订《勐养农场推行家庭承包经营实施方案》。基层各单位围绕农场承包经营实施方案，按照"一队一案”要求，制订各队承包经营实施方案。
  ［参公参事管理］2010年，勐养农场根据《云南省人民政府办公厅印发〈关于农场公共管理和公共服务机构编制意见〉等5个方案的通知》、《中共西双版纳州委办公室、西双版纳州人民政府办公室印发〈关于西双版纳州农场属地管理意见〉等6个方案的通知》及景洪市人力资源和社会保障局、景洪市农垦改革发展工作领导小组办公室《关于农场公共管理和公共服务岗位公开招录招聘工作人员的通知》等文件精神，成立领导小组，制订工作方案。11月10日，勐养农场原场级领导参加公共管理招录考试；12月10日，勐养农场机关管理人员、橡胶公司机关管理人员、养老院管理人员和物业管理中心管理人员参加公共管理和公共服务岗位招录招聘考试。经州、市人力资源和社会保障局审核，勐养农场有56人实行参公参事管理，其中41人参公、15人参事管理。
  【启用新印章］2010年12月20日，根据《景洪市农垦系统职能配置内设机构及人员编制的规定》，启用"中共景洪市勐养农场委员会"和"景洪市勐养农场管理委员会"印章，原"中国共产党国营勐养农场委员会"和“国营勐养农场”印章停止使用。
  （张青松）
  大渡岗茶场
  【概述］ 国营大渡岗茶场2010年6月属地管理后更名为景洪市大渡岗农场，场部位于景洪市北部大渡岗乡政府驻地，距市政府驻地景洪城区72千米，昆洛公路从场区经过，场区分布在大渡岗乡和景讷乡。茶场位于海拔1300~1460米的云雾山区，雨量充沛，年平均降雨量1557.2毫米，全年云、雨、雾、露交叉覆盖；年平均气温18.8℃，最低气温（1月）14.6℃，最高气温（4月）21.8℃，冬无严寒，夏无酷暑，冬暖夏凉，四季如春。四周为原始森林，无工业污染，具有适宜茶叶生长的优越地理气候条件，是农业部在云南最大的茶叶生产和出口基地。国营大渡岗茶场（大渡岗茶叶实业总公司）成立于1981年，现已发展成为世界最大连片茶叶基地之一。本着以"食品安全、产品质量求生存，信誉求发展”的办企宗旨，牢固树立"以科技创新为动力，全面开展制度创新、技术创新和管理创新”管理理念，高度重视食品质量安全，已通过ISO9001：2000质量管理体系认证、HACCP食品安全管理体系认证、QS认证、YC（云南商务管理体系）云南品牌认证；先后被评为"云南省先进企业”、"云南省重点龙头企业”、"云南省出口茶叶质量先进单位”、"农业部农产品质量追溯定点企业”、"全国农垦工业利税百强企业"、"中国最佳形象AAA级企业”、"国家二级企业”、"中国普洱茶十大知名企业”等；分别荣获"云南省茶树密植、速生、丰收栽培技术推广奖”、"云南省优质产品奖”、"国家农牧渔业部优质产品金奖”、"中国首届食品博览会银质奖”、"国际名茶茶王奖”、"茶祖孔明金像奖”等；"大渡岗”牌注册商标被评为云南省著名商标，并人编21世纪国际茶叶保健饮品推广名录，被中国名优品牌管理推广中心、中国新型工业与工业国际合作高峰论坛大会组委会和中国保护消费者基金会授予“中国名优畅销品牌"。2009年，大渡岗茶场在全国400余万家企业中，被国家发改委、农业部、海关总署、国家工商行政管理总局等八部委联合授予"食品安全示范单位”荣誉称号，云南省制茶企业获此殊荣的只有2家企业。
  ［经济和社会发展综述】2010年，大渡岗茶场有茶园面积15156亩，橡胶面积41595亩，其中2005年政策性报废6020亩，实有面积35575亩。人口10286人（非农户5886人、农村户4400人），从业人员4298人，其中从事茶叶生产2852人（制茶341人），橡胶1446人，参公43人，参事41人。管理人员214人，其中橡胶公司机关29人、茶叶公司机关33人、盘江作业区16人、其他136人（生产队121人，车间、变电所、水管站15人）。离退休525人。设党委1个、党总支2个、党支部32个，中共党员415人。设农场、橡胶分公司机关，盘江橡胶生产区、茶叶公司机关；橡胶生产队19个，粗制橡胶厂1个；茶叶生产队21个，综合茶叶加工厂1个（下设6个茶叶粗制车间）。干茶产量1915.2吨，比上年同期减少62.2吨，减少3.2个百分点；销售1939.7吨，销售收入2380万元；职工收入6376元，同比增长998元。
  ［参加"岗绿杯”篮球赛】2010年1月5日，大渡岗茶场参加大渡岗乡举办的"岗绿杯”篮球赛。经5天角逐，在乡政府、部队、公安、林业等9个单位中，大渡岗茶场男子篮球队获冠军，解放军队、乡中学分列二、三名；女队获季军，乡小学、乡中学分别获冠军和亚军。
  【向王彦生同志学习活动】2010年1月6日，大渡岗茶场党委开展向王彦生同志学习活动。各基层党组织积极响应，结合单位实际，掀起学习活动高潮，把学习活动贯穿于冬季生产管理、生产设备检修、产品销售等工作中，贯穿于党组织建设、作风建设、队伍建设等工作中，贯穿于危房改造、社保等民生工程中，不断推进各项工作的开展。
  ［到南木河村扶贫慰问］2010年1月7日，大渡岗茶场到大渡岗乡南木河村开展扶贫慰问活动。慰问组在带去茶场全体干部职工群众对南木村所有村民问候的同时，带去10吨水泥支持南木村基础设施建设，并就橡胶种植开发、管理和技术等村民关心的热点问题进行交流。
  【"大渡岗”牌茶叶荣登中国著名品牌榜］2010年1月13日，大渡岗茶叶实业总公司生产的"大渡岗”牌绿茶、红茶、普洱茶系列产品被评为中国著名品牌。中国国际名牌发展协会、中国品牌企业联合发展促进会为茶场颁发名牌标识、荣誉证书和牌匾，大渡岗茶场成为全国品牌宣传推广单位，"大渡岗” 牌茶叶系列产品成为互联网重点推广和宣传产品。
