第三节 人口控制

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《东营区志(1998-2005)》 图书
唯一号: 151320020210007693
颗粒名称: 第三节 人口控制
分类号: C923
页数: 3
页码: 89-91
摘要: 人口控制包含晚婚晚育、节育优生、计划生育管理的内容介绍。
关键词: 计划生育 人口计划 生育

内容

晚婚晚育经过20多年的宣传倡导,辖区群众的婚育观念不断更新,晚婚晚育意识普遍增强。据第五次全国人口普查统计,东营区男女初婚年龄,男子平均23.55岁,女子平均22,32岁。与1990年相比,男子婚龄降低0.45岁,女子婚龄提高0.32岁。2005年,全区男女初婚年龄,男子平均25岁,女子平均25岁,城镇居民平均结婚年龄大于农村人口。
  节育优生 1998年后,全区深入开展计划生育优质服务活动。2000年起,全面推行避孕节育措施与知情选择,育龄群众自愿选择安全、长效、适宜的避孕节育措施。1998-2005年,全区做放环、男女结扎和其他节育手术的60715人,其中放环14312人,占23.57%,使用避孕药具44832人,占73.84%,结扎1571人(男结扎2人,女结扎1569人),占2.59%。至2005年,全区已婚育龄妇女63800人,落实节育措施的55271人,节育率86.6%。
  随着计划生育工作的不断深入,少生优生观念逐渐深入人心。2000年,全区计划生育人数2366人,符合政策生育率99.4%,其中政策内二胎583人;育龄妇女42524人,领取独生子女证的11257人,领证率26.7%。2005年,全区计划生育人数3385人,符合政策生育率99.67%,其中政策内二胎652人;育龄妇女63800人,领取独生子女证的29071人,领证率45.56%,符合政策生育率较2000年提高0.27个百分点。
  第五次全国人口普查显示,全区育龄妇女20- 24岁、25-29岁、30~34岁、35—39岁年龄组生育率较1990年均有明显下降,25-29岁年龄组妇女生育率最高,为计划生育工作的重点。
  计划生育管理 1998年,东营区计划生育委员会内设办公室、计生协会办公室、政策法规股、人口规划统计股、人口调查队、财务股、计划生育服务站、计划生育宣传发行站、流动人口计划生育管理站共9个股站室,工作人员50人。2002年4月,东营区计划生育委员会更名为东营区计划生育局。5月25日,区计生局内设机构改革,合并精简站室,定编10人,其中行政编制9人,工勤人员编制1人,内设办公室(财务股并于办公室)、法规统计股(政策法规股与人口规划统计股合并)、宣传科技股。各镇、街道成立社会事务办公室(挂计划生育办公室牌子),计划生育服务中心(挂流动人口计生管理站牌子)的牌子。2005年7月18日,东营区计划生育局更名为东营区人口和计划生育局,设办公室、法规统计股、宣传科技股、流动人口计划生育管理站、人口调查队、计生协会办公室、计生服务站等股室,工作人员46人;隶属单位有区计划生育协会、区计划生育服务站。镇、街道计划生育办公室有专职工作人员176人。
  东营区把人口与计划生育纳入国民经济发展的总体规划,强化综合治理和综合协调,形成部门联动、齐抓共管、综合治理人口和计划生育工作的格局。发挥计划生育指标考核的导向作用,不断修订完善考核办法,实施分线、分块、分类考核,推行“半年综合督查、年终考核评估”和“定期与不定期考核相结合”的考评方法,将考核结果作为年终对各镇(街道)党委、政府及村居综合考核的重要依据。落实重点管理、一票否决、离职审计、追踪奖惩等制度,每年年初召开计划生育工作会议并兑现奖惩。
  1998- 2005年,各镇、街道的计划生育管理,按照属地化管理原则作过四次调整。1999年初,撤销区直计划生育办公室,将区直单位的计划生育工作移交给属地镇、街道办事处。2001年,东营区乡镇街道规模调整,计划生育工作随行政区划进行交接、界定。2002年3月,市直单位的计划生育工作,全部移交给东营区所属街道办事处。2004年,胜园街道办事处成立,根据区划调整,将黄河路街道的部分社区、史口镇部分村居的计划生育工作移交胜园街道管理。
  1998年起,不断加强计划生育信息化建设,育龄妇女档案及育龄妇女信息系统逐步完善,育龄妇女数据库软件、流动人口网上异地查询软件、优生监护软件陆续应用,实现信息资源共享。2000年,建立完善流动人口“一站式”服务体系和“联合办公”制度,在城区成立流动人口计划生育协会,推行流动人口计划生育自治。2002年,利用广域网、局域网、因特网、大型数据库计划生育系统信息化网络和应用软件系统,完善计生局内部局域网站。2003年,全面实施“数字化服务站”工程,实现服务站内部多项管理(财务、药品、病房、设备、人员)和各种技术档案(手术、优生监护等)的信息化、数字化管理。2004年,信息管理分析系统投入使用,为平抑第四次人口出生高峰,建立人口预警机制,在区、镇、村(居)三级实行人口信息月报告、季通报、半年一发布制度,以便准确掌握人口动态。2005年,农村奖励扶助管理系统应用,取消拨号上网,建立VPN专线联网。
  2004年,区政府出台《东营区落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作方案》,在全市率先实行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度;开展“关爱女孩行动”及“走万家门、帮万家人”活动。2005年,在全区全面实施“宣传教育、药物干预、监护监测、随访咨询、特殊人群服务”为一体的“出生缺陷干预惠民服务工程”。通过一系列优惠政策的实施,人口与计划生育工作由重治标向重治本、由行政管理型向优质服务型的转变。

知识出处

东营区志(1998-2005)

《东营区志(1998-2005)》

出版者:方志出版社

出版地:2008年12月

本书详实地记载了1998~2005年东营区经济、政治、文化、社会等方面的建设情况,突出展示了近年来东营区改革和发展取得的巨大成就。

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