西双版纳州图书馆

2008年，农垦电力分公司人力资源部在公司党委的领导下，认真贯彻落实国家和省委省政府制定的关于人力资源、社会保障和离退休待遇各项政策，提高对公司社会化管理的服务水平，为垦区的"二次创业”和经济社会又好又快和谐发展做了积极的工作。为做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，实行"一岗多责，一专多能”。结合公司的实际情况，明晰休假、劳动关系等内容，逐步完善公司的劳动人事管理制度。为提高职工知识层次，分批派出职工学习共112人，取得操作证90人。2008年公司签订劳动合同的职工共663人，新签职工为10人，续签5人并为他们办理社会保险和住房公积金。解除劳动合同关系的职工有6人。为2位员工申报劳动能力鉴定手续。有5人取得专业技术任职资格（工程技术员3人、助理工程师2人）。