东营市图书馆 第八节 劳动争议仲裁
| 内容出处： | 《河口区志》 图书 |
| 唯一号： | 151320020210005756 |
| 颗粒名称： | 第八节 劳动争议仲裁 |
| 分类号： | F241.32 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 481 |
| 摘要： | 河口区劳动争议仲裁始于1986年，由河口区劳动争议仲裁办公室具体负责，当年鉴定、鉴证劳动合同450份，1993年在区直部分企业实施劳动合同试点。这一时期，由于计划体制的局限，劳动争议案件较少。1990年以后，劳动争议案件逐渐增加，劳动仲裁机构的工作从单一的合同鉴定、鉴证转为劳动争议两项工作，劳动争议按照先调解，调解不成再进行仲裁的方法。1996年，劳动争议案件16起，1997年上升到25起，1998年26起，调解仲裁结案率均达到100%。2000年鉴证2000份，处理劳动争议案件30起，裁决、调解结案率为100%。 |
| 关键词： | 用工制度 合同制 计划招工 |
内容
河口区劳动争议仲裁始于1986年，由河口区劳动争议仲裁办公室具体负责，当年鉴定、鉴证劳动合同450份，1993年在区直部分企业实施劳动合同试点。这一时期，由于计划体制的局限，劳动争议案件较少。1990年以后，劳动争议案件逐渐增加，劳动仲裁机构的工作从单一的合同鉴定、鉴证转为劳动争议两项工作，劳动争议按照先调解，调解不成再进行仲裁的方法。1996年，劳动争议案件16起，1997年上升到25起，1998年26起，调解仲裁结案率均达到100%。2000年鉴证2000份，处理劳动争议案件30起，裁决、调解结案率为100%。
