东营市图书馆

改革人才引进政策，扩大教学院部用人自主权，制订了《关于教学院部补充教师的暂行规定》以及《教学院部补充教师的实施细则》。引进博士和新增硕士师资111人，教师紧缺的压力得到一定缓解。加强师资培养，完成跨世纪优秀人才培养计划、长江学者、泰山学者、全国优秀教师、山东省优秀教师、山东省有突出贡献的中青年专家的推荐申报工作。山东省在石油大学3个学科设立“泰山学者”特聘教授岗位。加大派出力度，全年出国考察、参加学术会议、讲学、培训等各类出国人员共计60多人，派出考察团组7个。加强对教职工继续教育的规范管理，近100人被批准报考定向博士研究生、硕士研究生和在职申请硕士学位。