枣庄市图书馆

1973年6月县委制订《贯彻执行中共山东省委“关于选拔年轻干部的决定”的意见》15日，县委制定《关于贯彻执行中共山东省委“关于选拔年轻干部的决定”的意见》，指出据省、地委指示精神和我县具体情况，县委提出如下意见:随着斗、批、改运动的深入发展，已有554名工农劳动群众中的优秀分子参加了县、社党委和革委会，其中105名在县、社各级领导机构中担任领导职务。另外，有38名一般干部被选拔到县、社各级领导岗位。但是，按照“老、中、青”三结合要求，我县各级领导班子中“青”的数量还很不够。为此，县委计划今明两年配备30名左右不超过35岁的县委副书记一名、常委三名。县革委政治部、生产指挥部、办公室现有正副主任14人（不含兼职），需再配25岁左右的干部57人。政治部、革委办公室所属20个组、室现有正副职37人，再配25岁左右的干部43人。生产指挥部所属34个局、办、组、行、社现有正副职90人，需再配25岁左右的干部63人。另外，县直各系统1〇1个厂、矿企事业单位，现有正副职224人，每单位再配1〜2名25岁左右的干部,共需配154名。同时，应注意选拔适当数量的年轻妇女干部，充实县、社各级领导班子。县、社革委办事机构也应适当充实30岁以下的年轻干部。各基层党支部、特别是厂矿车间和农村生产大队党支部，今明两年力争配1〜2名年轻的支部正副书记。《意见》要求各级党组织要严肃认真地做好选拔年轻干部的工作，组织部门要组织一定力量做好考察和选拔工作，保证完成县委制订的计划。选拔到各级领导岗位的新干部，要坚持“三不脱离”，每年大致要有一半时间回原单位同群众一起劳动和工作，并要积极地抓好新干部的培养教育工作。