  【"大渡岗"商标荣登云南省著名商标榜】2010年11月24日，大渡岗茶叶实业总公司的"大渡岗”商标荣登云南省著名商标榜。
  【通过质量认证】2010年11月25日，大渡岗茶场ISO9001：2008质量安全管理体系认证和ISO22000：2005食品安全管理体系认证，经中国质量认证中心专家组评审，同意注册并换发新认证证书。
  【盘江植胶区道路工程等项目通过验收］2010年1月19日，大渡岗茶场和分公司主要党政领导组成项目工程验收组到分公司盘江植胶区开展道路工程和中心收胶站工程验收工作，一致同意工程通过验收。
  ［春节慰问】2010年2月2日，云南农垦集团公司副总经理、产业公司总经理李民率慰问组到大渡岗茶场开展春节慰问，西双版纳农垦分局书记张勇、工会主席田力，大渡岗茶场党委书记徐宏健、分公司总经理段锦成等陪同。慰问组走进特困职工家中与职工亲切交谈，代表集团公司党委向所有职工送去新春祝福，鼓励职工树立战胜困难的信心，并向特困职工发放慰问金。
  【推广机械化采茶】2010年3月9日，大渡岗茶场投资5万余元购置的20台单人采茶机在各生产队推广使用。采茶机由1人操作，1人在后用5米长布袋收集鲜叶，采摘春茶期间平均每人每天约采50千克，加快了采摘速度，提高了采摘量，减轻了劳动负担，增加了职工收入。
  ［检查］2010年3月16日，西双版纳农垦分局危房改造检查组到大渡岗茶场检查工作。3月23日，景洪市工作目标管理责任考核组到大渡岗茶场进行检查考核。
  【视察】2010年3月27日，西双版纳农垦分局党委书记张勇到大渡岗分公司盘江植胶区视察旱灾情况。5月7日，云南农垦总局党委书记、局长白建坤，集团公司副总经理、产业公司总经理李民到大渡岗茶场视察。11月24日，云南省热带作物研究所专家组到大渡岗农场视察橡胶种植试验点。12月18日，全国政协经济委员会副主任、原国资委主任李荣融，云南省国资委主任徐盛鹏，云南农垦集团公司副总经理迟中华在西双版纳州副州长唐家华、景洪市副市长白云波等陪同下到大渡岗农场视察。
  【调研］2010年3月21日，云南农垦总局科技处处长杨军到大渡岗茶场调研。3月25日，西双版纳州副州长杨沙、西双版纳农垦分局局长陈喜民到大渡岗茶场调研。6月20日，景洪市委副书记张杰、副市长查秧率财政局、人事局、卫生局、公安局等部门领导到大渡岗茶场就农垦改革进行调研。7月29日，景洪市农垦改革发展工作领导小组一行16人到大渡岗茶场调研。8月30日，州、市农垦改革发展领导小组办公室联合调研组到大渡岗茶场调研。
  【考察】2010年9月2日，大渡岗茶场党委书记徐宏健、场长彭安云率考察组一行8人，到位于普文镇的云南省景洪监狱就危房改造工作进行考察学习。
  ［抗旱捐款活动］2010年3月，大渡岗茶场在自身遭受严重旱灾情况下，积极响应州委和分局党委号召，充分发扬"一方有难，八方支援”的传统美德，在全场开展抗旱捐款活动，支援其他灾区，参加捐款1973人次，捐款17810.60元。
  ［抗旱先锋活动】2010年3月，大渡岗茶场在积极应对旱灾中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，开展抗旱先锋活动。一是组织捐款，全体党员干部捐款7324元。二是组建抗旱先锋队，开展抗旱自救。三是调拨抗旱资金，购买抗旱设备和兴建蓄水设施。茶场紧急下拨抗旱资金15万元购买水泵、抽水机等设备分发到生产队，架设和维修水管，确保职工生活用水；同时提高鲜叶采摘价格，提高职工群众收入，稳定职工群众思想。分公司紧急下拨抗旱资金60余万元新建4座水池和坝塘，架设管道3000余米，修筑挡墙700余立方米，解决盘江植胶区2500人饮水问题。
  【健康知识讲座】2010年4月6日，大渡岗茶场举办健康知识讲座。邀请云南农垦第一职工医院副院长、健康知识专家谢建云授课，茶场党政领导、各科室负责人、各生产队负责人和职工群众50余人听课。谢建云结合从医26年积累的经验和人们当前生活、工作中存在的种种不良现象，从心理、疾病预防等方面进行讲授，并针对提出问题进行仔细讲解。
  【为玉树地震遇难同胞默哀］2010年4月21日8点30分，在举国上下共同悼念玉树地震遇难同胞之际，大渡岗茶场全体机关人员集中在办公楼前，为玉树地震遇难同胞举行默哀仪式。全体人员默哀3分钟，全场停止一切公共娱乐活动，沉痛悼念地震遇难同胞。
  ［有机产品认证检查】2010年4月21日，南京有机产品认证中心专家组到大渡岗茶场检查指导工作。6月25日，北京艾科赛尔认证中心专家组到大渡岗茶场检查指导工作。7月26日，中国质量认证中心（昆明）专家组到大渡岗茶场检查指导工作。专家组对茶场开展有机产品认证工作中文档资料建立，有机产品基地建设，加工、仓储、销售等相关环节进行检查、核实，并视察有机茶基地。专家组对大渡岗茶场有机产品认证工作表示肯定，并对后续工作提出意见建议，3次检查均为合格，符合欧盟认证标准。大渡岗茶场顺利通过认证中心有机茶转换期考核，分别获得北京艾科赛尔认证中心和南京国环有机产品认证中心颁发的有机产品转化认证证书。
  【首期党支部书记培训班】2010年4月28日，大渡岗茶场首期党总支、党支部书记培训班在盘江植胶区开班，盘江植胶区11个党支部书记和部分社区管理干部16人参加。茶场党委书记徐宏健就举办培训班的目的、意义作讲话，副书记、工会主席唐海明系统讲述党支部地位和作用、工作任务、自身建设、制度建设等，纪委书记陈德宇讲解党的基本知识、党的纪律、党员健康成长等内容。
