烟台图书馆

广泛开展了“组织建设年”活动，全力加快工会组织建设特别是改制企业和新建企业的建会步伐，使工会组织在困境中不断取得新的突破。目前，全市国有、集体企业和国有、集体控股企业建会率分别达98%以上；外商投资企业、乡镇企业和私营企业建会率分别达到94.5%、96.4%和92.8%，全市改制企业工会重建率达到100%。为适应新形势下工会工作的需要，在21处乡镇成立了乡镇工会工作委员会，配齐配强了乡镇工委干部，工委主任全部由乡镇党委成员兼任，有12处乡镇成立了私营企业工会联合会，使基层工会干部队伍建设得到进一步加强。为改变基层工会基础工作薄弱的实际，自1998年以来，市总工会按照“抓基层、打基础，抓队伍、上水平，抓工作、创一流”的工作思路，率先在全省实施了以“七有、六簿、五档、两册”为内容的规范化管理，使基层工会工作初步走上了规范化、制度化的管理轨道，推动了全市工会整体工作上档次、上水平。为提高工会干部素质，市总工会不断加强对工会干部的培训。仅1999年一年，就先后举办了9期基层工会主席培训班，培训人员209人次；基层工会小组长培训班3期，培训人员83人次；职工代表培训班16期，培训人员723人次。