黔西南州图书馆

近几年来，我局党支部带领全局职工，在税收工作中取得了一些成绩。一九八五年工商税收入二十四万七千多元，比一九八〇年翻了一番；一九八六年达到三百三十四万元，为年计划的134％，比一九八五年净增九十一万四千多元，增长幅度为38％。一九八四年税务干部人均收税两万多元。一九八五年人均收税增至三万多元。一九八六年人均收税四万多元。我局因而连获殊誉，一九八五年被州委命名为“文明单位”。局党支部被评为“先进支部”，受到省委表彰。一九八六年我局被评为全省税务系统先进单位。取得这些成绩，是因为我们主要抓了以下工作。
   一、抓好思想政治工作，确保税收任务的完成。
  我局共有八十名干部职工，其中三十五岁以下的青年四十九人，占63％。做好青年人的思想政治工作便成了局党支部政治工作的重点。在我局的青年税务干部中，有的不安心税收工作，想改行到其它部门去工作；有的常常拿自己的待遇和对国家贡献比较，认为税收干部给国家的贡献大，而自己的工资和补贴只是一小点点；有的认为，税收工作一开口就是向人家要钱，象叫化子一样，是一个“职业乞丐”……为了纠正这些不正确的认识，搞好税务工作，局党支部组织他们认真学习税收理论，提高他们对税收在国民经济中的重要地位和作用的认识，还对曲啸的讲话和报刊杂志上有关理想、纪律和道德的文章进行讨论。局党支部还结合税收工作出现的以税谋私等不正之风的表现，对职工进行职业道德、职业责任、职业纪律的教育。稳定了税务干部队伍。现在，不是税务部门的有些人想改行调换工作，而是外单位的人想到税务部门来了。
  原来我们局的领导班子一度不团结，甚至发展到当面顶牛吵架。这种不团结因素也渗透到职工中去。领导班子调整后，局党支部对过去跟随某领导搞过不团结行为的同志仍然一视同仁，按其德才任用，其中有一名已提升为副所长职务。这些同志见新班子对他们开诚相见，工作积极性更高了。
  对犯了错误的同志，局党支部也积极做好思想转化工作。原碧痕税务所的干部罗然品和廖安平，去年参加赌博，廖安平被公安局收容二十天。局党支部鉴于他是初犯，认错态度好，支部成员（两个局长）便到公安局把他保释出来。他非常感动地说：领导给我一个改正错误的机会，今后我一定痛改前非。果然，这个同志后来表现很好。在去年十月的税收大检查中，廖安平在大厂检查商贩企图偷税，偷运锑矿出境的汽车时，夜间睡觉连衣服鞋子都不脱。只要听见汽车叫，他就翻身爬起来到公路上去拦车，执行检查任务。这一年，他被该所评为先进工作者。
  全县税务干部家在农村的较多。为了使家属多分担些家务活，不拖或少拖税干的后腿，让税干集中精力把工作做好，每年春节，支部成员都分头下到区乡和交通沿线的地方去慰问税干家属，向税干家属讲述他（她）爱人或子女的工作情况，肯定他们在税务工作中的成绩是家属支持的结果，鼓励家属以后继续支持他们的工作。西街韩忠益五十年代曾在税务部门工作，已病故三十多年，当春节期间支部成员去他家慰问时，他的老母感动地说，我儿子死了多年，你们部门还没有忘记他，还来看望我，你们这个部门实在是太好了！不少职工反映，活着，局里关心家属，死了，局里也同样关心家属。只要这样，我们干起工作来就有信心了。就这样，需税干回家做的家务，家属们也自己克服了。
   二、严格执行纪律，纠正不正之风。
  税务部门的工作，是直接和钱打交道的。有那么一部分意志薄弱者，钱迷心窍，见利忘义，收人情税，偷税漏税和贪污挪用公款等违法乱纪现象时有发生。局党支部书记亲自抓纪律检查工作，查办违法乱纪现象，以儆效尤。碧痕区税务所庭玉龙，其母运两车锑矿到安龙，按最少的吨位计算，应收三百二十元税款，但他只收了一百二十元税款，局里便叫他反省写检查。碧痕区税务所杨文华与云南省来大厂购买锑矿石的商贩勾结，赊钱五百多元，开税票给商贩把锑矿石运了出去，至今收不回税款。经研究，逐月扣本人工资抵还。县里某个局，搞基建八万多元，按3％征税，应征二千四百元。但这个局平价卖了些钢筋水泥给征税的同志，便只收基建税四百元。后经查觉，令其补足了税款。中云区税务所所长李先明借修建区税务所房子之机，贪污挪用基建公款五千元，为自己修建私房。后来报县纪委开除了他的党籍，并交司法机关判刑二年，缓刑三年。对贪污公款的李占华，已交法院判刑劳改。出现这些违法乱纪现象后，局党支部把它作为反面教材，认真组织讨论，吸取教训。
  建立职工岗位责任制后，党支部首先带头执行，坚持把出勤天数、工作效率、工作质量、完成任务的数量与工资、奖金、补贴挂起钩来，实行奖勤罚懒，奖优罚劣，工资和补贴月底兑现，奖金季末兑现的办法，这样被罚被扣工资的同志也口服心服了。