  【捐资助学】2010年4月29日，大渡岗茶场在得知大渡岗乡中学部分师生无课桌椅情况后，主动与校方联系，购置67套课桌椅捐赠给乡中学。捐资助学是大渡岗茶场一贯坚持的优良传统，当悬挂着"尊师重教，心系教育"、"十年树木，百年树人”标语，满载着大渡岗茶场干部职工爱心的货车缓缓驶人大渡岗乡中学时，受到师生们热烈欢迎。
  ［茶叶大田生产机械维修使用培训班］2010年5月18日，大渡岗茶场举办茶叶大田生产机械维修使用培训班。邀请福建丰韵机械有限公司专家授课，各生产队主要负责人、职工代表30余人参加。茶场在全场11个生产队配备、推广使用采茶机、修剪机、锄草机、喷雾器等生产设备，时常遇到机械故障。为满足职工群众对机械使用、维修技能的需求，茶场和厂家多次协商后达成协议举办培训班。
  【创建平安茶海路】位于大渡岗茶场场部的茶海路，是茶场各生产队及附近村寨进出大渡岗乡集镇的主要通道，有20余家商店、5家早点铺、1所小学、8个居民住宅区，每天有上百辆机动车和大量人员进出。近年来道路破损严重，无照明设施及交通警示标识，存在严重安全隐患。大渡岗茶场把构建和谐场区、平安场区作为重点工作，筹资20余万元，持续2年多重修路面，安装路灯20余盏、减速带9条，设置限速标识和安全提示牌，努力创建平安茶海路。
  ［创先争优活动】2010年6月7日，大渡岗茶场召开创先争优活动动员大会。茶场、橡胶分公司各基层党支部书记等40余人参加。场长彭安云主持会议，党委书记徐宏健作动员讲话。党委副书记、工会主席唐海明传达西双版纳农垦分局党委《关于在垦区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，副场长张家全传达云南农垦集团公司党委《关于在垦区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。会后，各基层党组织积极开展创先争优活动，为职工群众办好事，办实事。各基层党组织设立先锋岗176个，其中党员先锋岗45个、青年示范岗43个、夫妻示范岗45个、职工示范岗43个。党员干部带头义务投工投劳284个、管理空岗位450亩、维修田间道路4140米、积施有机肥2吨、采摘鲜叶863.8千克、打水井4口、栽种绿化树74棵，为困难职工捐款3190元，免费放映先进党员事迹教育片《村官普发兴》1场。
  ［新有机普洱茶生产线投入生产】2010年6月9日，大渡岗茶场完成改造后的新有机普洱茶生产线投入生产，这是继完成绿茶生产线、CTC红碎茶生产线改造后的又一大改造项目，达到省内同行业先进水平。整个普洱茶生产线每一环节紧密衔接，针对每一加工环节特性设置专业车间，形成完整、流畅的生产流水线。特别是在设备改造上，充分把传统工艺和现代科技设备有机结合起来，利用两者优势互补来提高产品质量。同时，为方便参观，生产线专设参观通道，在方便参观的同时确保食品卫生安全。
  ［农垦改革相关文件精神传达会］2010年6月21日，大渡岗茶场召开农垦改革相关文件精神传达会。茶场党政领导、各科室人员、生产队管理人员60余人参加。党委书记徐宏健主持会议，场长彭安云宣读省政府办公厅《关于农场公共管理和公共服务机构编制意见等5个方案的通知》，党委副书记唐海明宣读州委《西双版纳州推进农垦改革发展维护垦区稳定的工作方案》，茶场副场长张家全宣读州委专题会议纪要，纪委书记陈德宇宣读云南农垦党委书记、局长白建坤在云南农垦领导干部会议上作的《深化改革保持稳定促进垦区经济社会持续健康发展》讲话。
  【茶多酚合作项目筹备处挂牌］2010年7月27日，大渡岗茶场与版纳多酚生物科技有限公司茶多酚合作项目筹备处挂牌仪式在茶叶加工厂举行。合作项目将充分发挥茶场得天独厚的自然资源和社会资源，实现茶产品深加工，为茶场带来巨大发展前景。这是大渡岗茶场践行省委"两强一堡"战略和州委 "生物富州"战略，突破经济发展瓶颈，加快经济社会发展的又一行动。
  【"贷免扶补”工作会议］2010年9月3日，大渡岗茶场召开"贷免扶补"工作会议。茶场部分党政领导及各单位负责人25人参加。茶场党委副书记、工会主席唐海明全文传达州长刀林荫在全州鼓励创业小额担保贷款和高校毕业生就业工作推进会上的讲话，并总结茶场前一轮"贷免扶补”工作，对下一轮工作提出要求。大渡岗茶场"贷免扶补"工作自5月启动后，为36名失业、下岗人员申请贷款180万元实现创业。
  【人口普查］2010年10月10一11日，大渡岗茶场举办人口普查培训班，101名普查员参加。11月1日，27个普查小区同时开始入户登记，9日进入审查复核阶段，16日开展交叉检查，顺利完成人口普查工作。
  ［新型农民科技培训学校］2010年10月10日，大渡岗茶场10个生产队分别被省农业厅批准获得新型农民知识培训办学资格，茶场党委书记徐宏健为其授牌。获得办学资格的生产队新型农民科技培训学校均已开班，每班15个课时，邀请云南热带作物职业学院专家授课。茶场为职工订购教材600套4800本，主要有《茶园病虫害防治彩色图说》、《有机茶生产与管理技术问答》、《茶树高产优质栽培技术》、《无公害茶叶安全生产手册》等。
