枣庄市图书馆

经营承包1961年施工组织执行《枣庄市建筑安装单位工程估价表》，建筑工程定额管理工作由建设银行代理。1964年对建筑合作社的承包方式以包工包定额材料为主，包清工为次。建筑合作社工资形式有的实行对个人、小组计件，贯彻“优质优酬，分等付酬”原则;有的实行计时工资加奖励，奖励分超产奖、优质奖、节约奖，按节约价值70%提取，通过评比，由市建设局批准分配。建筑社年终决算税后分配是:事业基金3000(上缴公社2700，上缴建设局3%)，公积金4500,福利基金1500，劳动分红10%。每人分红额最多不超过一月工资。1974年枣庄镇建筑社负责人刘诚、盛恒堂坚持对班、组实行定员、定额、定分配，“文化大革命”停工停产大搞“批林批孔”活动时，是社全年仍完成建安工程量46.37万元。
  1977年由市中区基本建设局对建筑公司下达基本建设计划。1984年由区建委全面管理基本建设计划，各建筑公司根据当年接受的建筑工程任务制订施工计划，施工队具体制订进度、进料、人力调配、设备使用、质量检查和安全等项计划，施工队负责人、预算员、施工员分别组织、监督实施。1983-1985年，由公司一级经济核算过渡到公司及下辖单位两级经济核算。区预制厂、水电暖安装公司、青年综合服务社和施工队为基层独立核算单位。公司、施工队、施工班组逐级承包。公司对施工队按工程造价分等提取管理费。合格工程提取22%，优良工程提取20%，全优工程提取18%并奖励施工队负责人和全体职工各1000元。施工队实行“五包一奖”制度，分解指标到班组。即“包定额，包工期，包质量，包材料消耗，包安全生产、文明施工;超指标奖励。”超额完成任务的出勤工最高日奖金为0.7元，完不成任务的班组每班每人扣基本月工资5%。
  市中区第一建筑公司主要经济指标表
  安全质且1970年10月10日，枣庄镇建筑合作社在市大缸厂厂房施工中忽视安全作业，致成屋架倒塌，亡2人，伤5人。1978年9月29日，市中区建筑公司施工队在矾土水泥厂夜间作业，陈洪银检修脱轨罐笼，罐笼上下起动时他被严重挤伤，抢救无效，次日死亡。80年代，施工系统建立健全安全管理、监督组织，严格执行安全生产管理制度，楼房和厂房脚手架上设安全网，工人上班戴安全帽，高空作业系安全带，保持机械装置完好。1984,1985年，区直公司无重大事故，轻伤率占200o0工程质量管理，1980年前借助线锤、直尺、卡尺、水平车等进行实测，用眼看手摸等直观方法检查。1980年开始使用质量检查专用仪器。1985年区建委设立质量监督站，各建筑公司设质量检查股，各施工队设质量检查员。
  建筑公司根据责、权、利统一的原则，放给质量检查人员最大的监督权、奖罚权。1985年区第二建筑公司在东风酒楼施工中，质量检查人员进行梁柱钢筋绑扎验收时发现甲方购买的必25号钢筋无合格证，立即作出停工试验决定，最后更换了不合格的梁柱钢筋，保证了工程质量。同年在三江大楼施工中，质量检查人员发现二楼钢筋混凝土框架接茬处有空洞，责令推倒重做，根除工程隐患。另因阴雨地面起潮，有3900平方米水磨石地面出现麻面起鼓，甲方虽急于早开业不追究，但仍做出返工决定。质量检查，有工人互相检查，检查员随时检查，公司定期检查等规定。完工时，区质监站会同甲乙方按国家工程验收标准测检，合格即交付使用。
  枣庄市市中区志在开展争创全优工程活动中，经省、市质监站共同评定的市中区建筑业全优工程有:第二建筑公司于1983年竣工的市第一百货商店大楼，建筑面积4000平方米;1984年竣工的人民商场，建筑面积4000平方米;同年竣工的市计量局办公楼，，建筑面积2000平方米;1985年竣工的三江大楼，建筑面积3900平方米。