   三、要求党员在群众中起先锋模范作用。
  几年来，支委成员没有乱利用职权，安排子女或亲属在身边工作的现象，以自己的模范行动为全局干部作出了表率。今年春节期间，我县的锑矿石外运数量大，情况复杂，在检查站工作很辛苦，日夜得不到休息。我们三个党员局长、副局长带领县局机关全体党员和行政干部，轮流到检查站值班一个多月，大年三十都坚守工作岗位，把基层的同志换回家过春节。党支部还十分重视业务学习，安排一定时间学习业务，由支部委员胡祖国同志亲自上课。全局业务水平提高很快，在今年七月全州业务抢答竞赛中获得个人第一名，团体第二名，受到州局的奖励。
  去年的税收大检查中，支部要求党员以身作则，先查自己后查别人，让党员先检查自己的家属、亲友有无偷税漏税的情况。碧痕区税务所的一个党员家属经商，拖欠了税款。通过党员先检查，立即补交了税款，并将税票张榜出去，公诸于世，让群众监督。由于党员给群众作出了样子，在一九八五年四个多月的税收大检查中，共查出偷税漏税、拖欠税款三十九万元，入库三十六万元。一九八六年年初，支委三个成员亲自办案，冲破层层关系网，在检察机关的配合下，三下广东、广西，两上湖南，多次到贵阳、安顺，查阅了四千多份材料，取证二百多份，终于查清了代光贤偷税一万九千元的违法行为，并揭露了他贿赂拉拢腐蚀干部的行为。在党员的带动下，全县开展税收大检查，清理个体贩运商二十五户，补税九万多元，清理国营、集体企业十户，补税十六万元。为了开辟税收来源，局里采取扶持烤烟生产的措施，派熟悉业务、工作认真扎实的共产党张钦国同志到烟办工作，配合有关部门抓好烤烟生产。去年县里油枯供应不上，张钦国同志就到贵阳、兴仁、安龙、贞丰等地买回了油枯三万多斤供应烟农，缓解了肥料不足的问题。
  莲城税务所党员袁达才（调研员），在县城的肉市收税。两年多来，他都超额完成税收任务。两年多来的节假日，他没有休息过一天。在他的带动下，全局三个调研员，个个都担任具体工作，没有一个丢手的。
   四、积极向上级领导机关推荐中青年领导干部加强基层税务机构的建设。
  支部对于局、股（所）的建设很重视。一九八四年以来，支部先后向州税务局推荐了十六名年富力强，有一定工作能力和组织能力、办事公道、坚持原则的同志为局、股（所）干部的选拔对象。现在股、所的干部，青年干部占80％。他们在班子中发挥了较大的作用。如三股是任务最大的一个股，青年党员干部姚光提拔为股长后，工作负责，成绩出色；一九八六年三股完成的税收任务一百九十万元，占全县税收的一半多；青年所长刘继明调到大厂工作后，敢抓敢管，很快改变了这个地区税收工作落后的面貌；青年所长王江曾因收税被人打伤，不等伤好就出院工作。因抓发展烤烟生产，他一再推迟相亲的时间。他安心基层工作，做出显著成绩，被评为全省税务系统先进工作者，参加税务系统宣讲团。
   五、关心职工的福利生活，调动税干工作积极性。
  凡是职工家里有事，支委成员、局领导都要亲自过问；职工生病住院，在家支委都要亲自上门或到医院看望，职工家庭有困难，就及时帮助解决。
  有一次，碧痕区税务所的领导同志，因不知道地久乡税干王绍录患有疝气和脱肛的病情，分配了王绍录的税收任务，王也未说，王调动全家力量都没有完成规定的税收任务，因而被扣过工资和补贴。局党支部知道这事以后，主动给王赔理道歉，补发了他的工资和补贴；支委成员、局的领导还亲自接他来县城住院治疗，本人和家属都很受感动。这个同志调到检查站工作后，坚持原则，不徇私情，不到一个月五次拒贿。
  支部还用福利经费购置了课桌四十套，购置了图书五百多册，建立了一个图书室，方便职工看书学习。为了活跃职工业余文化生活，去年“五一”节，党支部、工会、共青团联合举办职工棋类、球类比赛，丰富了职工业余文化生活。
   六、正常开展支部活动，保持党的生命力。
  支部注意新党员的发展工作，随时把那些符合条件的同志吸收到党内来，增加党的新鲜血液，壮大党的队伍。支部不定期地上党课，吸收团员和优秀青年参加，对他们进行党的基础知识教育，让党员明确党的奋斗目标，使青年向党组织靠拢。团员和青年在提高觉悟的基基上，已有十多人向党组织写了入党申请书，经上级党组织批准，已有五名同志光荣加入了中国共产党。
  对在区所工作的同志，支部成员每到各区工作，都主动找区委介绍他们的工作情况、思想表现，征求区委意见，帮助在税务所的同志解决入党难的问题。现在已有二人批准入党了，有一人填了表，两人列入发展对象。