  【公共管理和公共服务岗位公开招录招聘工作】2010年11月20日，大渡岗农场党委下发《关于公共管理和公共服务岗位公开招录招聘工作人员报名指导实施意见》，农场各科室90余人报名。12月3日，农场党委召开"参公参事”考前动员大会，党委书记、管委会主任彭安云主持会议，党委副书记、纪委书记陈德宇宣读考场纪律、注意事项和考试相关事宜安排。12月21日，根据参加全州统一组织实施的公共管理岗位和公共服务岗位考试成绩及综合素质测评成绩，对符合公共管理岗位要求的36人和公共服务岗位的41人进行拟聘公示，公示期7天。
  【危房改造验收］2010年12月1~2日，大渡岗农场危房改造验收小组对各生产队危房改造项目进行验收。验收小组查看项目档案资料，挨家挨户检查，严把质量关。全场7个生产队167套职工住房通过验收。
  ［首届战氏冬茶零农残研讨暨国际商贸洽谈会］2010年12月18日，首届战氏冬茶零农残研讨暨国际商贸洽谈会在大渡岗农场召开。景洪市委常委、副市长白云波，大渡岗农场党委书记、管委会主任彭安云，总参训练部代表，中央电视台，北京绿谷科技有限公司，云南战晟国创有限公司及大渡岗农场科室主要负责人参加会议。大渡岗农场与北京绿色太阳零农残研究院在农场有机普洱茶基地合作开展战氏冬茶零农残项目试验。研讨会旨在探索冬季茶园无公害可持续发展途径。会前，专家组到农场8队、17队查看战氏冬茶零农残试验基地。会上，北京绿色太阳零农残研究院战井春教授和中国农科院杭州茶叶研究所肖强分别就战氏零农残科研原理和茶叶发展趋势作专题发言，中国食品质量报社代表、台湾客商、美国客商作交流发言。
  【人事任免】2010年11月17日，大渡岗农场召开干部大会，宣布中共景洪市委关于姜继军等37位同志任免职的决定：彭安云任大渡岗农场党委委员、党委书记，徐宏健任大渡岗农场党委委员、党委副书记，陈德宇任大渡岗农场党委委员、副书记兼纪委书记，张家全、唐海明、段锦成、盛堆任大渡岗农场党委委员。宣布景洪市人民政府关于姜继军等29位同志任免职的通知：彭安云任景洪市大渡岗农场管理委员会主任，徐宏健任景洪市大渡岗农场管理委员会常务副主任，张家全、唐海明、段锦成、盛堆任景洪市大渡岗农场管理委员会副主任。
  【启用新印章】2010年12月20日，根据《中共景洪市委办公室关于启用中共景洪市东风农场委员会等5个农场委员会印章的通知》和《景洪市人民政府办公室关于启用景洪市东风农场管理委员会等5个农场管理委员会印章的通知》，大渡岗农场启用“中共景洪市大渡岗农场委员会”和“景洪市大渡岗农场管理委员会”印章。
  （刘胚明）
  云南天然橡胶产业股份有限公司电力分公司
  【概述】云南天然橡胶产业股份有限公司电力分公司（简称"农垦电力公司"）成立于2004年7月，以原西双版纳农垦所属6个农场的4个电厂、2个变电所为基础组建而成集发供电为一体的电力企业。2006年10月，农垦包装分公司并入农垦电力分公司，更名为农垦电力分公司包装厂，成为以生产干胶和香蕉包装袋、橡胶树防雨帽为主的一个下属厂。公司电网供电范围涉及景洪市和勐腊县18个乡镇、8个国营农场及勐海县4个自然村，供电户数97495户，受益人口38.75万人。2010年，公司固定资产3.226亿元，其中电网资产1.723亿元、电站资产1.503亿元。有7座水电站，装机20台，装机容量44940千瓦。有110千伏变电站3座，容量88兆伏安；35千伏变电站15座，容量115430千伏安；配电变压器1875台，容量140438千伏安。有110千伏输电线路1条，长74千米；35千伏输电线路22条，长375.2千米。
  【生产经营】2010年，农垦电力公司自发电量1.86亿度（不含流沙河五级站发电5200万度和大沙坝电站1145万度），完成年计划2.5亿度的73.24%，同比减少7162万度；销售电量3.38亿度，完成年计划3亿度的104.5%，同比减少4743万度；外购电量1.88亿度，其中向版纳供电局外购（下网）电量12455万度，购流沙河五级站5200万度，购大沙坝电站1145万度；发电设备年利用小时数4138.85小时；电网综合网损率20.48%；生产标胶袋423.68万套，杂胶袋73.67万套，盖碗片108.28万片，防雨帽67.08万片，香蕉内袋71.29万条，总产量558.49吨，完成生产任务的87.95%，销售617.95吨，总产值831.07万元，产销率110.65%。在百年一遇特大干旱严峻形势下，实现主营业务收入1.48亿元，利润300万元。
  【安全生产】2010年，农垦电力公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，以"保人身，保电网，保设备”为重点，强化设备管理和安全教育，认真开展"安全生产年”活动。各厂未发生重大人身伤亡事故和电网大面积停电事故，未发生人为责任事故和恶性误操作事故，未发生电网、机电设备重大损坏事故，未发生电厂垮坝和水淹厂房事故，未发生重大基建质量事故，未发生重大火灾事故和重大生产性交通事故，实现安全生产总体目标。
  【营销策略］2010年，农垦电力公司深入学习实践科学发展观，严格执行国家电价政策；对重点客户进行监管；建立健全各种台账、原始记录、抄表记录等基础资料；加强电费核算管理，确保电费差错率降到最低点。牢固树立“客户是市场、服务是效益”经营理念，严格执行服务承诺，加强供电服务细节考核和监督，为广大客户提供阳光服务。电费回收实行网改用户"三公开"、"四到户"、"五统一”制度，用电大户实行"十天一抄"制度；对流动性、临时性用电户采取预收电费方式；对拖欠电费或恶意欠费用户耐心做工作，按程序发放催款通知书、停电通知书；为确保正常供电秩序，各供电所及电厂主管部门抓住电费回收重点、难点问题，努力营造"电是商品，用电交费"的良好用电环境。
