枣庄市图书馆

9月县委、县政府发出《关于选聘乡镇工作人员的通知》28日，县委、县政府发出《关于选聘乡镇工作人员的通知》，称：为了进一步加强农村干部队伍的建设，县委、县政府根据中共中央、国务院关于“乡镇干部要逐步从农村优秀人才中选拔”的指示精神，决定从农村、街道基层干部、知识青年中选聘280名工作人员充实到各乡镇。应聘人员必须是党、团员，在农村或街道担任基层领导的优秀青年干部和参加两年以上劳动的优秀知识青年，以及重点户、专业户、科技示范户、经济联合体中的优秀知识青年。年龄限制在20至25岁之间，具备高中以上的文化程度，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、热爱农村工作，事业心强，有一定的组织能力和专业知识。还必须通过全县统一命题的文化考试。被录用的人员，由县发给聘书，并同聘用单位签订合同书，合同期三年。聘用期间，不合格者，将被解聘。通知强调，试行乡镇干部选聘合同制，是人事制度和干部制度的一项重要改革，是解决干部能进能出的一项重要措施。要求各乡镇党委、政府，在选聘工作中，严把质量关，防止“走后门”等不正之风。