济宁市图书馆

2013年，在上级党委和济宁市委的正确领导下,军分区坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“听党指挥、能打胜仗、 作风优良”强军目标，全面建设打基础，重点工作求突破，求真务实抓落实，探索创新谋发展，圆满完成了以军事斗争准备为龙头的各项工作任务，全面建设呈现稳步推进、协调发展的良好势头。
  一、思想政治建设在突出主线、强根固本中得到加强坚持把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,摆到突出位置，大事大抓，采取党委中心组带机关、课题牵引、讨论交流等形式，突出抓好党的十八大、十八届三中全会和习主席系列讲话精神的学习贯彻，创新理论在武装头脑、指导实践、推进建设上成效明显。按照抓住专题性教育、落实规定性教育、搞活随机性教育的思路，深入开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育和强军目标学习教育,分专题搞好深化学习和教育辅导;针对官兵现实思想问题，扎实做好经常性思想教育, 广大官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想基础不断牢固。大力培育当代革命军人核心价值观，核心价值理念成为官兵自觉践行的价值取向和行为规范。密切关注意识形态领域斗争，结合实际开展形势政策、“四反”等经常性教育,确保了高度稳定和集中统一。老干部、军转安置、计划生育、新闻报道等工作富有成效。
  二、战备训练在任务牵引、按纲施训中取得新成效着眼有效履行使命,紧贴担负任务，修订完善各类战备方案计划，对“四库合一”数据库进行更新。突出首长机关训练，采取“平行展开、分组轮训、达标过关”的方法，先后组织了四次集训、两次强化训练、一次国防动员演练，先后三次迎接军区、省军区军事训练考核拉动。狠抓专武干部和民兵教练员训练，先后两次组织封闭式集训考核和比武竞赛，选派8名教学骨干参加省军区组织的专业教练员培训。强化实战化训练，指导嘉祥县空军勤务保障分队圆满完成战时机场抢修野战化基础课目训练;指导邹城市民兵高炮分队搞好强化训练，在省军区组织的实弹战术演习中取得“优秀”成绩;先后3次利用“前卫-4号”指控系统集中组织对各县市区民兵应急连进行实兵、实装、实地检验性拉动演练。加大训练保障力度，投资150 余万元抓好训保器材、训战装备购置和县级民兵训练基地升级改造,训练保障水平有新提高。
  三、 国防动员教育在军地合力、齐抓共管中融合发展坚持以济宁市开展的“五城同创”活动为牵引,认真贯彻党中央、国务院、中央军委《关于加强新形势下国防教育工作的意见》，扎实推进国防教育进机关、进学校、进企业、进社区、进家庭。积极适应征兵时间调整的新形势新挑战，以市委宣传部、军分区政治部名义联合下发《关于扎实做好征兵宣传工作的通知》，进一步扩大了国防教育覆盖面;强化征兵责任,落实优惠政策,狠抓廉洁征兵， 圆满完成50名士官直招,4100名新兵征集和6个地市、近2000名女青年的初检初审任务。扎实搞好国防动员潜力调查，积极协调市国动委有关部门参加全省国防动员演练，国防动员基础不断牢固。扎实开展双拥教育，协调驻军和地方有关部门抓好双拥工作落实,争创全国双拥模范城“七连冠”工作扎实推进，兖州、曲阜、泗水、汶上4个县市顺利通过了省双拥创城考评组的检查验收。
  四、 民兵基层建设在帮抓帮建、固强补弱中协调发展持续开展民兵基层建设达标活动，结合省军区开展的“学规定、抓规范、创先进”活动,制定下发了《民兵政治工作“六个基本”建设检查考评实施细则》。严密组织基干民兵“三类队伍”规范化试点,全市基干民兵总数由2.7万人调整为2.1万人;积极探索构建基干民兵队伍规范化建设制度机制，对各类队伍的组建原则、编兵范围、退伍兵比例、党团员比例、专业对口率、装备配套率等指标进行了明确。扎实推进武装工作进高校、进企业，民营企业建立武装部和民兵组织取得重大进展。坚持在用兵中练兵强兵，组织发动民兵预备役人员积极投身“三个文明”建设，在促进经济发展、建设“平安济宁”和完成急难险重任务中发挥了重要作用。