  ［资源循环利用】农垦电力公司注重资源循环利用，公司下属包装厂生产包装袋和防雨帽等产品全部以回收塑料为原料。2010年消耗回收塑料420吨，产品畅销云南垦区和广大农村。
  【倾力打造"阳光文化”］农垦电力公司倾力打造"阳光文化”，构建阳光品牌。2007年，公司推出农垦电力VI企业视觉识别系统，涉及基础要素系统、办公事务系统、公关事务系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统等185项，使企业精神、核心价值观、企业使命及宗旨得到进一步提升，标志着农垦电力企业文化建设翻开新篇章。2008年，经过系统总结、提炼，形成适合农垦电力发展的企业文化。2009年，公司从培育企业文化入手，成功完成理念识别系统和行为识别系统2项文化工程建设，"阳光文化”正式问世。"阳光文化”系列活动的开展，全面提
  高了社会和员工对企业文化的认同感和知晓度。2010年，公司以"打造强势电力、创建和谐企业、建设现代公司”为发展目标，以项目带动、典型推动、上下联动、全员互动形式，积极开展争创一流"阳光文化”活动，把"阳光文化”融入管理、切入业务、植入行为，使之成为企业核心价值和形象品牌。
  【创先争优活动动员大会】2010年6月2日上午，农垦电力公司召开创先争优活动动员大会。会议指出，要充分认识创先争优活动的重要意义，以高度政治责任感开展好活动。在全党深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的迫切需要，是进一步调动和激发各级党组织和党员积极性、创造性、推动科学发展的有效载体，是深挖公司内部潜力、促进公司目标任务全面完成的迫切需要，是以改革创新精神全面加强公司党建工作、不断提高党建科学化水平的重要举措。要把创先争优活动与解决电力供需矛盾、抓好安全生产、提升供电服务、加速电网建设有机结合起来，以活动开展促进公司大发展。
  ［勐捧至景洪110千伏输变电工程竣工］2010年6月22日，农垦电力公司电压等级最高、里程最长的勐捧至景洪110千伏输电线路工程竣工。工程预算投资6994.8万元，新架设单回110千伏输电线路1条，全长74.02千米。工程投入运行后将改变勐腊电网和景洪电网长期不能联网运行的电力格局。
  【确保汛期电网运行稳定】2010年，农垦电力公司进一步落实汛期安全工作责任，严格执行各项规章制度，加强发电设备和输变电设备运行管理，完善事故应急预案，全面加强汛期安全防范工作，确保发电设备及电网安全稳定运行。一是强化组织领导，落实汛期安全工作责任制。二是进一步加大汛期安全供电检查力度，抓好汛期隐患排查治理工作，做到隐患排查不留死角、措施落实不搞形式、隐患整改不超时限，确保安全度汛。三是统筹协调，加强电力设备巡视检查。贯彻落实"安全第一，预防为主”安全理念，要求各基层单位随时注意当地气象局发布的气象信息，及时掌握水情、雨情和洪水预报。重点做好发电站水渠、大坝和变电站输电线路等易遭受洪水侵袭而引发山体滑坡、坍塌、泥石流的重要设施的监测，建立完善防汛抢险应急预案，全力做好防汛工作。四是加强宣传教育，充分利用简报、广播、电视、黑板报、手机短信等，宣传《中华人民共和国电力法》、《电力企业安全生产法律法规》等，增强干部员工安全意识。
  ［节能降耗】2010年，农垦电力公司把节能降耗纳人责任制考核体系，全面提升干部职工节能意识，倡导低碳工作和生活。公司办公、营业、公共场所全部使用节能灯；加强空调管理，减少空调使用；加强办公节能管理，节约办公耗材，规范办公用品配备、采购和领用，强化办公节电、节油、节水；加强车辆管理，适当减少出车次数，外出公务活动尽量并车而行；节约会议开支，大会小会尽量一起开，可开可不开的会议不开；加强监督和检查，实施奖惩考核制度。
  ［农村电气化项目通过验收】2010年，农垦电力公司"十一五”水电农村电气化建设项目通过省级验收。农垦电力公司根据国家能源政策，立足于满足当地经济社会发展需求，全面推进 "十一五”水电农村电气化建设，新建景洪农场六分场35千伏变电站（35千伏曼景保变电站）和流沙河五级电站，同时大力推进供电辖区农村电网改造。其中35千伏曼景保变电站争取农村电气化项目中央预算内资金90万元、流沙河五级站120万元；景洪市发改局农村电网改造项目，争取农村电气化项目中央预算内资金10万元。流沙河五级电站的建成，缓解了农垦电网供电紧张局面，同时解决了部分职工家属就业问题；35千伏曼景保变电站项目建成后，形成景洪市嘎洒片区35千伏系统环网供电，缓解了输电线路网络结构布局不合理、供需不协调局面，同时提高了供电可靠率及电压质量，降低了网络损
  耗，确保了供电辖区内生产生活正常用电。通过水电农村电气化建设，降低了电价成本，使农村水电电能就地转换升值，同时带动了乡镇企业、个体私营经济迅速发展，促进了资源优势向经济优势转化，推动了产业结构调整。"十一五"水电农村电气化建设项目的实施，解决8个村304户1496人生产、生活用电。
  【"春风行动"促员工子女就业］2010年，农垦电力公司积极开展"春风行动"，安排20名待业员工子女前往云南维克达汽车零部件有限公司就业。
  【阳光之歌迎春晚会】2010年2月8日晚，农垦电力公司举行"阳光之歌迎春晚会”，公司机关、金凤电厂、回洼电厂、景洪电厂、东风电厂等部门干部职工以诗朗诵、合唱等，喜迎新春佳节。
