为适应四个现代化的需要大胆选拔优秀中青年干部

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内容出处: 《思茅通讯》 报纸
唯一号: 260520020230004112
颗粒名称: 为适应四个现代化的需要大胆选拔优秀中青年干部
分类号: D630.3
摘要: 最近地委召开组织工作会议,传达了省组工会议精神,以及中央关于选拔优秀中青年干部,充实加强各级领导班子建设的重要指示。
关键词: 干部选拔 干部考核

内容

最近地委召开组织工作会议,传达了省组工会议精神,以及中央关于选拔优秀中青年干部,充实加强各级领导班子建设的重要指示。
  参加会议的有各县委组织部长,地直各部委办局党委、党组或政治处的部份负责同志。会议通过传达,通过联系本地区实际,分析情况,总结经验,研究措施的讨论,加深了对四化建设新时期做好组织工作的重要性的认识,特别是认识到了为四化培养人才,选拔干部,更是迫在眉睫的一件大事情。与会同志决心依靠全党同志共同努力,争取在一两年内做出成效。
  党的组织路线要为政治路线服务。党的组织工作、干部工作,要促进和保证四化任务的完成。这是这次组织工作会议贯彻始终的议题。与会同志回顾了粉碎“四人帮”三年多以来的组织工作情况,感到做了大量工作,取得很大成绩,落实了党的政策,平反了大量冤假错案,调整、整顿、充实了大部份领导班子,选拔了一批优秀中青年干部,加强了对党员的基本知识和传统教育。但是,从四个现代化建设的严格要求看,我们地区的各级领导班子还不够理想,也不相适应,主要是各级班子成员中普遍存在着年龄偏大,文化偏低,懂专业技术的人少。这是面对现实而又不可忽视的一个急待解决的重要问题。
  会议认为,要解决好这一重要问题,各级党委和组织部门要进一步解放思想,树立起新的用人观点,即大胆放手地把那些坚决拥护党的政治路线,有强烈的革命事业心和政治责任心,有专业知识和有组织领导才能,年富力强的优秀中青年干部选拔到各级领导岗位上来。在选拔过程中,要打破过去“论资排辈”的老框框,“手工业式”的方法和“神秘化”。扩大视野,广开才路,大胆放手地走群众路线,要采取群众推荐,组织部门进行考察和党委集体讨论决定相结合的方法,不仅要从党政机关选拔,还要从文教、卫生、科研等企事业单位中选拔;不仅要从党员干部中选拔,还要从非党干部中选拨。这样才能充分发现各方面的优秀人才。
  会议指岀,在选拔优秀中青年干部的同时,要做好老干部的安置工作。老干部都是为革命作出过贡献的,对他们不能有任何嫌弃的情绪,党和人民有责任保护他们的健康,让他们延年益寿,愉快地度过晚年。诚然,老干部也要继续发扬党的优良传统,搞好传帮带,充分发挥在四个现代化建设中的骨干作用。
  会议期间,地委副书记张登祥到会讲了话。结束时,地委常委、组织部长李德云作了会议总结。现在,各县、地直各部门正在贯彻这次会议精神。

知识出处

思茅通讯

《思茅通讯》

出版者:中国共产党思茅地区委员会

出版地:云南普洱

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