东营市图书馆

1999年，政务信息工作适应县政府工作的新形势，在信息搜集、采编、处理等环节上进行了大胆的改革和尝试，使政务信息更加贴近县政府的中心工作，取得了明显成效。制定落实了三项制度：一是政务信息例会制度，信息调研室全体工作人员每周定期召开信息例会，通报上周信息编发、上报、采用情况，确定下周信息编发、上报的重点及任务分工。二是全员办信息制度，县政府办公室全体文秘工作人员根据县政府领导每一阶段的工作重点，结合自己的工作职责特点，及时编发政务信息。三是政务信息考核奖励制度，制定了政务信息工作积分考核奖励制度，明确了计分奖励标准，被市政府办公室采用1条计3分，被省政府办公厅采用1条10分，文秘人员全年采编政务信息空白的，本人不能被评为先进工作者，年终严格兑现奖惩。信息采编分上报信息、专供领导参阅信息和下发信息三种形式。上报信息的服务对象主要是省、市政府。全年共计编发上报信息520期，被省政府采用19条，被市政府127条，被省、市政府政务信息采用量均居全市第一。专供领导参阅信息是针对县政府领导关心的苗头性、复杂性情况和突发事件以及干部群众关注的热点、难点问题，为领导提供的第一手信息资料。全年共编发专供领导参阅信息21期，引起领导重视并作了批示的4期。下发信息是围绕政府的中心工作，及时总结推广政府工作的新经验、新做法，发布每个阶段政府工作的重点。全年，共编发下发政务信息60期492条，对引导、推动政府工作起到了积极作用。