  【积极配合公路建设】2010年，景洪至勐罕高等级公路开工，需要农垦电力公司拆迁改造线路2000余米（迁改资金100余万元）。农垦电力公司积极准备资金和材料，实地勘察线路改造，积极配合公路建设。
  ［劳资工作］2010年，农垦电力公司继续完善人力资源管理制度、社会保障制度等，做好养老保险移交地方准备工作；开展"无病我帮人，有病人帮我”爱心互助活动；将新签和续签员工信息录入西双版纳州劳动局信息管理系统;重新修订公司《劳动综合管理办法》，明确工人、管理人员加班及法定休假日工资支付办法，增加职工补贴、福利;为提高员工综合素质和专业技能，选送41人参加培训，其中28人考试合格。
  【宣传工作】2010年是农垦电力公司"阳光文化”推行年。公司宣传工作紧紧围绕"共创'强而优，富而和'的阳光美景”工作目标，坚持"传承电力，服务社会”企业使命，按照团结、鼓劲、正面宣传为主方针，较好地完成宣传报道任务，上稿208篇，完成分局任务指标的416%。其中云南经济日报58篇，西双版纳报56篇，广播电台21篇，完成外稿任务指标的450%；开拓报73篇，完成任务指标的365%。编辑 《阳光简报》15期，《"创先争优”活动简报》8期。
  【再谱和谐曲】2010年，农垦电力公司始终把民族团结、厂群共建放在重要位置，同周边村寨和友邻单位共谋发展。回洼电厂投资7万余元铺垫5000米碎石路，改善电厂职工和当地群众出行的唯一通道；公司下拨70余万元给电厂修建进厂道路，电厂拿出40余万元无偿帮助回洼寨改善周边道路；电厂投资40余万元无偿为当地群众架设8000余米水管，解决用水问题。电厂先后2次遭遇洪涝灾害，回洼寨、老百寨群众迅速加入抢险队伍，使电厂在最短时间内恢复发电；电厂修复漏水的前池，需大量撑杆和脚手架，村寨群众主动上山砍竹子送到工地；电厂出现大面积泥石流，渠道堵塞，村寨群众踊跃帮忙；回洼电厂与易武边防派出所开展警民共建活动，再谱厂群团结、警民共建和谐曲。
  （彭玮）
  云南省农垦总局第一职工医院
  ［概述】云南省农垦总局第一职工医院，是集医疗、预防、科研、教学为一体的综合性医院，位于西双版纳州景洪市澜沧江北岸。1971年，在上海市静安区中心医院帮助下建院，占地面积234.8亩，建筑面积44348.37平方米，固定资产7487余万元。医院设32个部门科室和1个分院。职能部门：党力、、院办、医务科、科教科、护理部、财务科、总务科、设备科、治安科、医保办、纪检审办、健康办、门诊部。临床科室：骨创伤诊治中心、肿瘤诊治中心、外一科、外二科、麻醉科、妇产科、五官科、口腔科、内二科、内三科、ICU、急诊科、门诊部、分院。医技科室：放射科、功能科、检验科（核医学科）、病理科、药剂科。1992年，被云南省政府命名为全省精神文明单位；1995年12月，被云南省卫生厅评为国家三级乙等医院；2005年被定为 "昆明医学院实习医院"；2006~2009年，获西双版纳州、云南农垦总局科技创新奖57项。2010年，有职工555人，其中临时聘用202人；有专业技术人员479人，其中高级职称30人、中级职称123人。开设病床450张。
  ［"纪念湖南青壮年支边50周年"慰问活动］2010年1月20日，云南省农垦总局第一职工医院工会按照上级要求认真组织开展"纪念湖南青壮年支边50周年”慰问活动，为8位老同志送去棉被、电热毯，感谢他们对农垦卫生事业和医院发展建设作出的贡献。
  ［白建坤到医院调研】2010年1月28日，云南省农垦总局党委书记、局长白建坤，集团公司副总经理李民在西双版纳农垦分局党委书记张勇、局长陈喜民陪同下，到云南省农垦总局第一职工医院调研。云南省农垦总局第一职工医院院长冯伟临就2009年度医院工作情况作汇报。白建坤一行8人实地查看了医院廉租房建设和住宿小区现状，指出医院工作区、职工住宿小区2个项目的规划和建设是影响医院今后发展和关系职工利益的大事，医院领导班子要多渠道争取支持，全力以赴促进项目早日开工。之后，对医院困难职工家庭进行慰问。
  【与报社合办栏目稿件评选揭晓】2010年1月30日，经西双版纳报社和云南省农垦总局第一职工医院稿件评审团评议，从2009年度《视点新闻》栏目的52篇稿件中，评选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖8篇。以生态强州为主题的《我州建立首个州级自然保护区》获一等奖。云南省农垦总局第一职工医院与西双版纳报社合办栏目近3年来，累计推出精品稿件上百篇，栏目受到广大通讯员的认可和读者的喜爱，促进了医院品牌文化建设，提升了医院知名度。
  ［送温暖活动】2010年2月4日，云南省农垦总局第一职工医院开展春节慰问送温暖活动。院党委书记、工会主席谭远香带队慰问各级劳动模范6人，看望困难职工家庭、退休老干部16户，发放慰问金2200元。
  【八届四次职工代表大会】2010年2月11日，云南省农垦总局第一职工医院八届四次职工代表大会召开，医院领导和各基层科室79名代表参加。院长冯伟临作2009年工作报告，总结2009年成绩和经验，分析当前形势，部署2010年工作；分管领导作相关制度修改说明；院党委书记谭远香强调2010年工作总体要求是“加强建设、平稳过渡、创新思维、科学发展”。大会审议并修改通过《2009年医院工作报告》、《2009年医院财务执行情况报告及2010年医院财务计划》、《院科两级核算方法》、《医院基建计划》等；收到建议21条，采纳10条。
