佛山市 内容
香港各公司林立，经营的生意包罗万象，有一种名称颇为奇特的“猎头公司”，它经营的不是物资，而是各种专业人才。
“猎头公司”是为企业找人才和为人才谋职业的“媒人”。可是，它并不是一般的“职业介绍所＂。因为它不象“职业介绍所”那样只是被动地接受求职者的登记申请，也不是介绍一般劳动力；而是主动出击寻找各行业中的人才，特别是具有丰富管理经验和技术专长的高级人才。
“猎头公司”；说得通俗一点，其实就叫“挖角公司”；说得文雅一点，可叫“人才咨询公司”或“人才征募公司”。在现代化的社会里，企业的生产和经营都迫切需要高级人才。“猎头公司”正是适应这一要求而产生的。
“猎头公司”都建有完备的人才资料库，人才资料来自多种渠道，有从报纸杂志上搜集的，有从求职者寄来的履历表中筛选的，更多的是从各种人际管道取得的，甚至是同高级人员个别接触获得的。“猎头公司”接受某公司委托引荐某种专业人才时，就从人才资料库中筛选出适当人选，与入选对象秘密接触，告知招聘的职位、待遇，征询其接受的意愿及条件。如入选对象初步应允，“猎头公司”就向招聘公司介绍，并安排双方面谈。双方“情投意合”便签约。一旦事成，“猎头公司”便向招聘公司收取受聘者年薪的三分之一作为服务费，有的也向应聘者收取一定的佣金，坐收两利。“猎头公司”猎取的对象，很多是年薪三十万元以上的高级职员，因此所得服务费收入不薄。如有一家“猎头公司”只有十一名员工，每年完成猎取人才七十至一百人，收入达一千多万元。
“猎头公司”的“猎头人”（任职者）要具有优良的学识和丰富的社会经验？有敏稅的触觉，这样才能准确甄别猎取对象的才学，为招聘公司提供合格人才，避免滥竽充数。例如有一家“猎头公司＂的负责人曾在美国两间大学深造，又曾任香港一家大财团的财务总裁；他手下的其他“猎头人”每一位都是大学毕业，并具备最少一个专业学位。通晓最少两种外文。（梁摘）
“猎头公司”是为企业找人才和为人才谋职业的“媒人”。可是，它并不是一般的“职业介绍所＂。因为它不象“职业介绍所”那样只是被动地接受求职者的登记申请，也不是介绍一般劳动力；而是主动出击寻找各行业中的人才，特别是具有丰富管理经验和技术专长的高级人才。
“猎头公司”；说得通俗一点，其实就叫“挖角公司”；说得文雅一点，可叫“人才咨询公司”或“人才征募公司”。在现代化的社会里，企业的生产和经营都迫切需要高级人才。“猎头公司”正是适应这一要求而产生的。
“猎头公司”都建有完备的人才资料库，人才资料来自多种渠道，有从报纸杂志上搜集的，有从求职者寄来的履历表中筛选的，更多的是从各种人际管道取得的，甚至是同高级人员个别接触获得的。“猎头公司”接受某公司委托引荐某种专业人才时，就从人才资料库中筛选出适当人选，与入选对象秘密接触，告知招聘的职位、待遇，征询其接受的意愿及条件。如入选对象初步应允，“猎头公司”就向招聘公司介绍，并安排双方面谈。双方“情投意合”便签约。一旦事成，“猎头公司”便向招聘公司收取受聘者年薪的三分之一作为服务费，有的也向应聘者收取一定的佣金，坐收两利。“猎头公司”猎取的对象，很多是年薪三十万元以上的高级职员，因此所得服务费收入不薄。如有一家“猎头公司”只有十一名员工，每年完成猎取人才七十至一百人，收入达一千多万元。
“猎头公司”的“猎头人”（任职者）要具有优良的学识和丰富的社会经验？有敏稅的触觉，这样才能准确甄别猎取对象的才学，为招聘公司提供合格人才，避免滥竽充数。例如有一家“猎头公司＂的负责人曾在美国两间大学深造，又曾任香港一家大财团的财务总裁；他手下的其他“猎头人”每一位都是大学毕业，并具备最少一个专业学位。通晓最少两种外文。（梁摘）
