烟台图书馆

国家公务员制度实施以来，栖霞市始终严格执行国家公务员有关政策法规，结合本地实际，制定了一系列具体实施意见，使国家公务员各项政策法规更具可操作性，更贴近实际工作。在1996年国家公务员制度推行工作中，栖霞市根据上级的规定，出台了《栖霞市国家公务员制度实施方案》和三个配套方法，对公务员推行工作的总体要求、实施范围、方法步骤、组织领导等予以明确，为做好推行工作奠定了坚实的基础。全市64个列入首批实施和参照试行范围的部门、单位，共设置职位1266个，编制职位说明书64份；全市1200多名列入首批过渡范围的工作人员，经过资格审查、过渡考试、过渡考核，共有1168人过渡为公务员，25人暂缓过渡，7人不予过渡。国家公务员制度推行工作结束后，栖霞市又在全市范围内有计划、有步骤地实施公务员制度各单项法规。目前，已逐步建立、完善了考核、奖励、录用、培训、辞职、辞退、职位轮换等制度，使国家公务员管理工作逐步走上了制度化、规范化、法制化的轨道。