  五、 安全管理工作在依法规范、狠抓落实中取得新突破坚持依法从严治军方针,集中开展“学法规、 用法规、守法规”、“学条令、正军容、严规矩”和“强化职责意识、严守纪律红线”等教育整顿活动，广大官兵按政策法规、按制度程序办事的意识明显增强。严格执行条令条例和各项规章制度，党委依据上级指示精神和政策法规作决策、机关依据制度规定搞指导、部队依据条令条例来运转的自觉性进一步提高。坚持以“平安营院”创建和“五项整治”、“五治五防”、“六抓六建”等活动为抓手， 下大力抓了车辆装备、枪支弹药、公勤人员、涉密载体等安全管理;扎实开展安全隐患排查整治活动，先后4次组织安全工作大检查,及时堵塞了漏洞、消除了隐患。突出抓了夏、冬防工作落实。老兵复退、士官选改、家门口兵清理等工作任务完成圆满。
  六、 后装保障在探索规范、 深化改革中整体推进在后勤建设上，按照“整体规划、综合配套、突出重点、平战结合”的原则，狠抓后勤战备训练和基础建设,保障能力不断增强。积极推进资金集中支付改革,进一步完善了财务单一账户和资金集中支付结算办法;加大检查审计监督力度，对8 名团级单位主官进行了离任经济责任审计，对有主官变动的单位进行了经费使用情况全面检查； 加强了预算外经费、民兵训练经费的使用管理和监督检查，军分区后勤部被省军区表彰为“会计业务评审先进单位”;落实党委理财和军政主官理财目标责任制，与15个团级单位主官签订《军政主官理财目标责任书》。深化营院物业管理调整改革，对军分区办公区、家属院、勤务队进行了综合治理，营区面貌得到明显改善。进一步加强干休所和机关卫生所建设，服务保障效能明显增强。 在装备工作上，认真贯彻军区“聊城会议”精神,狠抓民兵武器装备仓库技术管理和标准化建设，投资4200万元、占地40亩的“洞库式”民兵武器装备仓库于2013年“五一”前投入使用。
  七、党委班子和干部队伍建设在强化能力、改进作风中进步明显坚持以能力建设和先进性建设为主线，强化思想教育引导，深入开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”等教育活动；以济源市人武部征兵严重违纪违法案件为反面教材搞好警示教育，党员干部精神面貌发生明显改变。狠抓民主集中制原则的学习教育,修订完善了党委常委会议事《程序》和 《规则》。认真学习贯彻全军党建工作会议精神， 扎实推进“五力工程”建设，不断加强团以上干部教育管理，一些突出矛盾和问题得到较好解决。 扎实抓好习主席和军区、省军区改进作风的一系列指示规定落实，制定出台《军分区党委常委改进工作作风规定》。持续做好帮抓人武部、干休所工作，以提高自建能力、解决棘难问题为着力点加强团级党委班子建设，核心领导作用发挥明显。强化党管武装，兖州区委书记、人武部党委第一书记张玉华被省委、省军区党委表彰为“党管武装好书记”，泗水县委书记、人武部党委第一书记被省国动委表彰为“关心国防建设十佳个人”。采取选送干部入校学习、组织远程同步培训等形式，狠抓各级各类干部培养，能力素质有了新的提高。
  附：中共济宁军分区党委领导成员名单第一书记:马平昌（兼）书记:许向农副书记：叶益民（2013.05离职）宗义民（2013.05任职）常委:马平昌（兼）许向农叶益民（2013.05离职）宗义民（2013.05任职）杨富强王波张平李旭光马绪军李玉国山东陆军预备役炮兵师党委工作概况党委书记曹晓明2013年，是国家和军队建设发展进程中具有里程碑意义的一年。各级党委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚决贯彻军委、 总部和两级军区决策部署，把握全局，科学筹划， 突出中心，狠抓落实，各项工作取得新成绩，部队建设发展势头良好。
  一、思想政治建设富有成效采取落实制度学、区分专题学、集中办班学、 印发’口袋书’灵活学等方式，下大力抓好以十八大和十八届三中全会精神、习主席重要讲话和全军党建工作会议精神为主要内容的理论武装，认真学习习主席视察军区时的重要讲话和指示要求，官兵思想政治根基更加牢固。扎实开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育,切实抓好经常性思想教育和形势政策教育，适时组织“送教下连”活动， 强化官兵忠诚使命、履职尽责的意识。广泛开展小评比、小竞赛、小鼓动等活动，军事训练中政治工作扎实有效，实弹战术演习《战地快报》受到省军区首长充分肯定。计划生育工作、政工网建设通过军区检查抽查，双拥共建、干部移交、家属委员会等工作有新进步。师政治部被省军区表彰为新闻报道工作先进单位。
