烟台图书馆

组织建设
  1979年，中共烟台地委纪委重建初期，未设常委会。1983年12月，中共烟台市纪委设立常委会，由7人组成，设书记1人，副书记3人，专职常委3人；书记为市委常委。1984年4月，烟台市第六次党代会选举产生27名市纪委委员，其中常委7人、各县市区纪委书记15人、市直有关部门负责人5人。1984年11月，省委规定：市（地）、县（区）纪委书记可明确为同级党委副书记级，纪委副书记应配备同级党委部长一级的干部；市（地）纪委常委、纪委专职委员和县（区）纪委常委，应配备同级党委副部长一级的干部。据此规定，市县两级党委于1985年对各级纪委领导班子进行调整和配备。1985年，根据上级指示和干部“四化”标准，市纪委对15个县市区纪委常委班子作了调整；对各乡镇的专职纪律检查委员进行适当调整；对各县市区纪委常委以上干部和乡镇纪检委员，按照干部管理权限，重新公布，明确了职级。1988年，全市各级监察机关按照“边组建、边工作”的方针，积极开展监察业务。到年底，已配备工作人员134人，占编制总数的79.3％。为适应工作需要，全市还聘请514名兼职监督员。1989年5月，市第七次党代会选举产生23名新一届市纪委委员。市纪委一次全会选举产生常务委员会，其中书记1人，副书记2人，常委3人。
  1994年4月，市第八次党代会选举产生新一届纪律检查委员会。市纪委一次全会选举产生常务委员会，其中书记1人，副书记3人，常委5人。1996年，市编委、市纪委、监察局联合印发《关于市直纪检、监察机构设置和人员编制的通知》，对在机构改革中市直机关纪检、监察机构设置和人员编制配备问题作出明确规定。1997年，市纪委、监察局在机关内部进行机构改革和公务员过渡，本着“有为才有位”的原则，实施竞争上岗、双向选择。另外，继续加强对市直纪检监察机构和人员的规范管理，对应设纪检监察机构的74个部门和95个下属单位全部设立机构，配备专职干部185人。1999年3月，市第九次党代会选举产生25名新一届市纪委委员。市纪委一次全会选举产生常务委员会，其中书记1人，副书记3人，常委5人。
  2000年，中纪委五次全会、省纪委四次全会规定，地方各级纪委书记应由同级党委副书记担任。到2002年6月，烟台市及12个县市区纪委书记均按要求由同级党委副书记担任。2001年，市纪委与市委组织部、人事局、编办联合制定《关于加强市直部门和县市区纪检监察机构、干部管理工作的意见》，对市直派驻、派出纪检监察机构和干部管理、市直其他单位纪检监察领导干部管理、县市区纪检监察领导班子和领导干部管理等作出明确规定；对机构改革中县市区纪检监察机构设置和人员配备提出原则性意见。
  思想建设
  1984年，市纪委制定《中共烟台市纪委常委关于几项工作制度的规定》，内容包括会议制度、工作制度和办文制度等。同年8月，市纪委二次全会通过《关于加强自身建设，开创纪检工作新局面的决定》，对纪检干部的思想、工作、作风、纪律等方面建设提出明确要求和规定。
  1990年，全市纪检系统共与基层建立工作联系点208个，以作风建设为重点，组织专题调研活动39次，其中80％的调研成果进入领导决策。1994年，制定《关于开展“创佳树优”活动的实施意见》，在市纪委机关内部开展“创佳树优”活动；建立责任目标考核制度，考核结果记入干部政绩档案，作为评先树优、提拔干部的重要依据。1995-1996年，市纪委、监察局先后组织开展“学先进、比奉献、创一流”“学孔繁森、学曹克明”和评先树优活动。1997年，全市纪检监察系统实施“塑形工程”，引导广大纪检监察干部内强素质、外树形象。同时，探索实行机关内部百分量化考核办法，与各室签订责任状，年底逐室逐人进行严格考核。
  2001年，在全市纪检监察系统中深入开展“讲党性、守纪律、树形象”活动，倡导广大纪检监察干部坚持党性原则，树好政治形象；加强廉洁自律，树好人格形象；加强团结协调，树好整体形象。2002年，在全市纪检监察系统深入开展了“形象大使年”活动，围绕坚定理想信念，开展学习先进典型活动和“如何做一名合格纪检监察干部”“我为优化烟台发展环境做什么”等大讨论；围绕弘扬职业道德，开展“爱心济贫、爱岗敬业”活动等。
  业务培训 1981年地、县两级纪委通过举办纪检干部轮训班，培训专职纪检干部653人次，全区16个县市区纪委的专职副书记和273处公社的纪检干部全部参加了学习。
  中共十二大召开后，地区纪委干部分期分批参加党校和地直训练班的学习。1984年，市纪委组织机关和部分县区纪委的领导干部，分别到深圳、厦门两个经济特区和广州、大连等开放城市参观学习。1988年，全市各级监察机关在机构组建的同时，采取集中学、自学等形式，组织监察干部学习法律法规和监察工作基础知识。
  1993年，市纪委编印《纪检监察工作理论知识》教材，组织全市纪检监察干部学习。1996年，市纪委组织培训班，对全市160多名新任纪检监察领导干部进行较为系统的业务培训。1998-2002年，各级纪检监察机关组织50多名县处级纪检监察干部参加市举办的培训班，组织新任县市区纪委书记参加中纪委举办的培训班，安排59名干部参加省纪委的培训等。