临沂市图书馆

把宣传和思想政治工作作为经常性的工作来抓，这是建矿以来的优良传统。1958年，沂南县人民委员会(58)沂工字第1号关于扩大黄金生产的意见中要求:“为了加强干部工人政治思想教育工作，每矿必须配备专职书记1人，正副经理2人，工会主席1人，团委书记1人，一般干部15人"。思想政治工作及宣传工作保证了矿山的建设发展，到1976年，健全了由党委领导，以宣传部门为龙头，各基层党、工、团组织负责人员为骨干，各班组兼职宣传员参加的三级宣传网络。1978年，党委制订政工条例，对宣传、政治思想工作作了明确规定。从1982年开始，党委先后制定了《政治工作规划》和《职工政治思想工作条例》，并把加强政治思想工作列入各级干部经济责任制。1990年矿发布的实施工作标准,其中宣传工作有11条。
   宣传工作
  在强调“以阶级斗争为纲”的年代，适应形势和需要，宣传工作也以阶级斗争划线，注重政治运动。党的十一届三中全会后，党委和宣传部门逐步实现了思想观念上的转变，把坚持“一个中心，两个基本点”作为基本内容,先后进行了爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教育，以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，进行改革开放教育，以贯彻《企业法》落实矿长负责制为内容的宣传教育，以“忆十年，话改革”为内容的形势教育，以治理整顿为内容的国情、矿情教育，以忆矿史讲传统为内容的艰苦奋斗教育，以《宪法》、《刑法》等“十法一条例"为内容的普法教育，以“五讲四美三热爱”（即:讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德，心灵美、行为美、语言美、环境美，热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国）为内容的社会主义精神文明教育，深入持久地进行了以“团结拼搏、奋发进取、图存图强、争创一流”为内容的企业精神教育。通过上述ー系宣传教育，激发了职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的觉悟和主人翁责任感，为企业深化改革，克服资源危机等困难，努力完成国家生产计划，为企业的两个文明建设奠定了坚实的思想基础。
   思想政治工作
  政治工作是一切经济工作的生命线。党的十一届三中全会以来，党委和党委宣传部门及全矿政治工作者，坚持思想政治工作为党的总任务、总目标服务,为企业深化改革、生产经营服务，坚持把思想政治工作建立在尊重人、理解人、关心人的基础上。在工作上信任,感情上理解,生活上关心,把职工凝聚在党组织的周围。在工作方法上，改变依靠权力发号施令、居高临下教训人的做法，更新为以理服人，以情感人的工作方法。1993年，矿第五届党代会提出：“当前思想政治工作必须把目光盯在企业转换机制，深化改革这个大趋势上‘把重点放在企业生产经营活动的热点和难点上‘把劲使在为提高经济效益服务上”。根据这个指导思想，积极开展思想政治工作。着重针对矿山资源危机且原矿品位下降、资金紧张、效益欠佳,部分人员存在的消极悲观情绪等现实问题，开展思想政治工作，个人关系，树立主人翁责任感。强有力的思想政治工作，保证了职工队伍思想稳定，爱岗敬业，为矿分忧，积极工作，促进了全矿生产经营计划的落实。通过工作实践逐步摸索和总结出做好企业的思想政治工作, 必须把握住重点时机。即—①国家政治、经济形势发生变化时;②遇到传统节日时;③企业深化改革，生产、建设、经营、各项制度发生变化时;④每年总结评比时;⑤入党、入团、提拔、调动、调整工资、分配住房时;⑥工作顺利或遇到困难时;⑦新工人入矿和老工人离退休时;⑧遇到伤亡或生病时;⑨职工和家庭遇到矛盾时;⑩遇到天灾人祸、意外事故时；（11）职工对领导有意见时；（12）职工犯错误或受处分时;（13）职工人个民主权力、人身安全受到侵害时。