东营市图书馆

东营工商分局成立以后，一直十分重视统计工作。成立了以局长为组长、副局长为副组长，各科室负责人和各工商所所长为成员的统计工作规范化领导小组，办公室设在局办公室。把统计工作作为一项重要工作纳入全局年度工作规划，每年都制定《东营工商分局统计工作计划》，详细规定统计工作的内容性质和考核办法等要点，使整个计划具有科学性和切实可行性。
  根据东营市工商局下发的《东营市工商系统统计工作规范化管理办法（试行）》和《东营市工商系统统计工作规范化考核标准》，结合东营工商分局实际，制定了统计工作有关制度，内容包括统计调查项目管理制度、统计机构和统计人员管理制度、统计资料管理制度、统计数据报送及质量检查评估制度、统计信息化建设及管理制度、统计检查监督和考核评比制度等共10项制度，为统计工作规范化提供了制度保障。每年年初，分局财务装备部门都将统计工作列入单位的经费预算，并征求分管领导、主管部门的意见，力求做到未雨绸缪，经费充足，确保了统计工作的正常高效开展。
  办公室为全局综合统计机构，负责协调、督导全局的统计工作，不定期对各单位的报表、统计分析进行抽查，发现问题，立即改正。办公室主任为综合统计工作负责人，配备2名工作水平高、业务能力出色、责任心强的人员为专职综合统计人员，各科室、工商所选配20名兼职统计工作人员。专、兼职统计人员全部具有大专以上学历，熟悉统计工作业务知识和工商工作业务知识，具有较高的统计业务工作水平，《统计从业资格证书》持有率100%，其中2人持有《统计执法检查证》。积极组织统计工作人员参加省、市工商局及区统计部门组织的统计工作业务培训，不断提高业务工作水平。定期组织全局统计报表、统计分析观摩会，对各单位的报表、统计分析进行观摩、交流、分析、评比，奖励先进，鞭策后进，使统计工作人员的工作能力、业务水平在工作中进步，在学习、实践中提升。
  各科室计算机没有普及配备时，领导就优先将性能好、配置高的计算机、打印机配备给统计人员使用，以满足统计工作需要。随着信息技术的发展，又先后为统计人员配备了笔记本电脑和U盘。至2007年，东营工商分局统计人员独立使用计算机22台（其中笔记本电脑1台），U盘22个，都设有专用电子邮箱。统计数据的汇总、整理、存储、应用、管理全部实现了办公现代化，统计数据实现了网上传输。为提高统计基础工作的信息化水平，建立完善了统计调查项目库、统计人员名录库、统计调查单位名录库、统计数据库及统计文件库。
  为提高统计报表数据质量，成立了东营工商分局统计报表数据质量检查和评估领导小组，对日常统计工作中不易直接获取准确数据的统计指标，由领导小组集体进行评估，然后进行填报。报表采取业务科室统计人员填报、汇总、审核，综合统计人员复审，对有异议的报表指标进行文字说明后签字、盖章、上报的方式，定期报表的差错率控制在3%以内。为避免统计案件重报漏报现象的发生，在全市工商系统率先实行“两报一核”制度，即法制科和各业务科室分别填报行政处罚及听证案件统计月报表和工商行政管理统计月报表，由综合统计核对无误后统一上报。统计基础工作遵循“谁分管、谁登记、谁填报”的原则负责登记、管理。各项原始记录、统计台帐（含电子台帐）、业务数据库健全并保存完整。
  充分发挥统计工作作用，让统计数据真正服务于工作，服务于领导决策，加强对统计资料的管理和开发利用，不断提高统计服务水平。统计资料按上报期别不同、保存期限不同定期整理，将统计资料档案移交档案室统一管理，按要求做好统计资料的“异地保存”工作，并将全部统计资料刻录光盘。为调动统计人员撰写统计分析的积极性，提高统计分析质量，在全局范围内不断开展优秀统计分析评选工作。
  东营工商分局按要求每月向东营区统计局、东营区民营经济发展局提供统计数据和专题、定期统计分析，为政府部门制定民营经济发展计划提供事实依据。在东营工商分局内部网站开辟统计专栏，设立统计数据、统计分析、统计交流、统计法规等相关模块，及时把领导比较关注的工商业指标和统计分析、调研文章上传到内部网站，供领导和全局工商人员参考使用。2003~2004年，东营工商分局连续2年被评为“全省工商系统统计工作先进单位”，多名统计人员被授予省、市“工商系统统计工作先进个人”称号。