东营市图书馆

2000年，坚持以防洪安全为中心，突出防洪工程建设重点，深化人事、经济制度改革，抓好工程管理、水利执法、治黄科技和精神文明建设等工作。全年加高改建险工坝岸20段，新修险工下延工程2段，机淤固堤工程2段，险工根石加固4段，堤坡补残1200米，完成土方63.59万立方米，石方1.43万立方米，占计划任务的100%。防汛工作实行行政首长负责制，黄河防汛做到思想、组织、工具料物、技术和责任制“五落实”。汛期利津站最大流量950立方米／秒，水无出槽，安度汛期。4月，进行工资分配制度改革试点工作，将工资分为两块：一块作为基本生活费按月发放，另一块实行按季浮动，形成“工资多少凭贡献，报酬跟着效益走”的分配机制。9月份，交流调整26名中层干部和5名工作人员，涉及14个单位和部门。