烟台图书馆

政策落实 1984年11月，根据省委规定，市县两级党委均成立“知识分子工作领导小组”，办事机构设在各级组织部门。1985年，市委制定《1985-1987年落实知识分子政策，加强知识分子工作的规定》，提出全市落实知识分子政策工作力争在1986年上半年基本结束。1986年1月，市委组织部增设知识分子工作科。至1986年6月底，全市对4514起“文化大革命”中及“文化大革命”前知识分子的冤假错案全部进行了纠正：对“文化大革命”中268名知识分子被错停、减发的44.28万元工资予以补发；对150户被查抄财物和13户被挤占私房的予以清退或给予经济补偿；为290名错受处理的知识分子解决受株连的家属子女入党、就业等问题；为411名因错受处理造成夫妻两地分居和家属子女下放农村的解决回城和户口问题；为6484人重新清理档案，剔除不应入档的材料；全市共发展知识分子党员15877人，提拔知识分子担任科以上领导职务的4096人，其中县处级以上420人；为1303名专业不对口的知识分子调整工作岗位；为14575名技术干部套改、晋升初级以上职称。到1987年中共十三大召开前夕，全市落实知识分子政策、解决历史遗留问题基本结束。
  使用管理
  1984年9月，市委组织部提出从全国各大专院校、科研部门、大企业和经济管理等部门，聘请学有专长的专家、学者担任市政府的技术顾问。1988年，市委先后制定《1988年至1990年知识分子工作规划》《关于深化科技体制改革，促进科研生产一体化的具体规定（试行）》《关于放活科研机构的暂行办法》《关于促进科技人员合理流动的暂行规定》《关于专业技术人员业余兼职服务的暂行规定》和《关于组织和鼓励专业技术人员向乡镇企业流动的暂行规定》等文件。1992年9月，市委制定《关于进一步加强人才工作的试行意见》，对在科技成果开发、推广和应用工作中做出突出贡献的12位专家和有关单位进行隆重表彰奖励。1993年，全市组织2200多名拔尖人才和专家组成689个服务团，深入企业和农村提供技术咨询，培训技术骨干，为群众送医送药。1995年，市委、市政府制定《关于进一步加强高科技人才队伍建设的意见》。为促进跨世纪人才的成长，开展“烟台市青年科技奖”的评选工作，对在自然科学和社会科学领域中做出突出贡献的青年科技工作者给予表彰奖励。至2002年底，已评选4届，先后有192人获奖。1997年烟台市选拔200名优秀青年科技人才，作为跨世纪的高层次科技人才进行重点培养管理。1999年5月，市委、市政府隆重表彰50个“烟台市科技工作先进集体”和10名“烟台市科技功臣”。7月，市委、市政府制定《关于加强高层次人才培养引进和使用工作的实施意见》，提出用5年时间培养引进1.2万名高层次人才，使高层次人才队伍总量达到2万人。2002年，市委制定《关于加强高层次人才资源开发工作的若干意见（试行）》，提出提高优惠待遇、实行柔性引进、加强载体建设、强化能力建设、优化社会环境、建立保障机制等六个方面具体措施。
  拔尖人才管理 1987年，市委制定《关于专业技术拔尖人才选拔管理的试行意见》，采取组织推荐、个人自荐、审查把关、专家评审等方式在全市专业技术人才中选拔中青年专业技术拔尖人才，并对选拔出的首批164名拔尖人才进行表彰。1989年，进一步健全拔尖人才选拔办法，并建立动态目标管理和年度考核制度，对其思想和目标完成情况进行考核，考核情况记入个人考绩档案，作为奖惩和调整依据，激励拔尖人才多出成果、快出成果。同年，选拔推荐30名省级专业技术拔尖人才。1992年指导各县市区开展乡村优秀科技拔尖人才选拔工作，逐步形成省、市、县、乡四级优秀专家和拔尖人才管理体系。1994年建立烟台市专家人才库，将省、市、县三级拔尖人才和从事有关实用技术的中级以上职称者收录入库。1995年又将全国、全省优秀专家和优秀科技拔尖人才，以及全市享受政府特殊津贴人员和乡村优秀科技拔尖人才入库，入库量2600多人。至2002年底，烟台市获得省、市级专业技术拔尖人才荣誉称号的共计818人次，其中省级64人次，市级754人次，有26人终身享受专业技术拔尖人才称号，全市享受政府特殊津贴人员171人。2000年机构改革，市委组织部将管理拔尖人才工作的职能移交市人事局。
  招聘科技副县长 1988年，烟台市首次组织开展面向国家科研机构、大专院校公开招聘科技副县市区长工作，为有关县市区招聘19名高级专业技术人才担任副县市区长。市县两级对选聘的科技副县市区长，充分发挥他们在引进人才、资金、项目等方面的作用，为全市经济发展和科技振兴发挥了重要作用。自1988年以来，全市共为县市区聘任科技副县市区长95名。