佛山市

摩尔达维业苏维埃社会主义共和国最高苏维埃批准了新的国民经济管理方案：撤销三分之一的部和部门，国家机关精简一半。原先一些官员的命运怎么样呢？
  精简臃肿机构的工作首先在摩尔达维亚首都共和国各部里进行，现在已经在各城市和区中心铺开。
  今天离开办公室的这些人中大多数是学识渊博的专家。因此，他们很自然地被推荐到工业企业担任相应的职务，因为那里需要专家。
  但是，并不是所有的人都有令人满意的工作。有些人为了找到合适的工作，只得求助于就业中心。被裁减的人还可以拿到三个月的平均月工资。由于精简机构，共和国有252个部、部门、企业和机关到基希涅夫就业中心请求安排1615人的工作。但是，去登记的只有355人。其他人自己已经找到了工作。去登记的人基本上是会计，经济师，律师和女打字员。在城里这些职业的空缺很少。他们之中有的人当了工人，有的人还在寻找更感兴趣的工作。
  现在还没有必要让大批受过高等和中等专业教育的专家们去开机床。不久以前，有人曾在报刊上自豪地指出：在我们国家有成千上万个工人具有大学毕业文凭。这是一种浪费。培养一个专家，需要花费大量的资财，所以，应该人尽其才。如果现在让大批具有专业知识的管理人员去当工人，是一种不正常的现象。
  当然，这并不是简单的机构横向转移。被精简下来的人根据他们的专业安排在工厂和生产企业。这些单位本身也在精简机构。地方上被精简的专家则被安排在车间，生产班组。有的人去当工人，有的成为班组长。在农业方面也发生了这种变化，由富有经验的农艺师来领导生产队和承包组。这样，这些原管理人员的知识水平，组织才能和具体技能都得到充分的发挥。
  有些被精简下来的干部到合作社工作。他们开始在生产民用产品、服务行业以及其他方面发挥显著的作用。在摩尔达维亚数百个合作社中都有原行政机关的工作人员。
  国家机关还会继续实行精简，还会出现新问题。现在正在建立联邦共和国劳动力资源管理体系。为了安排被精简的工作人员，在共和国的各个地区，正在开办工业企业的分厂和兴建合作社。所有被精简人员都将找到工作。
  （摘自《中国青年报》）