邵阳松坡图书馆

乡镇企业开办初期，以传统工匠为骨干，组织短期性的技术培训或以师带徒，培养技术人员。1970年开始，公社建立农机修造厂，由县属机械厂分批为每个公社培训车、钳、刨、钻等技术工人92人，每批2年。各公社农机厂与县属机械厂挂钩，聘请技术员举办技术训练班，参加现场操作，边教边带，为公社农机厂培训操作工760人。随即，公社农机厂技术人员，又分批为大队农机修理点培训机修技术人员520多人。1972年，乡镇企业技术培训实行多形式、全方位、多渠道进行；派人外出向行业对口的国营单位学习；企业主管部门分期举办学习班；公费派人到大专院校进修；企业开办技术夜校。1979年，全县社队企业有各种技术工人1.5万余人。1980年后，各企业从实现的利润中，每年安排10%的经费用于技术投资，共派出793人到大中专院校进修，时间1～3年不等。化工行业，由县社队企业局统一从湖大化工系聘请8位讲师举办为期35天的培训班，培训化工技术人员135人；县内278个规模较大的企业，办夜校172所，组织7000余人定期学习；实行考试考核制，工资和技术挂钩。1984年1月，县乡镇企业局，县科委制定《邵东县乡镇企业工程技术人员职称条例（试行）》，经过分行业、分工种的培训、考试考核，参照国家工程技术人员评定技术职称的标准，约集国营企、事业单位的同行业工程技术人员，组成乡镇企业职称评定委员会，经评定，县科委认可，全县乡镇企业共有助理工程师60人，技师16人，技术员359人，助理技术员264人，见习技术员91人。随着送往大中专院校培训人员陆续毕业（结业）返厂。1990年，全县乡镇企业有各种专业操作工5万余人，各种专业工程技术人员1767人，其中具有中级以上职称的146人，初级职称的495人，技术员级的1126人。