东营市图书馆

风建设提升年”活动，推行“三级班子和科级干部承诺制”，深入开展“党风廉政教育月”和“四个潜在因素和隐性萌芽”自查反思活动，党员干部队伍的作风形象进一步提升。扎实开展创建“五好党支部”活动，加强基层党组织建设，全年共发展党员26名。大力加强人才培养，启动“核心人才培养工程”，举办和参加各类培训班108期，培训干部职工930余人次。积极开展“文明海油，和谐创建”活动，推进和谐文化建设。以改善职工群众生产环境和生活质量为基层创建的切人点，以“送温暖”、“三亲情”、“三联系”活动为载体，新建和扩建部分单位的职工宿舍、食堂，为前线职工宿舍配齐和安装闭路电视，加大对弱势群体和困难家庭的帮扶力度，让职工群众真正享不断完善以成本、服务质量考核体系为主要内容的承包办法，坚持季度经营管理分析制度，实行完全成本核算，强化预算管理，加强审计监督、财务监督，实施收支两条线管理，开源节流，物资消耗控制在计划指标以内，合同签约率、履约率、送审率、招标率均达到100%，成本费用控制达到管理局确定的指标要求，实现“四杜绝、四不超、两确保”的安全生产工作目标。