黔西南州图书馆

日本一家建房公司需要雇员，他们发现业余劳工很值得利用，便开设了一间“周末公司”，广聘兼职者在周末期间帮助推销商品房，搞市场调查以及进行电脑文件处理。结果，应聘者络绎不绝。 该公司的大多数应聘者都拒绝透露身份，有的甚至改名换姓，因为在“对公司从一而终”这一传统观念根深蒂固的日本，让原公司老板知道自己“脚踏两只船”，会有诸多不便。最近的一次统计，“周末公司”的一百三十名新的应聘者中，百分之七十是经商者，平均年龄为四十岁。到“周末公司”服务的人收入很可观，三个周末便可挣到十万日元。因此，它不仅满足了“工作狂”的需要，也帮助了一些经济拮据的人。 “周末公司”的经营成本较低，雇员实行定点定职定时工作，推销房子的按百分之三获取佣金。公司不用为雇员支付训练和福利费用。据该公司负责人说，“我们这里是人尽其才，有些人在原公司用非所学，在这里都能尽情发挥。”又说，“周末公司”可向社会提供五千个兼职职位。