东营市图书馆

以“抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为工作目标，加大“文明科技”和“信用科技”建设力度。突出干部队伍建设。制定《东营区科技局领导班子建设工作意见》，开展“科技工作调研月活动”，认真贯彻执行《行政许可法》，在清理局机关行政许可事项的基础上，进一步规范服务承诺制度，重新修订《东营区科技局工作规范》《科技三项经费管理使用办法》《科技项目管理办法》，制定出台《东营区科技局绩效考核办法》，印制《东营区科技工作ABC》，严格实行岗位目标管理责任制。突出服务创新。推行“全程式”服务，由一名局领导负责工作落实。重点从高新技术申报、成果鉴定和专利申请的前期介入、审核把关、资料准备到邀请专家开鉴定会、评审会、申报国家专利等关键环节，实行全程“一条龙”服务。引入市场竞争机制、强化科研课题主动设计、完善科技项目招投标程序等，进一步优化全区科技资源配置。加大科技帮扶力度。由农、林、牧、渔等各业近200名科技人员组建科普志愿者队伍，经常开展以棉花、冬枣、桑蚕为主要内容的科技下乡、科技培训活动，为广大农民提供方便快捷的现场咨询和技术培训。参训人员达27000人次，每人基本能掌握1—2门实用技术。根据千村万户农民科技培训工程要求，由科技局负责组织实施的棉花科技知识培训，成立东营区棉花协会，聘请省农科院棉花研究中心郭庆正研究员等专家开展培训18期，培训人员2044人，发放资料8000余份，取得较好的效果。