东营市图书馆

区法院坚持以打造政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质队伍为目标，不断加强队伍建设。坚持政治建院，努力培植社会主义法治理念。对重要工作、人事安排及重大事项及时向党委请示汇报，努力追求办案的政治效果、法律效果、社会效果的有机统一；自觉接受人大的监督，坚持人事任免、专项工作、重点案件及时请示汇报，对人大交办事项认真负责、及时处理；强化思想教育，以开展各项教育活动为契机，不断提高干警的社会主义法治理念。坚持学习兴院，大力加强队伍建设。强化干警培训工作，2007年以来，共组织100余名干警进行轮流培训，保证每名干警的学习机会；实行定期考试制度，每年末进行业务考试，并将考试成绩与年终考核、岗位调整相联系建立调研宣传考核奖励机制，强化学习效果的转化，2007年共在国家、省、市级刊物及网络发表各类调研文章、宣传资料500余篇（条）；9名干警通过司法考试，占全市两级法院通过数的41%，创全市政法系统历史最好成绩。坚持廉洁治院，着力加强队伍廉政建设。以建立“不愿为、不能为、不敢为、不必为”的廉政建设惩防体系和长效机制为目标，不断完善党风廉政建设工作运行及监督机制，层层签订目标责任书；不断丰富廉政谈话内容，严格落实廉政说明、廉政提醒、廉政告诫制度。并借搬人新审判办公大楼之际，以与区纪委联合创建的“廉政教育基地”为依托，通过向当事人发放廉政监督卡、庭审同步监控、廉政长廊、审判牌提示语等形式把明荣知耻的思想融人日常工作；为杜绝内部说情，党组一班人带头在全体干警面前庄严宣誓，未出现干警违法违纪被迫究责任事件。