株洲市图书馆

市总工会
  党组书记、主席 乐永明
  党组副书记、副主席 杨启雄
  党组副书记、纪检组长 罗绍昀
  副主席 甘桂英 陶岳 李辉 刘武
  经审主任 吕泽恒
  【概况】2005年，株洲市总工会有职工82人，其中在岗职工40人，离退休人员36人，离岗休息人员6人，内设10个部（室）。全市共有基层工会组织6033个，工会会员658238人。其中民营企业工会2556个，会员168312人。2005年，全市各级工会切实贯彻科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真落实“组织起来、切实维权”工作方针，紧扣中心，突出重点，积极探索，求实创新，各项工作成效显著。
  【实施职工群众性经济技术创新工程】2005年，476家企业按市总工会整体部署，结合自身实际认真开展各具特色的劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术攻关、发明创造等群众性经济技术创新活动。156家企事业单位13.3万名女职工积极参加第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛，推荐评选全国女职工建功立业标兵岗1个、省芙蓉标兵岗3个、省芙蓉百岗明星6名、市芙蓉标兵岗31个、市芙蓉百岗明星35名。推荐评选市劳模32名、省劳模37名、全国劳模8名，并组织8名全国劳模、4名省劳模免费疗休疗养。
  【提高职工队伍综合素质】2005年，在全市深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，选树学习型组织、学习型班组、知识型职工10个（名），全力打造知识型劳动者队伍。建立和完善“能工巧匠”技术人才库，积极推进“首席技师”和“工人技术带头人”评选工作，努力促进职工技术技能素质的提高。不断壮大工会女职工周末学校，激励女职工学习新知识、创造新业绩。
  【狠抓工会组建工作】2005年，市总工会制订印发工会组建工作实施方案，拿出10万元奖励工会组建和规范化建设先进单位。建立组建工作责任机制，层层签订组建工作责任书，做到单位有目标，人人有任务，及时督促，定期报告，全面落实组建工作任务。将煤矿、建筑、教育、卫生等行业作为组建重点，集中力量予以突破，在市安全生产监督管理局的配合下，全市254家煤矿全部建立了工会组织。按照“八有”要求，对新建企业工会规范情况进行交叉检查，绝大多数达到良好以上标准。全年全市新增工会组织796家，新增工会会员52496人。
  【推行多项民主管理制度】2005年，全市有4355家、3763家和2000多家企事业分别建立了平等协商集体合同制度、工资集体协商制度和集体合同履约情况向职代会报告制度，有力地维护了职工的劳动经济等权益；5168家和117家企事业分别建立了职代会制度和职工大会制度，职工的民主权利得到有效落实；4481家企事业和294家公有制企业分别建立了厂务公开制度和职工董事、职工监事制度。在全省厂务公开民主管理工作检查中，株洲车辆厂、湘珠化工股份有限公司和株洲科技职业技术学院的经验被充分肯定。
  【开展劳动法律监督检查和劳动争议调解】2005年，配合人大认真开展《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规执法检查，协助政府抓好安全生产和劳动保护工作，督促企业严格执行国家各项劳动、安全、卫生法律法规，及时查处安全隐患和工伤事故。建立健全劳动争议调解制度，接待职工来信来访246起、3841人（次），处理劳动争议案件279起，回复处理率100%，处理职工突发性事件27起。 【为困难职工办实事】年初，市总工会联合9县（市）区总工会及部分企事业单位，向社会公开承诺筹资1500万元以上，为全市职工特别是困难职工办8件实事。全年筹集并下发帮扶资金2500余万元，超计划完成了年初承诺的8件实事。一是各级工会筹集资金和物资1200多万元开展春节送温暖活动，走访慰问困难职工5万余人。二是各级工会为24231名困难职工提供生活救助，发放救助金1044.4万元；其中市困难职工帮扶中心为1221名困难职工提供生活救助，发放救助金151.38万元。各级困难职工帮扶中心（站）积极为职工提供法律咨询，并对符合法律援助条件的困难职工提供免费法律援助63起，其中市困难职工帮扶中心19起。三是市总工会向758人（次）市以上劳模发放慰问金、特困救助金、低收入补助金132.5万元。四是市总工会及9县（市）区总工会筹资100余万元，帮助388名考上全日制本科的贫困生上大学。其中市总工会自筹资金61.6万元，按10000元、5000元、2000元的标准帮助198名贫困生上大学。五是各级工会为7659名下岗失业人员提供就业培训和职业介绍，帮助5361名下岗失业人员实现了再就业。8月27日，市总工会与市劳动局联合举办大型招聘会，提供4200余个空岗，组织近5000名下岗失业人员入场应聘，达成用工意向2100人。六是各级工会组织47335名职工参加医疗互助补充保险和女性两癌保险，参保金额143.7万元；向20340名困难职工赠送医疗互助补充保险和女性两癌保险，赠保金额52.2万元，其中市困难职工帮扶中心赠保30万元。同时市总工会组织5家医院为10000名困难女职工免费妇检并优惠治疗。七是市总工会为97家困难企业的3707名困难职工办理了医疗服务优惠证，为399名困难职工减免医疗费10.6万元。八是市“双联办”组织632家市直机关联系480家困难企业，21890名机关干部联系困难职工（居民）18447人，送去慰问金及物资93.4万元，帮助2120名困难职工（居民）初步脱贫；市总工会组织14家优势企业对口帮扶14家困难企业，送去帮困资金33.8万元。株洲市困难职工帮扶工作不仅覆盖全市80%以上的企业，而且覆盖到了全市90%以上的社区。4月，省总工会在全省困难职工帮扶中心工作现场经验交流会上，将株洲市困难职工帮扶中心“党委领导、政府委托、工会运作、部门支持、社会参与”的做法称为“株洲模式”，并在全省推广；9月，在全国工会社会化维权机制经验交流会上，全国总工会将株洲市建立社会化维权机制的做法作书面介绍，全国总工会《工人日报》、《工运研究》刊发了株洲的经验。
  【推行委托税务代收工会经费】2005年，市、9县（市）区全面推行委托税务代收工会经费工作。2005年5月，省总工会在株洲召开全省委托税务代收工会经费工作现场会，在全省推广株洲的做法。加大改革力度，理顺管理体制，增强内部活力和市场竞争力，努力发展壮大工会实业。