黔西南州图书馆

本报讯
  马岭化肥厂坚持改革，不断深化企业内部改革措施，生产稳步上升，产量、产值、利润同步增长。
  马岭化肥厂是我州目前较大的工业企业之一。一九八五年，该厂制定了各种岗位责任制，在改革的道路上迈出了可喜的一步。去年四月，厂里大胆从改革分配制度入手，深化改革措施，推行了超定额计件奖励办法，把工资总额和生产指标严密挂起钩来，确定全厂必须每月完成二千五百吨碳铵生产指标，才能发放全厂全额工资及奖金，凡当月完不成定额指标，从机关管理人员到车间生产工人，扣减百分之一到二十的基本工资。超定额完成指标，实行超额计件奖，多超多奖。原材料超额部分实行全罚，谁节约奖励谁。这一措施，把生产指标与职工个人利益联系在一起，触动了分配上的平均主义和“大锅饭”，生产连续两年稳步上升，消耗逐年下降。今年，在水电极其困难的条件下，化肥生产出现了建厂以来最好的局面，元至八月，碳铵产量达一万八千八百吨，比去年同期增长48％；产值比去年同期增长47.6％；利润为去年同期的二点五倍；煤耗比去年下降23％，电耗下降了5％，“双增双节”形势喜人。