佛山市

中山市小榄区原区委书记王务南，一九八四年机构改革后，当了区委巡视员组长。任巡视员后，他以新的形式继续为党为人民努力工作，得到于部群众的好评。
  王务南今年五十六岁，一九五一年参加工作，一九五三年入党。他对自己的退、留问题有比较正确的认识，他说：“老同志退下来，是为了实现新时期总任务的需要。当巡视员同样光荣。”在机构改革时，他大胆推荐两位年轻干部任区的主要领导。在处理同新班子的关系上，坚持五个互相（互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相爱护）。注意摆正位置，·当好参谋，做好传帮带工作，处理好同新班子的协作关系。
  去年初，王务南到永宁、九洲基、东区、织西等乡调查，发现那里的生产潜力很大，他及时向党委提出建议，召开了全区的现场会，介绍永宁、九洲基乡的经验，提出向亿元（产值）乡、半亿元厂、千万元村、百万元联合体（户）进军。区、乡、村、体（户）五驾马车一齐上，大力发展工副业。去年上半年，全区24个乡的乡办工业产值比前年同期都有不同程度的增长。
  去年三月，王务南在调查中发现西区乡把集体企业分到个人承包，出现以集体的名义，搞私人赚钱的事。于是，他和区委干部分析了私人承包企业的弊病，做好乡干部的思想工作，及时纠正了由个人承包集体企业的做法。该乡五金厂原来是亏本企业，改由集体承包后，四个月便盈利五万元。西区乡的干部感激地说，区委领导和老王把关把得好。
  王务南注意协助班子抓乡支委一班人的建设。他积极向区委提出建议，要把加强乡党组织建设，提高干部素质，摆到重要位置上来抓。通过理想、宗旨、纪律教育，解决干部尽心尽力，班子合心合力的问题，使全区的乡领导班子的战斗力有了进一步的提高，多数干部树立了为经济腾飞而拚搏的思想。该区埒东乡班子，多数成员是机构改革时新提拔上来的，有一定文化水平的年青人。初时他们干劲很足，但由于缺乏经验，在发展乡企业中碰了几次钉子，出了问题互相推诿逐渐产生了消极情绪。王务南耐心启发引导他们，召开了全乡干部会议，在这基础上，进行交心通气，使存在的问题得到较好的解决。他和这个乡的干部共同研究，制订出八五年经济规划，调整了生产布局。增加果树九十亩，花卉一百三十亩，常年蔬菜二百六十亩；合理安排了九百吨船力投入了运输，月收入达9万元，经过一番工作之后，创出了一个干部团结好，群众情绪高，致富门路多的局面。
  由于王务南平易近人，善于团结同志，生活上严格要求自己。他的工作精神得到群众的称赞。
  ·方焕赞 林练荣·