东营市图书馆

机电办公室成立以来，职工政治思想教育主要围绕学雷锋、学大庆、学习人民解放军开展，文化大革命期间，党的宣传教育和政治理论教育遭到破坏，一段时间学习宣传“无产阶级专政下继续革命的理论”。1974年，公司思想政治工作主要是围绕上级安排开展工业学大庆，批林批孔运动。
  1976年，组织职工认真学习马列主义毛主席著作。1978年，《实践是检验整理的唯一标准》发表后，组织职工学习和开展了真理标准问题的大讨论。
  1982年，公司党组根据中央和县委的安排，在全局开展了“五讲四美”活动，重点抓了文明礼貌教育，把文明礼貌活动与为用户服务结合起来，努力提高服务质量。重点抓了“文明公约”、“守则”和有关制度的制定、检查和修订，落实创建文明单位的计划措施，抓治理“脏、乱、差”，搞好优质服务、优良秩序和优良环境。
  1984年，以提高经济效益，搞好安全生产为中心，以建设“四有”职工队伍为主要内容，开展了创建文明单位活动。
  1985年，按照上级安排部署，组织职工学习了中央关于经济体制改革的文件，学习了六届人大三次会议文件，中共全国代表会议文件及纠正新的不正之风的通知，教育职工自觉遵守党的方针政策。对35岁以下职工进行了《科学社会主义常识》教育，56人参加，考试平均89.7分。为提高技术水平，是年组织了10个培训班，授课260学时，职工理论及技术水平均有所提高。是年还按照省里统一部署，组织了乡镇电工及村电工的技术训练，并进行考试，考试成绩高于全惠民地区平均水平。
  1989年，围绕深入开展治理整顿，全面深化改革，加强行业管理和提高服务水平，把创建文明单位与开展安全文明双达标、搞好企业升级活动结合起来，开展为生产服务、为现场服务活动，提高了创建文明单位的水平。
  1990年，公司加强精神文明建设创建工作，取得了优异成绩。被省文明委授予“省级文明单位”。
  1994年，公司成立职工思想政治工作研究会，选举产生了第一届理事会。政研会成立以来，在职工中开展了“爱祖国、爱电业、献身广饶电业”的爱岗敬业教育，组织部分理事到全国优秀政工企业东营市造纸厂进行参观学习，组织理事开展论文撰写活动。1月17日开展了思想、作风、纪律整顿活动，学习邓小平理论和党的十四届三中全会精神、党章等内容，促进职工队伍思想作风的提高。党的十四届四中全会召开后，公司组织职工进行了学习，提高了职工思想政治觉悟。在全体职工中开展了“三学三比创十佳”活动，把日常工作纳入规范化管理，引导职工学理论、学技术、学管理。
  1997年10月，选举产生了职工思想政治研究会第二届理事会，聘任刘金千为名誉会长，贾立华为会长。闫庆禄、万红军、李德信、王怀林为副会长。秘书长孙建强，徐永成、刘昭宗为副秘书长。选举常务理事11人，理事32人。
  1998至2000年，把精神文明建设放在工作重要位置来抓，成立了以党政一把手为组长、分管领导为副组长，政工、纪委、保卫、后勤等有关部门负责人为成员的精神文明建设领导小组。一把手负总责，分管领导具体抓，成立具体办事机构，具体负责精神文明建设工作。
  2001年制定《关于加强精神文明建设的意见》，重新修订完善《2001年度精神文明考核细则》，把精神文明和经济工作一同布置一同考核。设立精神文明专项奖励基金，精神文明领导小组，每月月初或每季度对公司各单位和供电所进行月（季）精神文明考核，根据考核兑现奖惩，对做的不好的单位给予处罚，保证了精神文明建设扎实深入地开展。每月下达思想政治工作教育计划，组织职工学习有关文件，各单位、党支部都开展了多种形式的思想政治教育工作。公司思想政治工作研究会被表彰为“山东省优秀职工思想政治工作研究会”。
  2002年5月22日，山东省精神文明委员会下发文件授予公司为2001年度省级文明单位。
  2006年，深入开展“爱心、平安”活动。召开了“爱心平安”动员大会，启动了爱心平安工程；公司开展了彩虹一日捐捐款活动，共收到捐款26500元；开展了送温暖爱心捐款捐物活动，活动当天共收到捐款47500元，捐赠棉衣棉被共计468套。举行了“金秋助学”活动仪式，捐资16000元，资助了16名贫困大学生。3月20- 21日组织女职工进行健康查体，组织举办了全市电力系统先模事迹报告会，并开展了向先模人物学习活动。开展了“爱心平安”暑期征文、职工诗词展、平安家书、爱心征文、爱心故事等活动，组织开展尊老敬老活动月和尊老敬老十佳好家庭、好职工“双十佳”、十大安全标兵、十大服务明星、十佳爱心故事评选活动。农电工刘新江被评为2006年度“全县十佳公民”；张秀香被评为“全县十佳好媳妇”。积极开展创建文明行业、文明单位创建活动。公司继续保持了省级文明单位，文明行业称号，10个供电所被授予“县级文明单位”。