第二节 劳动管理

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《东营区志(1998-2005)》 图书
唯一号: 151320020210007968
颗粒名称: 第二节 劳动管理
分类号: F243.1
页数: 2
页码: 399-400
摘要: 本节劳动管理包含计划调配、职业技能鉴定、劳动仲裁、劳动执法监察的内容介绍。
关键词: 生产责任制 生产组织 施工单位

内容

计划调配 1998-2005年,全区职工调出322人,调入150人,内平294人。
  职业技能鉴定 2002年11月,东营区职业技能鉴定中心成立,负责全区各行业工种的初、中级职业技能鉴定工作。2002- 2005年,共组织鉴定53批次,累计鉴定9200人,颁发合格资格证书8872人。
  劳动仲裁 1998-2005年,区劳动争议办公室办理审查企业集体合同36份,鉴证企业劳动合同65200份,纠正违法劳动合同1650份,办理解除劳动合同手续1720份;立案处理劳动争议案件354起,庭外调解劳资纠纷260起,指导企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件400件;举办培训班16起,培训企业调解干部640余人;参与全区近20家企业的破产、重组、改制工作,接待来信来访、政策法律咨询4300余人次。
  劳动执法监察 2002年4月,东营区劳动执法监察大队成立,开展年度检查、举报检查、清理非法职业介绍检查、维护妇女儿童权益保护检查、劳动合同签订及农民工工资支付等多项检查,至2005年底,共检查各类企业1070余户,涉及劳动者6万余人,补签劳动合同30080份,催缴各类保险金900余万元,追欠农民工工资800余万元,受理举报案件150多起,督促企业为2100人进行技能鉴定,协同公安、工商组织打击非法职介专项检查8次,取缔非法职介15家,为中心城区的社会稳定和良好的劳动保障法制环境建设做出应有贡献。

知识出处

东营区志(1998-2005)

《东营区志(1998-2005)》

出版者:方志出版社

出版地:2008年12月

本书详实地记载了1998~2005年东营区经济、政治、文化、社会等方面的建设情况,突出展示了近年来东营区改革和发展取得的巨大成就。

阅读