  【签订党建目标责任书］2010年3月4日，云南省农垦总局第一职工医院召开党支部书记会议。院党委书记谭远香代表院党委分别与第一党支部、第二党支部、机关党支部签订《2010年党建目标管理责任书》，并结合院党委工作安排向各支部提出"围绕中心、努力服务，促进医院党建工作新发展”总体要求。
  【开展志愿者服务活动】2010年3月5日，云南省农垦总局第一职工医院团委组织青年医务人员成立医疗服务志愿小分队，到市区孔雀湖边志愿者服务点，为市民免费开展测心率、量血压和健康咨询等志愿服务，开出健康处方建议20余份，免费体检300余人次。
  ［妇女节联谊活动】2010年3月8日，云南省农垦总局第一职工医院各科室推荐，院女工委审定评选出先进女职工10余名，由院党委书记谭远香、女工委主任余为新带队与勐醒农场、分公司100余名女职工开展联谊活动，纪念 "三八"国际劳动妇女节100周年。
  【"爱心捐款”抗大旱】2010年3月22日，云南省农垦总局第一职工医院组织全体在职职工捐款抗旱，收到405人爱心捐款13525元。24日，院党委组织全体党员为旱区捐款，收到爱心捐款5950元。
  【承办垦区新闻宣传工作总结表彰会】2010年4月27日，西双版纳农垦分局主办，云南省农垦总局第一职工医院承办的西双版纳垦区2009年度新闻宣传工作总结表彰大会召开。会议授予云南省农垦总局第一职工医院等5个单位"2009年度新闻报道先进单位"称号，授予刘胚明等140人“2009年度优秀通讯员”称号。会议指出：新形势、新任务对宣传工作提出了更新更高的要求，新闻宣传工作者一要坚持党的新闻宣传方针，在加强对新闻宣传工作组织领导方面有新举措；二要坚持围绕中心、服务大局、突出重点，在发挥新闻宣传工作职能作用方面有新作为；三要坚持全面有效整合资源，在扩大新闻宣传工作力量方面有新进展；四要坚持造就一支高素质队伍，在加强新闻宣传工作自身建设方面有新突破。2009年，西双版纳垦区被各级新闻媒体采用稿件8931篇，完成年初任务数3002篇的297.5%；稿件采用人数749人，完成年初任务数393人的190.6%。
  【"健康所系性命相托”演讲比赛】2010年5月11日晚，云南省农垦总局第一职工医院举行"健康所系性命相托”演讲比赛，庆祝第98个"5•12”国际护士节。来自全院各临床科室的21名选手分别作《无影灯下天使情》、《不能忘记的誓言》、《在平凡中默默奉献》等演讲。功能科黄文娟获一等奖。晚会还进行了青年医务工作者重温"健康所系性命相托”医学生誓词、护士长为年轻护士授帽等仪式。
  【第七期职工医疗互助活动】2010年6月10日，云南省农垦总局第一职工医院第七期职工医疗互助活动顺利完成。包括离退休职工在内671人参加活动，交费54380元。新参人员35人，新参率100%。职工医疗互助活动已开展6期，惠及职工222人次，发放医疗互助金99542元，充分体现了 "无病我帮人，有病人帮我”的互助互济精神，减轻了职工医疗负担。
  【无偿献血］2010年6月11日上午，云南省农垦总局第一职工医院积极响应西双版纳州中心血站开展的"6•14世界献血日”活动，组织党员到活动现场无偿献血1800余毫升，成为活动当天第一批献血志愿者。
  【创先争优活动动员大会】2010年6月12日，云南省农垦总局第一职工医院召开深入开展创先争优活动动员大会。各科室负责人、全体党员和机关工作人员100余人参加。院长冯伟临主持会议，院党委书记谭远香作重要讲话。会议要求医院创先争优活动要突出"五要五促进"。一要加强学习，促进党员干部思想观念转变；二要分类指导，促进医院党建工作质量；三要结合实际，促进医疗、护理技术水平；四要突出特色，促进医、护、患关系和谐；五要强化宣传，促进全院形成良好创先争优氛围。
  【组队参赛获冠军】2010年6月22日晚，西双版纳州首届民族团结知识竞赛在景洪举行，州公安边防、景洪市、版纳农垦等5支代表队参加。经抢答、风险答题等4个环节的角逐，由云南省农垦总局第一职工医院组队参赛的"版纳垦区代表队”获第一名。
  【"七一”表彰会］2010年7月1日下午，云南省农垦总局第一职工医院召开中国共产党成立89周年庆祝大会。院党委书记谭远香作《扎实进取促进医疗服务发展创先争优构建优秀党务平台》讲话；院长冯伟临宣读《关于表彰2009~2010年度先进党小组、先进党务工作者、优秀党员的决定》，表彰奖励先进党小组4个、优秀党务工作者12人、优秀共产党员30人。
  【肿瘤科团支部获省级"青年文明号"荣誉称号］2010年8月2日，云南省农垦总局第一职工医院肿瘤科团支部获省级"青年文明号"荣誉称号。2009年，医院肿瘤科以科学发展观引领医疗技术进步，先后开展早期乳腺癌保乳根治术、肾肿瘤血管造影化疗药物灌注及栓塞术、左胸背部巨大海绵状血管瘤切除同期大面积植皮术等高难手术，护理上推行"五心”（爱心、热心、耐心、责任心、同情心）服务，获得社会各界好评。接收住院病人1009人次，手术315台次，做到医疗差错 "零”发生，病人满意率达95%以上。
  【医院改扩建项目启动］2010年8月10日，云南省农垦总局第一职工医院1号住院楼动工，标志着医院整体改扩建项目工程正式启动。项目于2007年立项，经过3年努力，终于迈出实质性的第一步。12月15日，大楼顺利封顶，预计2010年4月竣工。建成后可容纳床位200张，部分缓解医院临床科室病床紧张局面。