  二、 训练战备工作扎实推进牢牢把握强军之要，狠抓师带团共同业务基础培训、炮兵专业技能集训、首长机关分批强化训练,弹药消耗量高于往年50%,训风考风明显好转，参加省军区团主官普考、军区参谋集训取得较好成绩。两次组织冬季野营训练、首次组织海上适应性训练和曲师大学生军训工作，培养了骨干人才，探索了方法路子。炮兵群实弹战术演习，首次利用接力机组织通信指挥，首次以紧急出动方式组织动员集结，首次组织指挥所、炮阵地构工伪装,3个团常委“第一班”、6个炮兵连实弹射击考核成绩优秀。进一步完善师团战备方案计划和战备设施配套建设，组织了黄河防汛现地勘察和指挥机构带应急分队紧急出动演练,完成对炮四团大规模作战检验评估，促进了军事斗争准备任务落实。炮一团被省军区表彰为“兴武建功”先进单位。炮三团在师年度军事训练考核中获得单位总评成绩第一名。
  三、 安全稳定局面不断巩固扎实开展“学法规用法规守法规”“百日安全竞赛”等活动，集中组织“揭短亮丑、纠弊律己、明职尽责”“严格军车管理、维护军队良好形象”专项整顿，官兵法纪观念明显增强。注重安全文化建设，认真落实“三委”联动、安全形势分析、重大活动风险评估、月查季评等制度，各级依法指导和安全发展理念进一步强化。深入组织隐患排查，狠抓“五项整治”落实，整治成效得到省军区检查组肯定。突出抓好人员、车辆、枪支、弹药、涉密载体管理，部队管理秩序更加正规。季节性事故预防和部队大项任务中的安全工作扎实有效。坚持一刀切、一次性清理家门口士兵41名,进一步规范了兵员管理秩序。
  四、 后装保障效益明显增强坚持党委管财和军政主官理财目标管理责任制，严格经费预算管理、团主官经济责任离任审计，师本级行政消耗性开支同比下降34. 2%。军区对师主官经济责任审计,给予“好”的评价。后勤业务培训、新式军车号牌申领发放、空余房地产移交、清车等工作成效明显。清理不合理住房25 套，在省军区率先完成任务。投入119万余元配套建设师机关基础设施和营区整治,经济适用住房顺利交付使用。军需物资和医疗卫生保障比较到位。迎接省军区调研考核成绩优异，师后勤部被省军区后勤部表彰为“打仗型”后勤建设、预算评审先进单位。深化和拓展“两成两力”建设，加强经常性爱装管装教育、装备保障训练和人才培养， 巡回技术普查和维修整治比较精细，大项任务中装备保障及时有力。迎接省军区装备部检查调研、武器装备“三化”管理观摩活动、武器弹药搬迁、兵器弹药室建设等工作圆满顺利。装备理论研究和技术革新取得新进展。炮二团、炮四团被省军区表彰为武器装备“三化”管理先进单位。
  五、 基层建设水平稳中有升着眼贯彻师规范基层建设观摩交流活动精神,下力抓好组织整顿工作落实,持续开展基层建设达标活动，基层布局和兵员结构不断优化，软硬件建设逐步加强，乡镇预编连队建设进步明显。 分批次组织师团18名领导、36名机关干部蹲连住班，不断强化师团党委机关帮抓指导责任。加强基层工作研究创新,采取写“整组日记”、办“工作简报”、“借会开会”、签订“应急保障协议”等方式， 推动基层工作落实。大力宣扬表彰基层建设先进单位和优秀个人，增强抓建基层的积极性。炮四团被省军区表彰为抓基层先进“ 一线指挥部”。
  六、 党委班子和干部队伍建设有新进步着眼改进工作作风，扎实开展“学习贯彻党章，弘扬优良作风”教育活动，加强对团党委班子指导帮带;积极参与第一批党的群众路线教育实践活动，研究制定改作风严自律若干具体问题《规定》。着眼强化履职尽责，扎实开展稳心尽责教育，每季度讲评干部，振奋了精气神；夜校学习和 “五个一”活动坚持较好；狠抓干部工作风气建设, 树立了注重公论、公平公正的用人导向。及时开展薄熙来案、湖南衡阳破坏选举案警示教育，促进了党风廉政建设。重视抓好预备役军官授衔和表彰工作，组织65名预备役军官赴潍北靶场参观见学,增强了使命感、责任感和参建积极性。
  附：中共山东陆军预备役炮兵师党委领导成员名单第一书记:马平昌（兼）书记：曹晓明副书记：张闽玉常委:马平昌（兼）曹晓明张闽玉刘京军李德平翟英峰吴东杰李军伟曹忠民