枣庄市图书馆

6月市委、市政府批转市岗位责任制考评委的试行方案11日，市委、市政府批转了市机关岗位责任制考评委员会《关于在市卫生局、统计局、人事局建立和试行岗位规范实施的方案》，指出，在市卫生局、统计局、人事局进行小范围的试点工作，待取得经验后，再逐步向全市推广。市委、市政府在批示中说，建立岗位规范，能够提供“因岗择人”的用人标准，能为工作人员进行考核、交流、升降、奖惩、培训等管理活动提供明确的客观标准，有助于精简机构，是定编定员的基础和依据，有助于激励工作人员学知识，长才干，增强竞争意识，达到人与事的最佳结合，更好地服务于工作。全市的岗位规范试点工作，在市委、市政府的领导下进行。