  【公开招聘合同制医务人员】2010年8月13日，云南省农垦总局第一职工医院进行招聘合同制医务人员面试。为缓解各临床、医技科室人手紧张局面，计划新聘用合同制护士24名、医生21名。招聘工作严格按照医院人才招聘管理办法，通过报名、资格审查、理论考试、操作、面试等程序和公开、公平、择优选用原则确定聘用人员。
  【"高考升学慰问”活动】2010年8月24日，云南省农垦总局第一职工医院开展"高考升学慰问”活动。慰问组一行6人在党委书记、工会主席谭远香带领下，对子女高考升学的8户职工家庭进行登门祝贺，发放慰问金8400元，院女工委"爱心基金”发放慰问金2700元。医院8名升学职工子女中，最高分523分，被河南大学录取。
  【知识竞赛】2010年9月1日晚，云南省农垦总局第一职工医院党委组织开展"党章、院感知识竞赛”，来自内科、外科、机关支部的3个代表队9名代表参赛。竞赛内容包括党章、党史、医院感染控制和预防等，分为必答、抢答、共答和风险答题4个环节，机关代表队获第一名。
  【表彰病历书写竞赛获奖选手】2010年10月21日，云南省农垦总局第一职工医院对2010年病历书写竞赛获奖选手进行表彰奖励。此次竞赛是医院在开展创先争优活动中，把活动与业务发展紧密结合起来，精心组织全院医生参加的理论考试和实际病历考核。经考核，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。内二科医生周祁云以92.75分荣获一等奖。
  ［垦区医疗卫生机构移交解读会］2010年10月29日，云南省农垦总局第一职工医院召开垦区医疗卫生机构移交解读会。全院中层干部、全体机关工作人员70余人参加。院党委副书记韩志刚全文解读州委、州政府关于西双版纳州农场属地管理意见等6个方案。院党委书记谭远香强调：要深刻认识农垦改革重大意义，认真传达州农垦改革会议精神；统一思想，加强宣传，促进医院改革移交工作顺利实施；沉着应对，积极配合，确保医院各项工作迈上新台阶。
  【陈学刚到医院调研】2010年11月4日，西双版纳州委常委、景洪市委书记陈学刚率市委常委、副市长白云波及市卫生局局长肖华等一行9人，到云南省农垦总局第一职工医院就医院移交景洪市属地化管理和医院今后发展规划进行调研。在实地考察医院住院部、职工住宅小区、1号住院楼在建工程后，召开调研会。院长冯伟临、院党委书记谭远香及医院领导班子其他成员分别就各项工作作汇报。陈学刚对医院能认真配合垦区卫生系统改革，在移交期间保持高度稳定、推动医院持续发展给予肯定；强调此次改革要做到3个确保，确保医院业务等级不降低，确保医院发展空间越来越大，确保职工群众收入越来越高；同时要求市委、市政府相关部门认真研究，制订实施方案，快速将医院纳入景洪市卫生医疗进行统筹规划；对影响医院发展的人才招聘引进等问题，要给予政策支持尽快解决。陈学刚最后强调：云南省农垦总局第一职工医院是一个优质资源，此次医院移交景洪市属地化管理是全面提升全市医疗卫生水平的一次重大机遇和突破口，要站在面向未来的高度，对医院发展进行高规格、高目标规划，要把医院发展作为东南亚 "桥头堡建设”中的重点项目来抓，把医院打造成面向东南亚6国的国际化一流医院。
  【张江红到医院调研】2010年12月7日，景洪市副市长张江红在市卫生局等领导陪同下，到云南省农垦总局第一职工医院就医院属地化管理进行调研。张江红一行到医院住院部考察了肾内科、肿瘤科、手术室等临床科室，向值班医生、科室护士长仔细询问了科室现状、医疗技术等情况；实地考察了在建的1号住院楼、已完工的廉租房工程等；详细询问了医院住宿小区建设情况和医院周边地块归属情况，为医院下一步打造面向东南亚一流医院的新规划进行摸底调研。张江红说：医院要继续做好稳定工作，保证医院队伍稳定，职工思想稳定；要做好未来发展规划，规划要纳人景洪市统筹考虑；要组织中介机构，医院清产核资要彻底；要抓紧落实对口帮扶，支持医院发展。
  【"全民健身体育活动年”活动】2010年12月16日，随着最后一项拔河比赛在医院篮球场结束，云南省农垦总局第一职工医院开展的"2010全民健身体育活动年”活动圆满落幕。此次活动从7月开始，有棋类、羽毛球、门球、气排球、篮球、拔河6个比赛项目，每个项目进行分工会预赛和院工会决赛两个阶段，并在闭幕式上对个人项目优胜者和集体项目前三名进行表彰奖励。
  ［开展党员医疗服务队下乡义诊活动］2010年12月18日，云南省农垦总局第一职工医院党员医疗服务队在院党委书记谭远香带领下，一行15人到勐龙镇曼掌村为傣族同胞开展免费检查、现场义诊和送药服务活动。医疗服务队与村委会合作，在村寨内设立义诊医疗服务点，组织内科、外科、骨科等专家，认真为村民量血压、听心律，详细询问病史病情，耐心解答疑难问题，讲解健康保健常识等。此次活动，义诊100余人次，发放无偿献血、健康知识宣传单35份，新舒痛药剂20瓶。
  【荣获"远程可视医学诊疗工作先进单位”称号］2010年12月28日，由云南省卫生厅组织的云南省第二届远程医疗院长论坛在昆明举行，云南省农垦总局第一职工医院喜获"2009一2010年度云南省远程可视医学诊疗工作先进单位”荣誉称号。2001年，西双版纳州首家远程可视医疗会诊服务中心在云南省农垦总局第一职工医院成立。至今共为患者提供昆明、上海等各地专家远程医疗会诊1548例，开展远程医疗教育100余次，使边疆地区群众在接受内地先进医疗服务同时，节约了外出看病费用，缓解了群众"看病难、看病贵" 问题。
  （王得雄）