枣庄市图书馆

1955年4月县委制订全年组织工作计划纲要1日，县委制订的1955年组织工作计划纲要主要任务是:在围绕并服务于党在各个时期的中心任务前提下，以巩固发展党的组织为重点，做好整党建党工作，巩固提高并发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。同时大力加强干部的培养训练工作，有计划有步骤进行审査干部、培养教育¥部。继续贯彻“统一调整、重点配备、大胆提拔”的干部工作原则，保证完成上调干部的任务。并加强生产合作、财经贸易、新建部门以及其它需要加强部门的干部配备。要有重点地进行调查研究.调整领导结构和组织形式，改进区、乡领导方法，加强党委集体领导，健全党内民主生活，转变工作作风，以便从组织工作方面，保证上级党委及县委工作任务的胜利完成。 一、整党建党工作：1、对整党和加强支部工作的要求:①对整坏的流于形式的和正在进行及尚未进行整党的支部，要求分四期由专职干部负责进行整党，冬季全部结束。②对经过整党达到和基本达到要求的支部，以兼职组织员为主发动全党动手进行补课，加强支部建设工作。2、对建党工作的要求:①县委根据各区现有党员数量，拟定发展计划，并将发展新党员指标分配到各区委。②发展重点：农村以农业生产合作社为重点，凡30户以上的社要建支部或党小组；国营农场在工人中发展新党员，并建立支部；中学教员中可发展3至4人，小学民校教员家系本地，具备党员条件的可吸收一批；在国营企业、基层社职工中发展党员，每个区供销社建立一个支部;互助合作组织中的积极分子和优秀的乡村干部，凡具备条件的可吸收入党。③为保证完成发展党员的任务，各区委要分季分月制订建党计划，本着“积极、慎重”发展的方针，加强领导、及时研究、总结经验、全党动手。 二、干部工作:干部工作做得好坏是直接关系到各项建设任务能否完成的大问题。1、干部调配使用和健全组织领导:①全年的干部工作首先要保证上调任务输送到上级党委.同时保证本县生产合作、财经贸易及新建部门干部的需要。②在基本完成去年干部提拔指标的基础上，今年提拔县级干部9人.区委正、副书记20人，正、副区长60人。县委委员配备到15人以上。③为补充干部缺额和加强农业生产互助合作的领导，从现有的乡级干部中按照提拔新干部的条件，选拔一批充实缺额。 三、组织指导工作：1、建立健全党委集体领导及分工负责制。2、今后切实按党章规定，定期召开党员代表大会或党员会议。3、为了使组织机构更加适应于社会主义建设和改造的需要，根据上级指示，应有重点地进行调查研究。