佛山市 内容
姜正高、殷国安
某工厂一位科技人员，因为用非所学，一直“闹”调动。厂领导说：“你工资一下升两级，房子分了三大间，又享受科级的政治待遇，厂里对你够重视的了，你还有什么不称心？”后来，局里把他调到另一个专业对口的厂，并让他负责一个革新项目，他没日没夜地干，终于在较短的时间内取得了较大的成绩。该局局长深有体会地说：“真正重视知识分子，不能光重赏，不重用。”
这位局长的话当然不尽准确，但却提出了一个发人深省的问题。
升工资、分房子等等，是党的关怀，是知识分子应当享受的一份待遇，并不是谁的赏赐，当然算不上“重赏”。但是，把这些看成“重赏”，又误把“重赏”当重视的，确有人在。并且正是一些知识分子学非所用，甚至被置之不用的重要原因。
随着党的知识分子政策的日益落实，公然鄙薄知识、轻视知识分子的人确是愈来愈少了。可是，把“重赏”当重视，以“重赏”代重视，却是一种小看知识分子的表现。今天的知识分子，作为工人阶级的一部分，不仅有强国之才，更有爱国之心，报国之志。他们决非贪图“重赏”的庸夫，而想得最多的是怎样把自己的聪明才智献给祖国，为建造四化大厦发挥一技之长。学非所用，闲置不用，是最令知识分子寒心的。所以，真的重视知识分子，除了在生活上体贴、在政治上关心以外，还必须量才重用，切勿以“赏”代用。
所谓重用知识分子，在实践中仍然有一个会用不会用的问题。有人以为让知识分子担任一定的职务就是重用。实际上，有的知识分子任职之后，有职无权，徒有其名，很难发挥作用；有的人任职之后，让行政事务浪费了精力，整天忙于应付各种会议，参与各种社会活动，很难再去钻研业务，以至荒废了“学业”有的人在自己熟悉的领域里游刃有余，干起来得心应手而要他担任领导职务，却似“赶鸭子上架”。如此种种，显然不是真正的重用。对一些知识分子任之以职是可以的，但必须同时委之以权，还要注意用其之长，避其所短，让他们以更多的精力从事自己听熟悉、所擅长的工作。总而言之，要全其爱国之志，用其报国之才。
某工厂一位科技人员，因为用非所学，一直“闹”调动。厂领导说：“你工资一下升两级，房子分了三大间，又享受科级的政治待遇，厂里对你够重视的了，你还有什么不称心？”后来，局里把他调到另一个专业对口的厂，并让他负责一个革新项目，他没日没夜地干，终于在较短的时间内取得了较大的成绩。该局局长深有体会地说：“真正重视知识分子，不能光重赏，不重用。”
这位局长的话当然不尽准确，但却提出了一个发人深省的问题。
升工资、分房子等等，是党的关怀，是知识分子应当享受的一份待遇，并不是谁的赏赐，当然算不上“重赏”。但是，把这些看成“重赏”，又误把“重赏”当重视的，确有人在。并且正是一些知识分子学非所用，甚至被置之不用的重要原因。
随着党的知识分子政策的日益落实，公然鄙薄知识、轻视知识分子的人确是愈来愈少了。可是，把“重赏”当重视，以“重赏”代重视，却是一种小看知识分子的表现。今天的知识分子，作为工人阶级的一部分，不仅有强国之才，更有爱国之心，报国之志。他们决非贪图“重赏”的庸夫，而想得最多的是怎样把自己的聪明才智献给祖国，为建造四化大厦发挥一技之长。学非所用，闲置不用，是最令知识分子寒心的。所以，真的重视知识分子，除了在生活上体贴、在政治上关心以外，还必须量才重用，切勿以“赏”代用。
所谓重用知识分子，在实践中仍然有一个会用不会用的问题。有人以为让知识分子担任一定的职务就是重用。实际上，有的知识分子任职之后，有职无权，徒有其名，很难发挥作用；有的人任职之后，让行政事务浪费了精力，整天忙于应付各种会议，参与各种社会活动，很难再去钻研业务，以至荒废了“学业”有的人在自己熟悉的领域里游刃有余，干起来得心应手而要他担任领导职务，却似“赶鸭子上架”。如此种种，显然不是真正的重用。对一些知识分子任之以职是可以的，但必须同时委之以权，还要注意用其之长，避其所短，让他们以更多的精力从事自己听熟悉、所擅长的工作。总而言之，要全其爱国之志，用其报国之才。
